Etiket: doğum
Part time çalışan personelin analık raporu kaç gün üzerinden onaylanmalıdır?
Kısmi süreli çalışan personelim doğum iznine ayrıldı. Bir ayda 15 gün işe gelmektedir. Doğum iş göremezlik raporunu aylık 15 gün olarak mı vermem gerekiyor?
Tam...
Doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği kimlere verilir?
Doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği alanlar (Ek, 1/9/2016 tarihli ve 2016/20 sayılı Genelge)
6663 sayılı Kanunla 4447 sayılı Kanuna 10/2/2016 tarihinden itibaren...
İsteğe bağlı olarak sigorta primi yatıran bir kişi doğum parası alabilir...
İsteğe bağlı sigortalı olan yeni doğum yapmış kadın doğum parası ve süt parası alma hakkına sahip midir?
Geçici iş göremezlik ödeneği yani rapor parası ile...
Vergi ödevlerinden herhangi birinin yerine getirilmesine engel olacak derecede ağır hastalığı...
T.C.
HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI
Gelir İdaresi Başkanlığı
VERGİ USUL KANUNU SİRKÜLERİ/137
Konusu: Vergi ödevlerinden herhangi birinin yerine getirilmesine engel olacak derecede ağır hastalığı bulunan veya doğum yapan...
Doğum izni ve pandemide geçen ücretsiz izinler kıdem tazminatı hesaplamasına dahil...
Pandemi sebebi ile ücretsiz izin kıdem süresinden sayılır mı? Doğum izni kıdem süresinden sayılır mı?
Doğuda kullanılan ücretsiz izin kıdeme dahil edilmemektedir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi...
Gazetecilerin Basın İş Kanunu’ndan Doğan Hakları Nelerdir?
1) Aynı süreler için gazeteciye birden fazla kıdem tazminatı ödenir mi?
Bir defa kıdem tazminatı alan gazetecinin kıdemi, yeni işine girişinden itibaren hesaplanır. Ancak, buna...
2022 Yılında Uygulanacak DOĞUM BORÇLANMASI Tutarları Belli oldu
2022 Yılına ait En Düşük Asgari Ücret AGİ Dahil 4.250 TL oldu
Asgari Ücret Ücretten gelir vergisi ve damga vergisi de alınmayacak bu değişiklik ile...
Analık hali nedeniyle geçici iş göremezlik ödeneği alabilmenin şartları nelerdir?
İşyerimizde çalışan personelimiz 30.09.2021 tarihinde başka bir işyerinden ayrılarak bizim işyerine 01.10.2021 tarihinde başlamıştır. 1,5 ay sonra analık izni alacaktır. Burada merak ettiğimiz doğum...
İş sözleşmesi sona erecek olan personel rapor alırsa bu personeli işten...
20/08/2021 tarihinde BELİRLİ süreli iş sözleşmesi sona eren öğretmenin iş sözleşmesi yenilenmeyecektir. Bu kişi 19/08/2021 tarihinde hamilelikten dolayı rapor getiriyor. Bu durumda 20/08/2021 tarihinde...
Uzaktan çalışmaya devam eden doğum izninde olan bir personel doğum izni...
Bir personelimiz doğum iznine ayrılacak ancak, Kendisi bu süre zarfında da uzaktan destek vereceği için kendisinin sigortasını tam ödemek istiyoruz. Bu durumda kendisi rapor...