Etiket: fesih
Kimler İşsizlik Sigortasından Yararlanabilir?
1- KİMLER İŞSİZLİK SİGORTASINDAN YARARLANABİLİR?
İşsiz kalan sigortalı çalışanlar, iş sözleşmelerinin;
1.1- İşveren tarafından iyi niyet veya ahlak kurallarına aykırılık nedenleri dışındaki nedenlerle,
1.2- İşçi tarafından sağlık,...
Haklı Sebeplerin Varlığı Halinde Şirketin Feshi İstenebilir mi?
Haklı sebepler mevcut ise;
1- Sermayenin en az 1/10’unu,
2- Halka açık şirketlerde 1/20’ini temsil eden pay sahipleri şirketin merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinden şirketin...
Yaşlılık Aylığı Almak İçin İşten Ayrılıp Başka Bir İşyerinde Çalışan Kişi,...
KONU: Davacının İş Akdinin Feshinden Sonra Başka Bir İşyerinde Çalışmaya Başlaması, Feshin Emeklilik Nedeniyle Yapıldığı Ve Davacının Kıdem Tazminatına Hak Kazanması Durumunu Etkilemeyecektir.
İLGİLİ KANUN...
İş Akdi Feshedilen İşçilere Ödenen Kıdem ve İhbar Tazminatlarına Ait Damga...
(GİB – ÖZELGE)
Konu: İş akdi feshedilen işçiye ödenecek olan kıdem ve ihbar tazminatlarının hangi dönemde gider yazılacağı.
İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda; 31.12.2012 tarihinde iş...
İşten Çıkarılan İşçinin Dava Açma Süresi Ne Kadardır?
İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren 1 ay...
Gemi Kaptanının Yetkisi Sınırlandırılabilir mi?
1- GEMİ KAPTANININ YETKİSİ SINIRLANDIRILABİLİR Mİ?
Kaptanın kanundan doğan temsil yetkisini sınırlandırmış olan donatan, bu sınırlandırmalara kaptanın uymadığını, sadece bunları bilen kişilere karşı ileri sürebilir.
2-...
Fazla Mesai Ücretinin Ödenmemesi Halinde İşçinin Dava Açma Hakkı Var mıdır?
KONU: İş Hukukundan Kaynaklanan Alacaklar Bakımından Baştan Belirli Veya Belirsiz Alacak Davası Şeklinde Belirleme Yapmak Kural Olarak Doğru Ve Mümkün Değildir. Bu Sebeple İş...
İş Sözleşmesi Feshedilen İşçi Tazminatlarını Almak İçin Nereye Başvurmalıdır?
İş sözleşmesi feshedilen işçi ihbar ve kıdem tazminatı alacağı için;
1- İşyerinin bağlı olduğu yerin Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne başvurabilir,
2- Anılan hakları için...
Eşit İşlem Borcuna Aykırılık Sebebi İle İş Akdi Feshedilebilir mi?
KONU: Davacının İş Sözleşmesi Feshedilmiş, Ancak Tutanak İçeriğine Göre Karşılıklı Olduğu Anlaşılan Kavga Nedeniyle Diğer İşçinin İş Sözleşmesinin Feshedilip Edilmediği Araştırılmamıştır. Davacı İle Kavga Eden...
Özel Sektörde Çalışanlar İstifa Ederse Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞANIN, KAÇ YILDAN SONRA İSTİFA SONUCU KIDEM TAZMİNATI HAKKI VARDIR?
Kıdem tazminatına ilişkin düzenlemeler gereği, iş sözleşmesini kendi isteğiyle fesih eden işçinin (istifa),...