Etiket: görmezlik
Personel sağlık raporları hangi sistem üzerinden onaylanır? Onaylanmayan raporun cezası nedir?
SGK rapor onaylama süreci ve cezası hakkında bilgi verir misiniz?
12.05.2010 tarih ve 27579 sayılı Resmi Gazete' de yayımlanan “İstirahatli Olan Sigortalıların İşyerinde Çalışmadıklarına Dair...
İş görmezlik ödeneği personellerin ücretlerinden mahsup edilir mi?
İş görmezlik ödeneğinin prim borçlarına mahsup protokolünü imzalayarak kuruma vermek istiyoruz. Ama tereddüt ettiğim konu var. Biz bordromuzda rapor alan personelin maaşını tam ödüyoruz....
Analık hali nedeniyle geçici iş göremezlik ödeneği alabilmenin şartları nelerdir?
İşyerimizde çalışan personelimiz 30.09.2021 tarihinde başka bir işyerinden ayrılarak bizim işyerine 01.10.2021 tarihinde başlamıştır. 1,5 ay sonra analık izni alacaktır. Burada merak ettiğimiz doğum...
Analık sigortasından yararlanmanın şartları nelerdir?
Firmamıza 02.06.2020 tarihinde pir personel girişi yaptık. Ancak anlaşmazlık sonucu ve işlerin azalması sonucu 25.12.2020 tarihinden itibaren ücretsiz izne ayrılacaktır. Maaşı aylık brüt 12.000...
Nakdi ücret desteği alan bir personel ay içerisinde rapor alırsa nakdi...
Nakdi ücret desteği alan SGK’lı çalışan hastaneden 10 günlük rapor alırsa işkura nakdi ücret gün sayısı tam ay yani 30 gün mü bildirmemiz gerekiyor?
Nakdi...
Deneme süresinde personeli sigortasız çalıştırılabilir miyiz?
İşçiler deneme süresi veya başka bir gerekçe ile sigorta bildirimi yapılmaksızın çalıştırılabilir mi?
Çalışanların işe başlama tarihinden itibaren çalıştıkları sürece sigorta bildirimlerinin yapılması ve gerekli...
Bayram ikramiyesi hakkında bilinmesi gerekenler
Bayram İkramiyesi Nedir?
Bayram ikramiyesi, Ramazan ve Kurban bayramları öncesinde emeklilere ve Kurumumuzdan ilgili mevzuat kapsamında gelir veya aylık alan hak sahiplerine yapılan ödemedir.
Bayram...
Doğum öncesi ve doğum sonrası izinler ve süt izni süreleri nelerdir?
Doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası 8 hafta
Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı haftalık süre...
Gece işlerinde hangi personellerin çalıştırılması yasaktır?
Sanayide ait işlerde on sekiz yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılması yasaktır.
On sekiz yaşını doldurmuş kadın işçilerin gece postalarında çalıştırılmasına ilişkin usul...
Yer altında ve su altında kimlerin çalışması yasaktır?
Yer altında ve su altında kimlerin çalışması yasaktır?
Maden ocakları ile kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi yer altında veya su altında çalışılacak işlerde...