Etiket: bildirim

Ücretsiz izinden faydalandırdığımız personellere 7 gün prim eklememiz gerekiyor mu? Eğer işyerinde zorlayıcı neden oluşmuşsa; 4857 Sayılı İş Kanunu 40. maddesinde “24 ve 25...

Firmamız için 25 Mart tarihinde kısa çalışma ödeneğine başvuru yaptık. APHB 30 gün üzerinden tam verdik. Nisan ayında kısa çalışma ödeneğimden dilekçe ile vazgeçtik....

Alışveriş merkezi içinde Türk Telekom bayisi olan firmamız 16.03.2020 tarihinde KÇÖ’den yararlandı. 2020/Nisan ayında KÇÖ kapsamındaki personellerin nisan ayında izinli oldukları için ücret ve...

2 Çalışanı bulunan işyeri 01.04.2020 tarihinden itibaren çalışanları ücretsiz izne ayırdı. İşyeri 4. ayda nakdi ücret desteğinden faydalanabilir mi? Faydalanırsa 16 gün için prim...

Kısa çalışma ödeneği başlama tarihi 20.03.2020 olan bir firmanın haftalık çalıştırılmayacak süre 45 saattir. Firmanın mart ayı prim hizmet bildirgesinde kişileri 30 gün gösterdik....

Nisan ayının tamamında ücretsiz izinde olan personel için nakdi ücret desteğinden yararlanılmış ve 29 pandemi ücretsiz izin ve diğer seçilerek bordro kaydı yapılmıştır. Burada...

Firmamız Nisan ayı için tüm personellerini ücretsiz izne çıkarmıştır ve bu personeller için nakit çalışma ödeneğine müracaat edilmiştir. Nisan SGK’sını verirken 29 koda göre...

01.04.2020-16.04.2020 arasında ücretsiz izinde olan ve kçö hakketmeyen bir personel için 17.04.2020 den sonrasına ücret desteği başvurusu yapıldığında Nisan 2020 için eksik gün nedeni...

Kısa çalışma ödeneği ve ücretsiz izin ödeneği uygulaması kapsamında ilgili Sgk merkezine gönderilecek aylık eksik gün bildirimleri ve eklenecek belgeler nelerdir? İzin ve kısmi istihdam...

2019 yılı içinde SGK dosyasını açtığımız bir işyerinde ilk çalışan personelden sonra gerekli şartları taşıyan ikinci çalışanın 17103 Sgk teşviki kapsamında işe girişi yapılmıştır....