10.9 C
İstanbul
Salı, 05 Mart 2024 17:36
Ana Sayfa Etiketler Geçici

Etiket: geçici

Restoran, otel, lokanta vb. yerlerde müşterilerden personellere verilmek için alınan yüzde...

0
Restoran, otel, lokanta vb. yerlerde müşterilerden personellere verilmek için alınan yüzde ücretlerinin dağıtılmasından kim sorumludur? Otel, lokanta, eğlence yerleri ve benzeri yerler ile içki verilen...

Hangi çalışma süreleri tatil ücretinin hesaplamasına dâhil edilmez?

0
Hangi çalışma süreleri tatil ücretinin hesaplamasına dâhil edilmez? Fazla çalışma karşılığı olarak alınan ücretler, primler, işyerinin temelli işçisi olarak normal çalışma saatleri dışında hazırlama, tamamlama,...

Personele ödenen tatil ücreti hesaplaması nasıl yapılır?

0
Personele ödenen tatil ücreti hesaplaması nasıl yapılır? Parça başına, akort, götürü veya yüzde usulü ile çalışan işçilerin tatil günü ücreti, ödeme döneminde kazandığı ücretin aynı...

Personele ödenen tatil ücreti nedir?

0
Personele ödenen tatil ücreti nedir? İşçinin tatil günü ücreti çalıştığı günlere göre bir güne düşen ücretidir. Personele ödenen tatil ücreti hesaplaması nasıl yapılır? Parça başına, akort, götürü...

Yatırım teşviki olanlar firmalar yatırıma yönelik dövizli krediler kur farkını dönem...

0
Konu: Yatırım Faaliyetinde Kullanılmak Amacıyla Bankadan Alınan Kredinin, Bankada Döviz Hesabında Tutulması Nedeniyle Lehe Oluşan Kur Farkının Vergilendirilmesi Hk.   …Tarım ürünleri lisanslı depoculuk faaliyetinden dolayı...

Geçici iş görmezlik ödeneği genel tatil günlerinde ödenir mi?

0
Geçici iş görmezlik ödeneği alacak bir kişinin iş görmezlik süresi ulusal bayram ve genel tatil günlerine rastladığında ilgili günler için ödeme alır mı? İşçilere geçici...

Geçici koruma kapsamında olan bir kişiyi istihdam edebilmenin şartları nelerdir?

0
Halı yıkama yapan bilanço usulüne tabi 4 çalışanı olan bir firma geçici koruma kapsamında Suriyeli bir işçi çalıştırmak istiyor. Yüzde on istihdam kotası engel...

İş sözleşmesinin feshine işçi itiraz edebilir mi?

0
İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay...

İş sözleşmesinin feshinde usul nasıl olmalıdır?

0
İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorundadır. Hakkındaki iddialara karşı savunmasını almadan bir işçinin belirsiz süreli...

İş sözleşmesinin feshinde hangi haller haklı sebep sayılmaz?

0
Sendika üyeliği veya çalışma saatleri dışında veya işverenin rızası ile çalışma saatleri içinde sendikal faaliyetlere katılmak İşyeri sendika temsilciliği yapmak Mevzuattan veya sözleşmeden...