Ana Sayfa Etiketler Emekli bir çalışanımıza emekli olduğu için iş göremezlik ödeneği de verilmedi. Bu süreyi yıllık izin olarak değerlendirilebilir mi?
Etiket: Emekli bir çalışanımıza emekli olduğu için iş göremezlik ödeneği de verilmedi. Bu süreyi yıllık izin olarak değerlendirilebilir mi?
Emekli bir çalışanımıza emekli olduğu için iş göremezlik ödeneği de verilmedi....
Emekli bir çalışanımız geçirdiği iş kazasından dolayı Ameliyat vs oldu ve 15 gündür istirahatli. Emekli olduğu İçin iş göremezlik de verilmedi. Bu süreyi yıllık izin kullanmış gibi saymamızda bir sakınca olur mu?
