Etiket: belirsiz
Jeopolitik gerilimler ekonominin belirsiz görünümünü daha karmaşık hale getirdi
Uluslararası Para Fonu (IMF) Başkanı Kristalina Georgieva, Rusya ile Ukrayna arasındaki gerilimin şimdiden enerji fiyatlarını etkilediğini belirterek jeopolitik gerilimlerin küresel ekonomi için belirsiz görünümü daha karmaşık hale getirdiğini ifade etti.
2022 Yılında işten çıkışını yapacağımız asgari ücretli personelin kıdem tazminatını hangi...
Çalışmakta olan işçimiz eylül ayından itibaren raporlu 27.12 de raporu bitti çıkarıp tazminatını bu yılki ücretinden hesaplayıp ödeyecektik. Yeni raporu 2022 Ocak 27 olarak...
Belirsiz süreli iş sözleşmesi olan personelimiz ile kısmı süreli iş sözleşmesi...
Tam zamanlı çalışmakta olan personelimiz 01.01.2022 tarihinden itibaren firmamızda çarşamba -perşembe -cuma günleri 10:00-19:00 saatleri arasında çalışmaya devam edecek ve bu çalışma karşısında sabit...
İş sözleşmesi gereği yol ve yemek ücreti alan personel doğum izni...
İş sözleşmesi gereği yol ve yemek ücretinin nakdi olarak verildiği personele, doğum izni sırasında yol yemek ücreti ödenmeli midir?
İşçinin ücretli izinli olduğu günlerde brüt...
İş sözleşmesinin feshine işçi itiraz edebilir mi?
İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay...
İş sözleşmesinin feshinde usul nasıl olmalıdır?
İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorundadır.
Hakkındaki iddialara karşı savunmasını almadan bir işçinin belirsiz süreli...
İş sözleşmesinin feshinde hangi haller haklı sebep sayılmaz?
Sendika üyeliği veya çalışma saatleri dışında veya işverenin rızası ile çalışma saatleri içinde sendikal faaliyetlere katılmak
İşyeri sendika temsilciliği yapmak
Mevzuattan veya sözleşmeden...
İşveren iş sözleşmesini fesih ederken geçerli bir sebep sunmak zorunda mıdır?
Otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından...
İş sözleşmelerini işveren bildirim süresince tazminat ödeyerek fesih edebilir mi?
İşveren bildirim süresine ait ücreti peşin vermek suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir.
İşverenin bildirim şartına uymaması veya bildirim süresine ait ücreti peşin ödeyerek sözleşmeyi feshetmesi, bu...
İş sözleşmelerinin bildirimli fesih süreleri nelerdir?
İş sözleşmeleri;
İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki hafta sonra,
İşi altı aydan birbuçuk yıla kadar...