Etiket: geçici

İşçi önceden haber vermeksizin işten ayrılırsa işveren işçiden ihbar tazminatı talep edebilir mi? Eğer işçinin işten ayrılması haklı bir nedene dayanmıyor ise, işverenin de işçiden...

İşveren işçiyi ihbar süresine uymaksızın, yani önceden haber vermeksizin işten çıkardığında işçinin talep edebileceği bir hak var mıdır? İşverenin işçiyi işten çıkarması eğer İş Kanununda...

Belirli süreli hizmet akdi ile çalışılan durumlarda da işverenin bildirim süresine uyma zorunluluğu var mıdır?   Belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışılan durumlarda işverenin bildirim süresine...

İşveren işçiyi işten çıkarmak istediğinde, işçiye önceden durumu bildirmeli midir?   İşveren işçiyi işten çıkarmak istediğinde, işçiye önceden durumu bildirmelidir. İşverenin, işçinin hizmet süresi 6 aydan az ise...

İşçi işten ayrılmak istediğinde bu durumu ne kadar önce işverene haber vermelidir?   Bu süre yani ihbar süresi, işçinin hizmet süresine göre belirlenir: İşçinin hizmet süresi 6...

Geçici iş ilişkisi kurulan işverenin, işçiyi grev sırasında çalıştırması mümkün müdür?   Geçici iş ilişkisi kurulan işverenin, işçiyi grev sırasında çalıştırması mümkün değildir. Geçici olarak bir başka...

Personeller 1 veya 2’şer günlük istirahat raporu alarak çalışmamaktadırlar. Farklı günlerde aldıkları bu raporlar toplamda 10 günü bulabilmektedir. İşçiler raporlar 3 günden az olduğu...

Bir Eşyanın “gümrük kıymeti” nedir? Eşyanın gümrük kıymeti, gümrük tarifesinin ve eşya ticaretine ilişkin belirli konularda getirilen tarife dışı düzenlemelerin uygulanması amacıyla, 4458 sayılı Gümrük...

Kimler Yetkilendirilmiş Gümrük Müşaviri (YGM)  olabilir? YGM olmak için öncelikle gümrük müşavirliği izin belgesine sahip olmak gerekir. Anılan izin belgesine; 4458 sayılı Gümrük Kanunu’nun 228 inci...

Şirketlerde uygulanan peşin vergi tahakkuk ve ödeme işlemleri, şahıs bilançolarda uygulanması nasıl olur? Şirketlerde ödenen geçici vergi için 193 hesap kullanılır. Şahıs firmalarında 193 hesap...