bir kişi – Muhasebe News

Vergi mükellefi olmayan ticari taksi plaka sahibinin elde ettiği kira geliri beyan edilecek mi?

MuhasebeNews — Wed, 20 Mar 2024 07:04:47 +0000

Ticari taksi sahibi bir kişi aracını plakayla beraber kiraya veriyor. Kiralamadan dolayı gelir elde ediyor. Kendisi vergi mükellefi değil. Bu kira gelirini beyan etmek zorunda mıdır?

Ayrıca konut kira gelirleri var ve konut kirasını beyan edecek. Ticari taksi kira gelirini de beyan edecekse bu gelirine ekleyip mi beyan edecek?

Taksi plakasından elde edilen gelirin (plaka sahibi olmasa da) tamamı Beyannameye GMSİ olarak dahil edilir ve üzerinden stopaj yapılmadığı için vergi indirimi de yapılmaz. Hesaplanan vergi Mart ve Temmuz aylarında 2 taksitte ödenir

Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Mali müşavir olarak serbest çalışan kişi aynı zamanda tek kişilik ticari bir limited şirketin ortağı olabilir mi?

MuhasebeNews — Wed, 28 Feb 2024 06:20:03 +0000

SMMM olan bir kişi aynı zamanda faaliyet konusu farklı olan tek ortaklı bir Limited Şirket kurabilir mi? Müdür dışarıdan sigortalı çalışan olacak şekilde. Eğer olursa bu şirketin defterlerini tutabilir mi?

SMMM Tek kişilik ticari şirketin ortağı olamaz. Limited şirketlerde ortaklardan biri aynı zamanda müdür olması gerektiği için aynı zamanda SMMM faaliyeti yürüten kişinin limited şirketin tek ortağı olamaz.

16 Yaşında olan ve temel eğitime devam etmeyen kişi çalıştırılabilir mi?

MuhasebeNews — Thu, 16 Nov 2023 07:23:37 +0000

Bir işyerinde eğitim almayan 16 yasında bir kişi sigorta kollarından 5510 olarak mı giriş yapılması gerekir yoksa çırak mı?

4/1-a girişi normal olarak yapılmalıdır.

İLGİLİ İÇERİK

1- İş mevzuatında çocuk ve genç işçilerin çalışma koşulları neden ayrı düzenlenmiştir?

Çocuk ve genç işçilerin sağlık ve güvenliklerini, fiziksel, zihinsel, ahlaki ve sosyal gelişmelerini sağlamak, öğrenimlerini devam ettirebilmeleri ve ekonomik istismarlarını önlemek için çocuk ve genç işçilerin çalışma koşulları ayrıca düzenlenmiştir.

2-Çocuk işçi kimdir?

On dört yaşını bitirmiş, on beş yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişidir.

3-Genç işçi kimdir?

On beş yaşını tamamlamış, ancak an sekiz yaşını tamamlamamış kişidir. Genç İşçilere Özel Çalışma Koşulları

4-Hafif iş nedir?

Yapısı ve niteliği itibariyle ve yerine getirilmesi sırasındaki özel koşullara göre;

• Çocukların gelişmelerine veya sağlık ve güvenliklerine zararlı etki ihtimali olmayan,
• Okula devamını, mesleki eğitimini veya yetkili merciler tarafından onaylanmış eğitim programına katılımını ve bu tür faaliyetlerden yararlanmasını engellemeyen işlerdir.

5-Çocuk çalıştırma yaşı nedir?

• On beş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır.
• Ancak, on dört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olan çocuklar, bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilir.
• On dört yaşını doldurmamış çocuklar ise, bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına deva- mına engel olmayacak sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde yazılı sözleşme yapmak ve her bir faaliyet için ayrı izin almak şartıyla çalıştırılabilirler.

6-Çocuk ve genç işçilerin çalıştırılmalarına izin verilen işler nelerdir?

Çocuk ve genç işçilerin çalıştırılmasına izin verilen işler, Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ekinde sayıl- mıştır. Söz konusu Yönetmeliğe göre;

• On dört yaşını bitirmiş ve ilköğretimini tamamlamış çocuk işçiler, ancak Yönetmeliğin 1 numaralı ekinde belirtilen hafif işlerde çalıştırılabilirler.
• On beş yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış genç işçiler, Yönetmeliğin 2 numaralı ekinde çalışmalarına izin verilen işlerde çalış- tırılabilirler.
• On altı yaşını doldurmuş fakat on sekiz yaşını bitirmemiş genç işçiler, Yönetmeliğin 3 numaralı ekinde çalışmalarına izin verilen işlerde çalıştırılabilirler.

…

Doğum öncesi hastalık raporu alan kişinin istirahatli günleri doğum sonrasındaki süreye eklenir mi?

MuhasebeNews — Tue, 24 Oct 2023 04:14:11 +0000

Bir kişi 37. haftaya kadar doğum öncesi çalışabilir raporu alırsa ve bu süre içinde ara ara hastalık raporu alırsa hastalık raporu doğum sonrasına eklenecek 5 haftalık iznimi etkiler mi?

32. hafta sonrası izinleri eklenmektedir.

Bir firmada SGK’lı çalışan kişi kendi adına iş yeri açarsa tazminatsız işten çıkartılır mı?

MuhasebeNews — Mon, 09 Oct 2023 19:00:37 +0000

Bir firmada SGK’lı çalışan bir kişi, kafe, çay ocağı vb. iş yeri açıp vergi mükellefi olabilir mi?

Çalıştığı firmadan izin alarak mükellefiyet tesis ettirebilir. İzin alınmadan mükellefiyet tesisi ettirilmesi halinde ve bu durumun işveren tarafından tespiti halinde iş akdi tazminatsız olarak fesh edilebilir. Kıdem ve ihbar tazminatı alamayabilir.

Denetimli serbest kalan bir kişi adına vergi mükellefiyeti açılabilir mi?

MuhasebeNews — Wed, 13 Sep 2023 05:00:38 +0000

Denetimli serbest kalan bir kişi adına vergi mükellefiyeti açılabilir mi?

Açılabilir.

İki Ayrı İş yerinde 15’er Gün Çalışan Kişi Asgari Ücret Vergi İstisnasından Ayrı Ayrı Yararlanır Mı?

MuhasebeNews — Sat, 02 Sep 2023 03:00:33 +0000

Gelir vergisi mevzuatı gereği, bir kişi iki farkı firmada 15 şer gün çalışacaktır. Söz konusu asgari ücret gelir vergisi kesintisi ve damga v. kesintisi her iki firma için de uygulanır mı?

Gelir vergisi ve Damga asgari ücret istisnası sadece bir iş yerinde kullanılır. 15 gün olması bu kuralı değiştirmez.

Hizmet erbabının birden fazla işverenden ücret alması halinde istisna sadece en yüksek olan ücrete uygulanacaktır.

Birden fazla işverenden ücret alınması durumunda istisnanın uygulanması

MADDE 7 – (1) Aynı zamanda birden fazla işverenden ücret alınması halinde, istisna uygulaması, sadece en yüksek ücretin elde edildiği işveren tarafından gerçekleştirilecektir. Söz konusu işverene bu durumu bildirme yükümlülüğü hizmet erbabına aittir. Birden fazla işverenden aynı tutarda ücret alındığı durumda, istisnayı uygulayacak olan işvereni hizmet erbabı kendisi belirleyecektir. İstisnadan faydalanılan işverende, istisnanın tamamından faydalanılamaması durumunda kalan tutar için diğer işverende istisnadan faydalanılması mümkün değildir.

Örnek 10: Bay (R) iki ayrı işyerinde işveren (S) ve işveren (Ş)’nin yanında çalışmaktadır. İşveren (S)’den brüt 7.000 TL, işveren (Ş)’den ise brüt 3.000 TL ücret geliri elde etmektedir.

Bay (R)’ye (S) işvereni tarafından ödenen ücrete istisna uygulanacak ve 2022 yılı ilgili aylarda yapılacak net ücret ödemeleri aşağıdaki şekilde hesaplanacaktır.

Örnek 11: Bayan (T) iki ayrı işverenin yanında çalışmaktadır. İşveren (U)’dan brüt 4.000 TL ve işveren (Ü)’den brüt 4.000 TL ücret geliri elde etmektedir.

Bayan (T), (U) işvereninden istisna uygulamasını talep etmiştir. Bayan (T)’ye sadece (U) işvereni tarafından ödenen ücrete istisna uygulanacak olup, 2022 yılının ilgili aylarında yapılacak net ücret ödemeleri aşağıdaki şekilde hesaplanacaktır.

Eskiden Şirketlerde İmza Yetkisi Olanlar SMMM Ruhsatı Alabilir Mi?

MuhasebeNews — Wed, 16 Aug 2023 01:00:40 +0000

1990 yılından itibaren firmada (Holding de)imza yetkisine sahip müdür olarak çalışan yüksek okul mezunu bir kişi SMMM belgesi alabilir mi? Bu kişi nasıl SMMM belgesi alabilir?

Bahsettiğiniz kişi önce staj sınavına girmelidir. Başarılı olması halinde 3 yıl staj yapması, daha sonra SMMM sınavına girip sınavda başarılı olması gerekmektedir. Ancak bu durumda SMMM ruhsatı alabilir.

1 Mart 1989 tarihi itibariyle;

a) 3568 Sayılı Kanunun 2’nci maddesinin (A) fıkrasında yazılı işleri bir işyerine bağlı olmaksızın yapanlar veya yapmış olanlar,

b) Kanunları uyarınca vergi inceleme yetkisi almış olanlar ile kamu kuruluşlarının veya bilanço usulünde defter tutan özel kuruluşların muhasebe birimlerinde birinci derecede imza yetkisini haiz ve muhasebenin fiilen sevk ve idare edilmesinden veya mali denetiminden sorumlu olarak çalışmış olanlar,

…

a) Kanunun 2 nci maddesinin (A) fıkrasında yazılı işleri bir işyerine bağlı olmaksızın yapanlar veya yapmış olanlar,

…

BENZER İÇERİK

3568 Sayılı Yasa

…

Geçici Madde 1 – 1 Mart 1989 tarihi itibariyle;

a) Kanunun 2 nci maddesinin (A) fıkrasında yazılı işleri bir işyerine bağlı olmaksızın yapanlar veya yapmış olanlar,

Kanunun 4 üncü maddesinde yazılı nitelikleri taşımaları kaydıyla Kanunun 5 inci maddesinin (A/a) bendinde yer alan öğrenim şartı aranmaksızın serbest muhasebeci olmaya hak kazanırlar. Bunlar mali müşavir olarak faaliyette bulunmazlar ve bu unvanı kullanamazlar.

Serbest muhasebeci olmak isteyenler, daha önceki çalışmalarını, bağlı oldukları vergi dairelerinden veya çalışmış oldukları kurum ve kuruluşlarından alacakları belgelerle geçici kurulca uygun görülecek mercie ibraz etmek ve Serbest Muhasebecilik İzin Belgesi almak zorundadırlar.

Kanunun yayımından itibaren maddenin (a) bendinde belirtilenler 6 ay içinde, (b) bendinde belirtilenler ise 5 yıl içinde Serbest Muhasebecilik İzin Belgesi veya ruhsatı almak için ilgili mercie belgelerini ibraz etmek zorundadırlar. Bu sürelerden sonra müracaat edilmesi halinde bu haktan yararlanılamaz.

Serbest Muhasebecilik İzin Belgesi, Birliğin teşkilinden sonra Serbest Muhasebecilik Ruhsatı ile değiştirilir.

…

Geçici Madde 11 – (Ek : 10/7/2008-5786/20 md.)
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce; serbest muhasebeci unvanını almış olanlar ile serbest muhasebecilik stajına devam edenlerden başarılı olanlar; altı ayı geçmemek üzere, TÜRMOB tarafından verilen mesleki uyum eğitimine katılarak bu eğitimi tamamladıkları tarihten itibaren beş yıl içinde yapılacak özel serbest muhasebeci mali müşavirlik sınavlarına beş defa girebilirler. Bu sınavlarda başarılı olanlar, serbest muhasebeci mali müşavir unvanını almaya hak kazanırlar. Mesleki uyum eğitiminin konuları ve ücreti ile yapılacak özel sınavın usul ve esasları Maliye Bakanlığı ile TÜRMOB tarafından müştereken belirlenir.

Söz konusu sınavlarda başarılı olamayanlar veya sınava katılmayanlar ise sadece serbest muhasebeci unvanı ile çalışabilirler, “serbest muhasebeci mali müşavir” unvanını kullanamazlar. Bunlar, 2 nci maddenin (A) fıkrasının (b) ve (c) bentlerinde belirtilen işleri yapamazlar, 45 inci maddede belirtilen yasaklara uymak zorunda olup, meslek mensuplarına ilişkin düzenlemelere tabi tutulurlar. Ayrıca, bunların yapacakları iş ve işlemler karşılığında alacakları ücretler 46 ncı maddeye göre tespit edilmeye devam edilir.

Bu madde uyarınca serbest muhasebeci mali müşavir unvanını almaya hak kazananların;
a) Yeminli mali müşavirlik sınavına katılabilmeleri için 9 uncu maddede belirtilen şartlara,
b) İlgili kanunları uyarınca bağımsız denetçi unvanıyla denetim yapabilmeleri için söz konusu mevzuatta belirtilen şartlara, ilave olarak 5 inci maddenin (A) fıkrasının (a) bendinde belirtilen eğitim şartını taşımaları zorunludur.

…

Geçici Madde 12 – (Ek : 10/7/2008-5786/20 md.)
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce; kanunları uyarınca vergi inceleme yetkisi almış olanlardan bilanço esasında defter tutan özel kuruluşların muhasebe birimlerinde birinci derece imza yetkisini haiz, muhasebenin fiilen sevk ve idare edilmesinden veya mali denetiminden sorumlu bulunanların bu hizmetlerinde geçen süreleri ya da yeminli mali müşavirlik ve serbest muhasebeci mali müşavirlik şirketlerinde geçen hizmet süreleri ile serbest muhasebeci mali müşavirlerden bir işyerine bağlı olarak çalışanların bu süreleri, 9 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sürenin hesabında dikkate alınır.

Bu madde kapsamında bulunanlardan 9 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen süreyi tamamlamadığı gerekçesiyle ruhsatı iptal edilmiş olanlara, Birliğe başvurmaları halinde yeniden sınava girmelerine gerek kalmaksızın yeminli mali müşavirlik ruhsatı verilir.

Kurye İşi Yapanlar Motosikletin KDV’sini İndirim Konusu Yapabilir Mi?

MuhasebeNews — Tue, 01 Aug 2023 03:02:00 +0000

Kurye işi yapmak için motosiklet alan bir kişi, bu motosikletin alış KDV’sini indirim konusu yapabilir mi?

Motoru işletmeye kayıt etmek şartı ile ödediği KDV’sini indirir.

Yetkili şirkete alınan motorun KDV’si indirim konusu yapılabilir mi? Ayrıca bu motora ilişkin masraflar ve amortismanda gider kısıtlaması var mıdır?

197 sayılı Motorlu Taşıtlar Vergisi Kanununun “tanımlar” başlıklı 2 nci maddesinde; yapısı itibariyle, sürücü dahil en çok sekiz oturma yeri olan ve insan taşımak için imal edilmiş bulunun motorlu araca otomobil, iki veya üç tekerlekli sepetli veya sepetsiz motorlu araca motosiklet, bunlardan karo serisi yük taşıyabilecek şekilde sandıklı veya özel biçimde yapılmış olan ve yolcu taşımalarında kullanılmayan üç tekerlekli motosikletlere yük motosikleti (triportör) denileceği hükmüne yer verilmiştir.

Buna göre; kanunda motosiklet ve otomobilin ayrı ayrı tanımı yapılmış olup, pazarlama faaliyetinde kullanacağınız motosiklet yukarıda belirtilen tarife-sınıflandırma kararları uyarınca 87.03 tarife pozisyonu kapsamında yer almadığından otomobil olarak değerlendirilmemektedir.

Bu çerçevede, pazarlama faaliyetinde kullanacağınız motosikletin alımı sırasında yüklendiğiniz KDV’nin indirim konusu yapılır. Gider kısıtlaması uygulanmaz.

SMMM yetkisi alan ve bağımlı (bordrolu) çalışan kişiler başka bir şirkette yönetim kurulu üyesi olabilir mi?

MuhasebeNews — Fri, 14 Jul 2023 02:34:00 +0000

Mali müşavir olmuş ve ruhsatını almış bir kişi, şu anda hali hazırda bir şirkette muhasebe uzmanı işçi olarak çalışıyor. Bu kişi mali müşavirlik işleri yapmak istememesi durumunda şahıs veya sermaye şirketi kurabilir mi? Bu durumda ruhsatın akıbeti ne olur?

Serbest veya bağımlı çalışan meslek mensupları Ticari şirket kurabilirler. Ortak olabilirler. Ancak serbest çalışan meslek mensupları Ticari şirketlerin de yönetiminde yer alamazlar. Bağımlı çalışanlar için hiç bir konum ve ortaklık açısından yasak veya sınır olmaz.