Etiket: fazla

 İşveren işçinin iş sözleşmesini 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25’inci maddesinin (II) numaralı bendinde yer alan haller (Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve...

 Bir yıllık çalışma süresi dolmamış bir işçinin yıllık ücretli izin hakkı var mıdır?   Yıllık ücretli izin uygulamalarına ilişkin esaslar, 4857 sayılı İş Kanununun 53 ila...

Çalışanların raporla belgelenmiş sağlık nedenlerine dayalı işe devamsızlıklarında işveren tarafından ücret ödenir mi?   Sosyal sigorta düzenlemeleri açısından; çalışanların sağlık nedenlerine dayalı işe devamsızlıklarının 2 günden...

Çalışanlara hamilelik ve doğum hallerinde sağlanan haklar nelerdir?   4857 sayılı İş Kanununun 74’üncü maddesi kapsamında; kadın işçilerin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta...

Eşi doğum yapan işçiye kaç gün izin verilmesi gerekmektedir? 4857 sayılı İş Kanununun Ek 2’nci maddesi gereğince işçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana...

Yedek akçe şirket sermayesinin %20’lik kısmından fazla ayrılabilir mi?   Şirket sermayemizin %20’lik kısmı 20.000 TL’dir. Şirketimizin net karı 441.208 TL’dir. Yedek akçe ayırmak istediğimizde %...

Fazla çalışma ücretine hangi hallerde hak kazanılmaktadır?   Yasal düzenleme gereğince haftalık normal çalışma süresi 45 saat olarak uygulanmakta, bu süreyi aşan çalışmalar fazla çalışma olarak...

Mülkiyeti birden fazla kişiye ait olan bir deniz ulaşım aracı üzerinden deniz taşıyıcılar kooperatifi ile ortaklık ilişkisi kurulabilir mi? Ortaklık şartlarını taşıyan pay sahiplerinden yalnızca...

Türkiye’deki sigorta priminin tür bazında dağılımı ve oranları nedir? İşverenler ve sigortalılar: Kısa vadeli sigorta kolları Uzun vadeli sigorta kolları Genel sağlık sigortası kolları için...

Türkiye’de haftalık çalışma saatleri ne kadardır? Fazla çalışmanın koşulları nelerdir? Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, iş yerlerinde haftanın...