Etiket: fazla çalışma

1- İŞÇİNİN BAŞKA BİR ŞUBEYE GÖNDERİLMESİ MÜMKÜN MÜDÜR? İşveren, iş sözleşmesiyle veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya da işyeri uygulamasıyla...

1- İŞÇİ İŞ YERİNDEN AYRILMAK İSTEDİĞİNDE BU DURUMU NE KADAR ÖNCE İŞVERENE HABER VERMELİDİR? Bu süre yani ihbar öneli işçinin hizmet süresine göre belirlenir. İşçinin...

Yabancı çalışma iznine sahip fakat fazla çalışması yasak olan işçiler; 1- 18 yaşını doldurmamış işçiler, 2- İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile önceden veya sonradan...

YABANCI ÇALIŞMA İZNİ ALARAK İŞ KANUNUNA TABİ ÇALIŞACAKLAR İÇİN ÖNEMLİ HUSUSLAR NELERDİR? İş Kanununa tabi çalışacak yabancı çalışma izni verilen kişiler için önemli husus ve...

KONU: İkinci Dönem Çalışmasında, İşyerinde Yapılan Bir Toplantıda İşyeri Yetkilisinin İşe Yönelik Talimatlarıyla İlgili Davacının Yetkili İle Tartıştığı, Yetkilinin Verilen Talimatının Uygulanacağını Dile Getirmesi...

Fazla çalışma nedir? İş Kanununda belirtilen normal çalışma süresi olan 45 saatlik kısmı aşan çalışma süresidir. Fazla sürelerle çalışma ise, haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle 45 saatin...

1- FAZLA ÇALIŞMA NEDİR? İş Kanununda belirtilen normal çalışma süresi olan 45 saatlik kısmı aşan çalışma süresidir. Fazla sürelerle çalışma ise, haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle 45...

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinin ücretleri herhangi bir çalışma karşılığı olmaksızın çalışanlara ödenmektedir. Söz konusu günlerde yasal düzenlemelerle açıklanan esaslara dayalı olarak fazla...

İşverenin gece vardiyasında işçiyi fazla çalıştırması yasal değildir. Kanunen işçilerin gece çalışmaları 7,5 saatten fazla olamaz. Yani 7,5 saatten daha uzun süreli gece vardiyası olamayacağı...

1- İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI EĞİTİMİNİ KİMLER YA DA HANGİ KURUMLAR VERİR? İş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri ve diğer sağlık personelinin eğitimlerini vermek...