Asgari ücret, 1 Ocak 2024‘ten geçerli olmak üzere, 700 lirası asgari ücret desteği olmak üzere net 17.002,12 Türk Lirası olarak belirlendi.

Doğum ve askerlik borçlanması tutarları asgari ücrete bağlı olarak artıyor. Borçlanma tutarları günlük brüt asgari ücretin %32’sinden az olmamak üzere, bu tutarın 7,5 katına kadar kişinin isteğine göre belirleniyor.

2024 Asgari ücretin belli olmasıyla birlikte askerlik ve doğum borçlanması tutarları da netleşti. GÜNLÜK En düşük borçlanma tutarı 213 TL, en yüksek 1600 TL oldu.

2024 Asgari Ücret Bordrosu

Brüt Asgari Ücret: 20.002,50 TL 

SGK Primi Çalışan Payı: 2.800,35 TL

İşsizlik Primi Çalışan Payı: 200,03 TL

Net Asgari Ücret: 17.002,12 TL

1 Ocak 2024 tarihinden itibaren geçerli olacak yeni asgari ücrete göre askerlik, doğum ve yurt dışı borçlanması tutarları aşağıda belirtilmiştir.

2024 Doğum ve Askerlik Borçlanması Tutarları Hesabı

ASGARİ ÜCRET ÜZERİNDEN

Aylık= 20.002,50 TL x %32= 6.400,80 Aylık

Günlük= 20.002,50 TL x %32= 6.400,80 Aylık / Günlük= 213,36

SGK TAVAN ÜCRET ÜZERİNDEN

20.002,50 TL x 7,5 (Kat) = 150.018,75 TL

Aylık= 150.018,75 TL x %32= 48.006,00 TL Aylık

Günlük=150.018,75 TL x %32 = 48.006,00 Aylık / Günlük= 1.600,20 TL

2024 YURT DIŞI PRİM (4/1-b – Bağ-Kur) Borçlanması Tutarları Hesabı

ASGARİ ÜCRET ÜZERİNDEN

Aylık= 20.002,50 TL x %45= 9.001,13 TL Aylık

Günlük= 20.002,50 TL x %45= 9.001,13 Aylık / Günlük 300,04 TL

SGK TAVAN ÜCRET ÜZERİNDEN

20.002,50 TL x 7,5 (Kat) = 150.018,75 TL

Aylık= 150.018,75 TL x %45= 67.508,44 TL Aylık

Günlük=150.018,75 TL x %45 = 67.508,44 Aylık / Günlük= 2.250,28 TL

2023 Temmuz ila Aralık döneminde doğum ve askerlik borçlanması tutarları GÜNLÜK en düşük 143 TL, en yüksek 1.073 TL olarak uygulanıyor.

Asgari Ücretten:

13.414,50 TL x %32= 4.292,64 TL Aylık / 143,09 TL günlük

SGK Tavanından:

13.414,50 TL x 7,5 = 100.608,75 TL Aylık

100.608,75 TL x %32= 32.194,80 TL Aylık / 1.073,16 TL günlük

31 Aralık 2023 Tarihine kadar Askerlik, Doğum ve Yurt dışı borçlanması için başvuru yapanlar eski tutarlardan borçlanma yapabilecek!

Kaynak:
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Şevket TEZEL
Sosyal Güvenlik Müşaviri
sevket@tezel.com

01.10.2008 tarihinden itibaren tanınan ancak kurgulanışı itibariyle sancılı bir geçmişe sahip olan doğum borçlanması da askerlik borçlanması gibi önemli bir hak.

Sigortalılık başlangıcından önceki doğumların borçlanılamayışı nedeniyle çarpık doğsa da aylığı etkileme bakımından askerlik borçlanması gibi zaman zaman stratejik öneme sahip olabiliyor.

Bu nedenle “Kaç TL ödersem aylığa kaç TL katkı yapmış olurum?” sorusu ve cevapları kadınların doğum borçlanması için de doğru ve gerekli bir soru olmaktadır.

Doğum yapan her kadın bir gün emekliliğe yaklaştığında ya da belki çok daha önce bu soru akla gelir, gelmelidir. Bu sorunun cevabı da alışılageldiği üzere genellikle internette aranır. Çeşitli birbirinden farklı yanıtlarla karşılaşılır. Bu farklılığın nedeni eğer hesaplamaya dayanıyorsa farklı sigortalılık geçmişlerinden kaynaklanır. Aksi durumda yakıştırmadan öte bir şey değildir.

Oysa bu sorunun doğru cevabı bir tane, on tane değil yüzlercedir. Zira doğum borçlanmasının emekli aylığına etkisi sigortalının çalışma geçmişindeki günlerin üç önemli dönem dediğimiz 2000 öncesi dönem – 2000/2008 Ekim arası dönem ve 2008 Ekim sonrası döneme dağılımına, bu üç dönemdeki günlerin matrah ortalamasına ve total gün sayısına göre değişir.

Doğum borçlanmasının emekli aylığına etkisi bakımından da somut örneklerle hareket edelim ve bu alandaki bilgi kirliliğini giderelim. Ele aldığımız beş örneği de sigortalıların büyük çoğunluğunu oluşturan SSK sigortalılarından seçmeyi uygun bulduk. Tüm örneklerde asgari ödemeyi baz aldık.

37 TL Artış

İlk örneğimiz sigortalılığa 01.01.1995’te başlamış ve 1997 yılın sonuna kadar hizmete yüksek primlerle devam etmiş, 1998 başında doğurduğu çocuğu nedeniyle sigortalılığına ara vermiş, 2001-2006 arası yedi yıl ve 2012 sonrası dört yıl düşük primlerle çalışmış bir SSK sigortalısı. Bu sigortalı doğum borçlanmasını asgariden de borçlansa yüksek prim ödeyerek de borçlansa emekli aylığı tam 37 TL artar. Yani 2000 yılının öncesini borçlandı diye ekstra bir kazanç elde etmiş olmaz.

554 TL Artış

Eğer yukarıdaki örnekteki sigortalı 1995 değil de 1990’dan beri yüksek primlerle çalışmış olsaydı diğer hizmetleri değişmese bile doğum borçlanması ile maaşı 316 TL artacaktı. Hatta bir miktar ödemeyi artırarak aylık artışını 554 TL’ye getirebilirdi.

30 TL Artış

İkinci örneğimiz doğumunu 1991’de yapmış, 2000 öncesinde asgari düzeyden altı yıl prim ödemiş 2000 -2008 arası sonrası asgariden dört yıl ve 2008 sonrası da yine asgariden dört yıl prim ödemiş bir başka sigortalı olsun. Bu sigortalının aylığında doğum borçlanması 133 TL artış sağlar.

36 TL Düşüş

Yine bir başka örnek 2000 öncesi asgariden 2160 gün, 2000-2008 arası orta düzeyden 1440 gün ve 2008 sonrası da asgari ücret üzerinden 720 gün prim ödemiş bir sigortalı olsun. Bu kişi 2000-2001 yıllarındaki doğum borçlanmasını ödediğinde maaşı 36 TL düşer.

53 TL Düşüş

Bir başka sigortalı da 2000 yılı öncesinde asgariden 900 günü, 2000-2008 arasında asgariden 1080 günü, 2008 Ekim sonrasında ise tavandan ödemiş 8 yılı olsun. Bu sigortalı 1993-1994 yıllarındaki iki yıllık doğum borçlanmasını asgariden ödediğinde emekli aylığı 26 TL düşer. Hem para öder hem ödediği parayla aylığını düşürür.

204 TL Artış

Diğer bir başka örnek ise 2000 yılı öncesinde asgariden ödenmiş 2880 günü, 2000-2008 arasında tavandan ödenmiş 1800 gün ve 2008 sonrasında da yine tavandan ödenmiş 2520 günü olan sigortalı 1993-1994 yıllarında rastlayan iki yıllık doğum borçlanması yaptığında emekli aylığı 204 TL artar.

Görüldüğü üzere doğum borçlanması sigortalılara doğrudan fiks veya yaklaşık bir artış getirmez. Herkesin çalışma geçmişine göre farklı düzeylerde etki eder.

Aylık sistemine hâkim bir uzmandan destek alınmadan yapılan doğum borçlanması rastgele yapılmış bir serbest atışa döner.

Şevket TEZEL

sevket@tezel.com 

Gsm: +90 551 100 82 82

Kaynak: İşbu içerik, Sosyal Güvenlik Müşaviri Şevket TEZEL’in özel izni ile yayınlanmıştır. Yazının tüm hakları ve sorumluluğu yazara aittir.
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

YAZARIN DİĞER YAZILARI

Eski ve Yeni Memurların Borçlanma Haklarında Önemli Noktalar 28.09.2020

Bağ-Kurlunun Yetim Kızının Bitmeyen Aylık Çilesinde Çözüm Var 23.09.2020

Emekli Aile Hekimlerinin Emekli Aylıklarının Kesilmesi Hukuki Değildir 18.09.2020

Ortağı Olduğu Şirketten Sigortalılık İptali Emeklileri de Vuruyor 15.09.2020

Askerlik Süresinin Sigortalılığa Etkisinde Son Değişiklikler 11.09.2020

Emekli Aylıklarında Aylık Bağlama Oranı Gerçeği 09.09.2020

Kamu Çalışanlarının Güncel Emekli Aylık ve İkramiyeleri 07.09.2020

Yurtdışı Borçlanması İle Bağlanan Emekli Aylıklarına Mini Job Engelinde Olumlu Adım 03.09.2020

Doğum Borçlanması Emekli Aylığını Ne Kadar Artırır? 28.08.2020

2020 Yılında Sigortalı ve Emekliler için Ölüm Yardımı ve Cenaze Ödeneği 26.08.2020

Madencilerin Emeklilik Tarihi de Aylık Hesabı da Farklıdır 24.08.2020

Son Genelgeler Işığında Sigortalılık Süresi Hesabında Yeni Değişiklikler 21.08.2020

Tüm Emekli Aylıklarında Püf Noktaları 19.08.2020

Kaynak: Youtube / Muhasebenews
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Şevket TEZEL
Sosyal Güvenlik Müşaviri
sevket@tezel.com

01.10.2008 tarihinden itibaren tanınan ancak kurgulanışı itibariyle sancılı bir geçmişe sahip olan doğum borçlanması da askerlik borçlanması gibi önemli bir hak.

Sigortalılık başlangıcından önceki doğumların borçlanılamayışı nedeniyle çarpık doğsa da aylığı etkileme bakımından askerlik borçlanması gibi zaman zaman stratejik öneme sahip olabiliyor.

Bu nedenle “Kaç TL ödersem aylığa kaç TL katkı yapmış olurum?” sorusu ve cevapları kadınların doğum borçlanması için de doğru ve gerekli bir soru olmaktadır.

Doğum yapan her kadın bir gün emekliliğe yaklaştığında ya da belki çok daha önce bu soru akla gelir, gelmelidir. Bu sorunun cevabı da alışılageldiği üzere genellikle internette aranır. Çeşitli birbirinden farklı yanıtlarla karşılaşılır. Bu farklılığın nedeni eğer hesaplamaya dayanıyorsa farklı sigortalılık geçmişlerinden kaynaklanır. Aksi durumda yakıştırmadan öte bir şey değildir.

Oysa bu sorunun doğru cevabı bir tane, on tane değil yüzlercedir. Zira doğum borçlanmasının emekli aylığına etkisi sigortalının çalışma geçmişindeki günlerin üç önemli dönem dediğimiz 2000 öncesi dönem – 2000/2008 Ekim arası dönem ve 2008 Ekim sonrası döneme dağılımına, bu üç dönemdeki günlerin matrah ortalamasına ve total gün sayısına göre değişir.

Doğum borçlanmasının emekli aylığına etkisi bakımından da somut örneklerle hareket edelim ve bu alandaki bilgi kirliliğini giderelim. Ele aldığımız beş örneği de sigortalıların büyük çoğunluğunu oluşturan SSK sigortalılarından seçmeyi uygun bulduk. Tüm örneklerde asgari ödemeyi baz aldık.

37 TL Artış

İlk örneğimiz sigortalılığa 01.01.1995’te başlamış ve 1997 yılın sonuna kadar hizmete yüksek primlerle devam etmiş, 1998 başında doğurduğu çocuğu nedeniyle sigortalılığına ara vermiş, 2001-2006 arası yedi yıl ve 2012 sonrası dört yıl düşük primlerle çalışmış bir SSK sigortalısı. Bu sigortalı doğum borçlanmasını asgariden de borçlansa yüksek prim ödeyerek de borçlansa emekli aylığı tam 37 TL artar. Yani 2000 yılının öncesini borçlandı diye ekstra bir kazanç elde etmiş olmaz.

554 TL Artış

Eğer yukarıdaki örnekteki sigortalı 1995 değil de 1990’dan beri yüksek primlerle çalışmış olsaydı diğer hizmetleri değişmese bile doğum borçlanması ile maaşı 316 TL artacaktı. Hatta bir miktar ödemeyi artırarak aylık artışını 554 TL’ye getirebilirdi.

30 TL Artış

İkinci örneğimiz doğumunu 1991’de yapmış, 2000 öncesinde asgari düzeyden altı yıl prim ödemiş 2000 -2008 arası sonrası asgariden dört yıl ve 2008 sonrası da yine asgariden dört yıl prim ödemiş bir başka sigortalı olsun. Bu sigortalının aylığında doğum borçlanması 133 TL artış sağlar.

36 TL Düşüş

Yine bir başka örnek 2000 öncesi asgariden 2160 gün, 2000-2008 arası orta düzeyden 1440 gün ve 2008 sonrası da asgari ücret üzerinden 720 gün prim ödemiş bir sigortalı olsun. Bu kişi 2000-2001 yıllarındaki doğum borçlanmasını ödediğinde maaşı 36 TL düşer.

53 TL Düşüş

Bir başka sigortalı da 2000 yılı öncesinde asgariden 900 günü, 2000-2008 arasında asgariden 1080 günü, 2008 Ekim sonrasında ise tavandan ödemiş 8 yılı olsun. Bu sigortalı 1993-1994 yıllarındaki iki yıllık doğum borçlanmasını asgariden ödediğinde emekli aylığı 26 TL düşer. Hem para öder hem ödediği parayla aylığını düşürür.

204 TL Artış

Diğer bir başka örnek ise 2000 yılı öncesinde asgariden ödenmiş 2880 günü, 2000-2008 arasında tavandan ödenmiş 1800 gün ve 2008 sonrasında da yine tavandan ödenmiş 2520 günü olan sigortalı 1993-1994 yıllarında rastlayan iki yıllık doğum borçlanması yaptığında emekli aylığı 204 TL artar.

Görüldüğü üzere doğum borçlanması sigortalılara doğrudan fiks veya yaklaşık bir artış getirmez. Herkesin çalışma geçmişine göre farklı düzeylerde etki eder.

Aylık sistemine hâkim bir uzmandan destek alınmadan yapılan doğum borçlanması rastgele yapılmış bir serbest atışa döner.

Şevket TEZEL

sevket@tezel.com 

Gsm: +90 551 100 82 82

Kaynak: İşbu içerik, Sosyal Güvenlik Müşaviri Şevket TEZEL’in özel izni ile yayınlanmıştır. Yazının tüm hakları ve sorumluluğu yazara aittir.
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

YAZARIN DİĞER YAZILARI

2020 Yılında Sigortalı ve Emekliler için Ölüm Yardımı ve Cenaze Ödeneği 26.08.2020

Madencilerin Emeklilik Tarihi de Aylık Hesabı da Farklıdır 24.08.2020

Son Genelgeler Işığında Sigortalılık Süresi Hesabında Yeni Değişiklikler 21.08.2020

Tüm Emekli Aylıklarında Püf Noktaları 19.08.2020

4857 Sayılı İş Kanunu 74. Maddesine göre; “Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır.” çalışma süresi = 7,5 saat + yemek + ara dinlenmesi = 1,5 saat emzirme izni = 1,5 saat mesai bu kriterlere göre hesaplayınız.

Doğum Borçlanması

Nereye, nasıl başvurulur?

İlk defa 5510 sayılı Kanuna göre hizmet akdiyle çalışanlar ve kendi nam ve hesabına bağımsız çalışmaya başlayan sigortalılar, 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalılar ile mülga 506 sayılı Kanun, 1479 sayılı Kanun ve 2926 sayılı Kanununa tabi olan sigortalılar ve hak sahipleri, sigortalının en son çalışmasının/hizmetinin geçtiği sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine başvurarak,
Kamu görevlileri (kamu görevlileri sigortalıları veya hak sahipleri “SGK Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı Mithatpaşa Caddesi No:7 Sıhhıye/ANKARA” adresine borçlanma talep dilekçesiyle veya e-devlet kanalıyla başvuruda bulunarak doğum borçlanması yapabileceklerdir.

Doğum borçlanması talebinde bulunan kadın sigortalının işvereninden belge istenilmeksizin Kurum hizmet kayıtlarından tespiti yapılarak işlem sonuçlandırılacaktır.

Kimler borçlanma talebinde bulunabilir?

Doğumdan önce,
– Hizmet akdine tabi çalışması bulunan kadın sigortalılar (2925 sayılı Kanun, mülga 506 sayılı Kanun, 5510 sayılı Kanun- 4/1-a ),
– Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışma kapsamında sigortalı sayılan kadın sigortalılar (Mülga 1479 sayılı Kanun, Mülga 2926 sayılı Kanun, 5510 sayılı Kanun- 4/b),
– Kamu görevlisi kapsamında sigortalı sayılan kadın sigortalılar (Mülga 5434 sayılı Kanun, 5510 sayılı Kanun- 4/c) ile bunların hak sahipleri, talepte bulunabilirler.

Doğum borçlanmasının koşulları nelerdir?

 Sigortalı kadının doğum nedeniyle çalışamadığı iki yıllık süreyi borçlanabilmesi için;
– Hizmet akdi kapsamında çalışanlar için (2925 sayılı Kanun, mülga 506 sayılı Kanun, 5510 sayılı Kanun- 4/a) sigortalılıklarının tescil edilmiş ve adına prim bildirilmiş/tahakkuk etmiş olması,
– Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışma kapsamında olan sigortalılar için (Mülga 1479 sayılı Kanun, Mülga 2926 sayılı Kanun, 5510 sayılı Kanun- 4/b) prim ödenip ödenmediğine bakılmaksızın sigortalılıklarının tescil edilmiş/tahakkuk etmiş olması,
-Kamu görevlisi kapsamında sigortalı sayılanlar için sigortalılar (Mülga 5434 sayılı Kanun, 5510 sayılı Kanun- 4/c) sigortalılıklarının tescil edilmiş olması,
– Kadın sigortalının doğumdan önce çalışmaya başlayarak sigortalılık şartını yerine
getirmesi,
– Doğumdan sonra adına prim ödenmemesi,
– Borçlanacağı sürede çocuğunun yaşaması,
gerekmektedir.

Borçlanma süreleri

– Sigortalı kadının doğumdan sonraki sekiz haftalık, çoğul gebelik halinde ise on haftalık süreleri, doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışması halinde, doğum sonrası istirahat süresine eklenen süre dahil toplam istirahat süresi ile birlikte toplam iki yıllık süre borçlanılabilir.
– Kadın sigortalılar doğum nedeniyle çalışamadıkları en fazla üç defa olmak üzere ikişer yıllık sürelerini (toplamda en fazla 6 yıla tekabül etmektedir.) borçlanabilir.
– Doğum borçlanması talebinde bulunan kadın sigortalıların doğum yaptığı tarihten sonra  adına primi ödenmiş süreler borçlanma hesabında dikkate alınmaz. Prim ödenmiş süreler iki yıllık süreden düşülerek kalan süre borçlandırılacaktır
– Doğum borçlanması yapılacak sürede çocuğun vefat etmesi halinde vefat tarihine kadar olan süreler borçlanılabilir.
– İlk doğumunu yaptıktan sonra iki yıl dolmadan ikinci doğumunu yapan kadın sigortalı, ilk doğumdan ikinci doğuma kadar geçen süre ile ikinci doğum için borçlanabileceği iki yıllık sürenin toplamı kadar geçen süreyi borçlanılabilir.

Kaynak: İSMMMO – SGK
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Doğum borçlanması yapılabilmesi için sigortalı tescilinin olması, prim ödenmesi, daha sonra doğum yapılması ile doğumdan sonra 2 yıllık süreyi geçmemek üzere prim ödenmemiş sürelerin bulunması gerektiğini belirtti.

Bakan Sarıeroğlu, Sosyal Sigortalar ve Genel sağlık Sigortası Kanunu’na göre, sigortalı kadının, üç kereye mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra 2 yıllık süreyi geçmemek kaydıyla hizmet akdine istinaden işyerinde çalışmaması ve çocuğunun yaşaması şartıyla talepte bulunulan süreleri borçlanabileceğini belirtti.

“Doğum borçlanması yapılabilmesi için öncelikle Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun ilgili bentlerine göre sigortalı tescilinin olması, kısa ya da uzun vade sigorta kolları yönünden prim ödenmiş olması ve daha sonra doğum yapılmış olması ile doğum tarihinden sonra 2 yıllık süreyi geçmemek üzere prim ödenmemiş sürelerin bulunması gerekmektedir.”

Kaynak: https://www.kamupersoneli.net/ekonomi/calisma-bakani-sarieroglu-ndan-dogum-borclanmasi-h39557.html

Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Bilindiği üzere 01 Ocak 2017 tarihinden itibaren asgari ücret aylık Brüt 1.777,50 TL oldu. Neti asgari ücret ise 1.404 TL oldu.

2- DOĞUM Borçlanma tutarları 2017 yılı için ne kadar oldu?
01 Ocak 2017’den 31 Aralık 2017 Tarihine kadar Asgari ücret üzerinden hesaplanmış (En düşük) DOĞUM borçlanması tutarı aşağıda belirtilmiştir.
         2.1- 1 AYLIK         –                 568,80 TL
         2.2- 1 YILLIK        –              6.825,60 TL
         2.3- 2 YILLIK        –            13.651,20 TL
DOĞUM borçlanma tutarı Tebliğ tarihinden itibaren 1 AY içinde ödenmelidir.
Zamanında ödenmeyen borçlanma iptal olmaktadır. Yeniden başvuru yapmak yapılabilir.

3- 2017 Asgari ücrete göre DOĞUM Borçlanması tablosu aşağıda belirtilmiştir.Tablo Dipnotlar
1- Hesaplama 2017 Asgari Ücrete Göre Hesaplanmıştır.
2- Doğum Borçlanma Tutarları 2017  Yıl Sonuna Kadar Geçerlidir.
3- Doğum Borçlanma Tutarı Asgari Ücret Artışına Bağlı Olarak Değişecektir.
4- Asgari Ücret İle SSK Tavanı Arasındaki Bir Tutardan Doğum Borçlanması Yapılabilir.
5- Doğum Borçlanması Tutarının Tebliğ Tarihinden İtibaren Bir Ay İçinde Ödenmesi Gerekmektedir.
6- Doğum Borçlanması Tutarı Bir Aylık Süre İçinde Ödenemezse Yeniden Başvuru Yapmak Gerekir.
7- İhtiyaç Duyulan Süre Kadar Ödeme Yapılarak Kısmi Doğum Borçlanması Yapılabilir.
8- Kısmi Borçlanma Yapılması Halinde Kalan Süreler İçin Sonra Yine Borçlanma Yapılabilir.
9- Sigorta Başlangıç Tarihinden Önceki Doğumlar İçin Borçlanma Yapılamaz.
10- Doğum Borçlanması Sigorta Başlangıç Tarihini Geriye Götürmez.
11- En Fazla 3 Çocuk İçin Doğum Borçlanması Yapılabilir.
12- Doğumdan Sonraki 2 Yıl İçindeki Prim Ödenmeyen Süreler İçin Doğum Borçlanması Yapılabilir.
13- Tüm Sigorta Statüleri İçin Doğum Borçlanması Yapılabilir. (Ssk-Bağkur-Emekli Sandığı)
14- Borçlanma Yapılacak Tarih Aralığında Çocuğun Yaşıyor Olması Şartı Vardır. Çocuğun Bu Süre İçinde Hayatını Kaybetmesi Halinde, Hayatta Olduğu Süre İçin Kısmi Borçlanma Yapılabilir.

*Başvurular İkamet adresinizin bağlı olduğu SGK birimine yapılacaktır.
*2017 sonuna kadar borçlanma tutarı aynı kalacaktır.

Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

01.01.2018’den itibaren Asgari cürete yapılacak zam ile aynı oranda doğum borçlanması tutarı da artacaktır.

2- Doğum borçlanması tutarı Asgari ücret artışına bağlı olarak değişiyor!
Doğum borçlanması tutarı asgari ücretin %32 olarak uygulanıyor.

3- Bir aylık doğum borçlanması tutarı 568,80 TL (31 Aralık 2017 Tarihine kadar)
01.01.2017 – 31.12.2017 tarihleri arasında brüt asgari ücret 1.777,50 TL olup, bu tutarın %32’si ise 568,80 TL’dir. Yani 1 Aylık doğum borçlanması karşılığı olarak bu tutarın ödenmesi gerekmektedir.

4- DOĞUM Borçlanma tutarları 2017 yılı için ne kadar?
01 Ocak 2017’den 31 Aralık 2017 Tarihine kadar Asgari ücret üzerinden hesaplanmış (En düşük) DOĞUM borçlanması tutarı aşağıda belirtilmiştir.

2.1- 1 AYLIK        –                 568,80 TL

2.2- 1 YILLIK        –              6.825,60 TL

2.3- 2 YILLIK        –           13.651,20 TL

DOĞUM borçlanma tutarı Tebliğ tarihinden itibaren 1 AY içinde ödenmelidir.
Zamanında ödenmeyen borçlanma iptal olmaktadır. Yeniden başvuru yapmak yapılabilir.

5- DOĞUM Borçlanması için şartlar nelerdir?
-Doğum’dan önceki herhangi bir tarihte Sgk girişinin ve prim gününün olması,
-Borçlanacak süreler için daha önce prim ödenmemiş olması (Örnek: Doğum sonrasındaki 6 ay -çalışmamış ancak sonra işe başlamış ve adına sgk primi yatırılmış olan kadın sadece sigorta pirimi ödenmeye 6 ay için borçlanma yapabilecektir.)
– 3 çocuk için doğum borçlanması yapılabilir.
– Her bir çocuk için 2 yıl (720 gün) doğum borçlanması yapılabilir.

6- 31.12.2017 tarihine kadar asgari ücrete göre DOĞUM borçlanması tablosu aşağıda belirtilmiştir.

Tablo Dipnotlar
1- Hesaplama 2017 Asgari Ücrete Göre Hesaplanmıştır.
2- Doğum Borçlanma Tutarları 2017  Yıl Sonuna Kadar Geçerlidir.
3- Doğum Borçlanma Tutarı Asgari Ücret Artışına Bağlı Olarak Değişecektir.
4- Asgari Ücret İle Ssk Tavanı Arasındaki Bir Tutardan Doğum Borçlanması Yapılabilir.
5- Doğum Borçlanması Tutarının Tebliğ Tarihinden İtibaren Bir Ay İçinde Ödenmesi Gerekmektedir.
6- Doğum Borçlanması Tutarı Bir Aylık Süre İçinde Ödenemezse Yeniden Başvuru Yapmak Gerekir.
7- İhtiyaç Duyulan Süre Kadar Ödeme Yapılarak Kısmi Doğum Borçlanması Yapılabilir.
8- Kısmi Borçlanma Yapılması Halinde Kalan Süreler İçin Sonra Yine Borçlanma Yapılabilir.
9- Sigorta Başlangıç Tarihinden Önceki Doğumlar İçin Borçlanma Yapılamaz.
10- Doğum Borçlanması Sigorta Başlangıç Tarihini Geriye Götürmez.
11- En Fazla 3 Çocuk İçin Doğum Borçlanması Yapılabilir.
12- Doğumdan Sonraki 2 Yıl İçindeki Prim Ödenmeyen Süreler İçin Doğum Borçlanması Yapılabilir.
13- Tüm Sigorta Statüleri İçin Doğum Borçlanması Yapılabilir. (Ssk-Bağkur-Emekli Sandığı)
14- Borçlanma Yapılacak Tarih Aralığında Çocuğun Yaşıyor Olması Şartı Vardır. Çocuğun Bu Süre İçinde Hayatını Kaybetmesi Halinde, Hayatta Olduğu Süre İçin Kısmi Borçlanma Yapılabilir.

* Başvurular İkamet adresinizin bağlı olduğu SGK birimine yapılacaktır.
* 2017 sonuna kadar borçlanma tutarı aynı kalacaktır.

Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Askerlik Borçlanması
Doğum Borçlanması
Yurt dışı Borçlanması
Yukarıda belirtilen borçlanma tutarları 01 Ocak 2017 tarihinden itibaren Asgari ücretin değişmesiyle birlikte artacak.

2- ASKERLİK Borçlanma tutarları şu anda ne kadar?

Asgari ücret üzerinden (En düşük) hesaplanmış ASKERLİK borçlanması tutarı 31 Aralık 2016 Tarihine kadar aşağıdaki tutarlarda uygulanacaktır.

2.1- ASKERLİK Borçlanması          – 1 Yıllık                –              6.324,48 TL
2.2- ASKERLİK Borçlanması           – 18 Aylık             –              9.486,72 TL

Askerlik borçlanma tutarı Tebliğ tarihinden itibaren 1 AY içinde ödenmelidir. Aksi halde yeniden başvuru yapmak gerekecektir.

3- DOĞUM Borçlanma tutarları şu anda ne kadar?

Asgari ücret üzerinden (En düşük) hesaplanmış DOĞUM borçlanması tutarı 31 Aralık 2016 Tarihine kadar aşağıdaki tutarlarda uygulanacaktır.

3.1- DOĞUM Borçlanması            – 1 Yıllık                –              6.324,48 TL
3.2- DOĞUM Borçlanması            – 2 Yıllık                 –           12.648,96 TL

Doğum Borçlanma tutarı Tebliğ tarihinden itibaren 1 AY içinde ödenmelidir. Aksi halde yeniden başvuru yapmak gerekecektir.

4- YURT DIŞI Borçlanma tutarları şu anda ne kadar?

Asgari ücret üzerinden (En düşük) hesaplanmış YURT DIŞI borçlanması tutarı 31 Aralık 2016 Tarihine kadar aşağıdaki tutarlarda uygulanacaktır.

4.1- YURT DIŞI Borçlanması          – 1 Yıllık                –              6.324,48 TL
4.2- YURT DIŞI Borçlanması          – 2 Yıllık                 –           12.648,96 TL
4.3- YURT DIŞI Borçlanması          – 10 Yıllık               –           63.244,80 TL

Yurt dışı Borçlanma tutarı Tebliğ tarihinden itibaren 3 AY içinde ödenmelidir. Aksi halde yeniden başvuru yapmak gerekecektir.

5- 2017 Yılında Borçlanma Tutarları ne kadar artacak?

01 Ocak 2017 tarihinden itibaren uygulanacak asgari ücret artışı oranında Borçlanma tutarları da artacak. Yani Borçlanma artışı asgari ücrete endekslenmiş durumda.

2016-Aralı ayında toplanan Asgari ücret tespit komisyonunda Türk-İş’in 2017 yılı için talep ettiği asgari ücret net 1.600 TL. Ancak oluşacak maliyetler nedeniyle bu tutarın olması beklenmiyor. Yapılan tahminlerde Net Asgari ücretin 2017 Yılı için 1.400 ile 1.500 TL arasında olacağı yönünde. (Tutarlar AGİ dahildir)

2017 yılı için NET Asgari ücret 1.400 ile 1.500 arasında bir tutar olursa 2016 yılına göre %10 civarında bir artışa denk gelir. 2017 yılı NET Asgari ücretin %10 artışla 1.430 TL olduğu varsayılırsa, Asgari Ücretin Brütü olarak yaklaşık 1.850 TL olacaktır.

Bu varsayıma Brüt Asgari ücret üzerinden 1 yıllık borçlanma tutarları 01 Ocak 2017 tarihinden itibaren 1.200 TL’ye yakın zamlanacaktır.

Açıklamalar ışığında Borçlanma yapacakların artıştan etkilenmemesi için hemen borçlanma başvurusunda bulunmaları gerekmektedir.

Başvurular İkamet adresinizin bağlı olduğu SGK birimine yapılacaktır.

Kaynak: Asgari ücret Tespit Komisyonu Basın açıklaması

Tarih: 19 Aralık 2016