bağımsız – Muhasebe News

Bağımsız çalışmaya devam eden SMMM ayrıca bir şirkette 4/1-a (SSK) statüsünden sigortalı olabilir mi?

MuhasebeNews — Thu, 25 Jan 2024 06:14:48 +0000

Ofisi olan faaliyet gösteren mali müşavirlik ünvanını kullanan birisi, aynı anda şirketlerde farklı iş kolu ile SGK’lı olabilir mi?

Büro sahibi meslek mensupları hiç bir unvanda veya konumda bir işverene bağlı olarak çalışamaz.

Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Bağımsız çalışan mali müşavir aynı zamanda müşterisi olan şirkette kısmi zamanlı olarak 4/1-a statüsünden çalışabilir mi?

MuhasebeNews — Wed, 24 Jan 2024 09:52:03 +0000

Bir ofisi olan bir mali müşavir müşterisi olan bir şirkette 10 gün bir fiil muhasebe müdürü olarak çalışıyorsa bu durumda odamızın düşüncesi nedir?

Odanın düşüncesine göre değil; Çalışma usul ve esasları yönetmeliğine göre serbest çalışan meslek mensupları ayda 1 günde olsa bir işverene bağlı olarak çalışamaz.

Kendi ofisi olan ve serbest olarak çalışan mali müşavirler bir iş akdine bağlı olarak 4/1-a statüsünden SGK’lı olarak çalışamaz.

Yasal Dayanak için TIKLAYINIZ…

Bağımsız çalışan mali müşavirler yerel seçimlerde muhtar azası olabilir mi? Meslek yasası açısından bir sakıncası var mı?

MuhasebeNews — Fri, 19 Jan 2024 19:48:07 +0000

Bağımsız çalışan büro sahibi meslek mensubuyum. Mahalli yerel seçimlerde 1.sıra muhtar azası olmam herhangi bir sorun oluşturur mu?

Sorun yok. Aday olabilirsiniz. 3568 sayılı meslek yasasında bu konuda bir yasaklama yoktur.

SMMM Mali Müşavirlerin Bağımsız SMMM faaliyetinin yanında ticari zirai faaliyet bulunma yasağına ilişkin meslek yasasında yer alan düzenlemeler

Aktif olarak bağımsız mali müşavirlik faaliyetinde bulunurken Çiftçi Kayıt Sistemine kayıt olup çiftçilik yapmak meslek kanuna uygun mudur?

Yasaklama sadece TİCARİ KAZANÇ içindir. Zirai kazanç faaliyeti meslek mevzuatına aykırı değildir.

SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİR VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLERİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

…

F – YASAK HALLER VE İSTİSNALARI

Meslekle ve Meslek Onuru İle Bağdaşmayan Haller

Madde 42 – Meslek mensuplarının aşağıda belirtilen davranışlarda bulunmaları meslekle ve meslek onuruyla bağdaşmayan hallerden sayılır.

a) Yanında çalıştırdığı kişilere karşı uygunsuz davranışlarda bulunmak,

b) Aşırı içki ve kumar düşkünlüğü ile tanınmak,

c) (Değişik:R.G-21/11/2007-26707) İlgili mevzuat gereğince meslektaşlarına, müşterilerine ve kanunlara göre bilgi vermek zorunda olduğu kişi ve kuruluşlara bilgi vermemek veya kasten yanıltıcı bilgi vermek,

d) Kanunlara göre yapılması yasak olan işlerden herhangi birini yapmak.

e) (Ek:R.G-21/11/2007-26707) Meslekî etik ve meslekî bağımsızlık kurallarını ihlal etmek,

Ticari Faaliyette Bulunamama

Madde 43 – Meslek mensupları, Türk Ticaret Kanununa göre (Tacir) veya (esnaf) sayılmalarını gerektirecek bir faaliyette bulunmazlar. Meslek mensupları kendi mesleki faaliyetleri dışında serbest meslek faaliyetinde bulunamazlar. Ticari mümessillik, ticari vekillik ve acentelik yapamazlar. Adi ve kollektif şirketlerde ortak veya komandit şirketlerde komandite ortak olamazlar. Limited ve anonim şirketlerin yönetim kurulu üyeliği ve başkanlığı görevinde bulunamazlar.

Hizmet Akdi ve Çalışamama

Madde 44 – (Mülga ibare:RG-22/5/2015-29363) (…) serbest muhasebeci mali müşavirler ve yeminli mali müşavirler gerçek ve tüzel kişilere tabi ve onların işyerlerine bağlı olarak hizmet akdi ile çalışamazlar.

Reklam Yasağı

Madde 45 – Meslek mensupları; iş elde etmek için, açık ve kapalı dolaylı veya dolaysız yöntemlerle reklamlarını yapamazlar ve yaptıramazlar.

(Değişik:R.G-21/11/2007-26707) Meslek mensuplarının; tabelalarına, kartvizit, rapor ve bunlara benzer diğer yazışma kâğıtlarına; meslek unvanlarını, akademik unvanlarını, iletişim araçlarının numaralarını, açık adreslerini, internet adresi ile elektronik posta adresini yazmaları reklam sayılmaz.

Meslek mensupları, unvanlarını kullanarak mesleki konularda ve bilimsel nitelikte, gazete ve dergilerde devamlılık arz etmemek üzere yazı yazabilirler. Yayıncılık yapamazlar.

Sadece iş tekliflerinde kullanılmak ve yazılı, sözlü ve görüntülü yayın araçları ile yayınlanmamak üzere kendilerinin, ortaklık veya şirket kuruluşlarında görev yapan diğer meslek mensuplarının öz geçmişlerini kapsayan tanıtıcı broşür bastırabilirler. Bu broşürlerde evvelce veya halen iş yaptıkları müşteriler açıklanamaz.

Kendileri veya mesleki ortaklık veyahut şirketleri adına işin gerektirdiği ciddiyet ve boyutta eleman arama ilanı verebilirler.

İş ilişkisinde bulunduğu firmalar adına bu ilanları veremezler.

Enaz ücretin Altında İş Kabul Edememe

Madde 46 – Meslek mensuplarının hizmetlerine karşılık alacakları ücretin enaz miktarının tespitine dair usul ve esaslar ayrı bir yönetmelikle belirlenir. Bu miktarın altında iş kabulü yasak olup, bunun üzerindeki ücret, meslek mensubu ile iş sahipleri arasında serbestçe belirlenebilir.

Meslekle Bağdaşan İşler

Madde 47 – Aşağıda belirtilen işler meslekle bağdaşan işlerden olup yapılmasında bir sakınca yoktur.

a) Bilirkişilik, tasfiye memurluğu, hayri ve ilmi kuruluşların yönetim kurulu üyeliği görevlerinde bulunmak,

b) Limited ve anonim şirketler’de ortak, komandit şirketlerde komanditer ortak olmak veya murakıplık yapmak,

c) Meslek mensuplarının, üyesi oldukları ve kurumlar vergisinden muaf olan yapı, kalkınma ve tüketim kooperatifleri ve yardım sandıklarının yönetim ve denetim kurulları üyelikleri görevlerinde bulunmak,

d) Kadrolu olarak çalışmamak şartıyla öğretim ve eğitim amacı ile ders vermek,

e) Devamlılık arzetmemek kaydı ile gazete ve dergilerde yazı ve makale yazmak,

f) Seminer ve konferanslara katılmak,

g) (Ek:R.G-21/11/2007-26707) Her türlü yazılı ve görsel sanat ve edebiyat faaliyetinde bulunmak.

…

BAĞIMSIZ DENETÇİLER İÇİN SÜREKLİ EĞİTİM TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ

MuhasebeNews — Mon, 01 Jan 2024 12:34:05 +0000

31 Aralık 2023 PAZAR

Resmî Gazete

Sayı : 32416 (5. Mükerrer)

TEBLİĞ

Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumundan:

BAĞIMSIZ DENETÇİLER İÇİN SÜREKLİ EĞİTİM TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ

MADDE 1- 4/11/2017 tarihli ve 30230 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bağımsız Denetçiler İçin Sürekli Eğitim Tebliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.

“l) Eğitim açığı: Bu Tebliğde düzenlenen eğitim yükümlülüğünün tamamlanması için elde edilmesi gereken kredilerin eksik kısmını,”

MADDE 2- Aynı Tebliğin 5 inci maddesine dördüncü fıkradan sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş, diğer fıkralar buna göre teselsül ettirilmiş ve mevcut beşinci fıkra aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(5) Yönetmeliğin 25 inci maddesinin altıncı fıkrası uyarınca yukarıdaki yükümlülüklere ilave olarak;

a) 19/10/2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanunu uyarınca Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumunun düzenleme ve denetimine tabi şirketlerin bağımsız denetiminde görev alacak denetçilerin bankacılık konusunda,

b) 3/6/2007 tarihli ve 5684 sayılı Sigortacılık Kanunu, 28/3/2001 tarihli ve 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ve 47 sayılı Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumunun Teşkilat ve Görevleri Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi uyarınca Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumunun düzenleme ve denetimine tabi olan sigorta, reasürans ve emeklilik şirketlerinin bağımsız denetiminde görev alacak denetçilerin sigortacılık ve özel emeklilik konularında,

en az 7 kredi karşılığı eğitimi, denetim sözleşmesinin imzalandığı yılın sonuna kadar tamamlamaları gerekir.”

“(6) 120 kredinin sağlanıp sağlanmadığına ilişkin değerlendirme, eğitime tabi olunan önceki 3 yıl dikkate alınarak yapılır. Bu maddenin beşinci fıkrasındaki yükümlülükler, sürekli eğitim yükümlülüğünden bağımsız olarak ayrıca değerlendirilir.”

MADDE 3- Aynı Tebliğin 7 nci maddesinin ikinci fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddenin üçüncü fıkrasında yer alan “kişisel gelişime” ibaresi “mesleki faaliyetlerde kullanılabilecek kişisel gelişime” şeklinde değiştirilmiştir.

“Temel mesleki konular; Türkiye Muhasebe Standartları, Türkiye Denetim Standartları, Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları, bilgi sistemleri denetimi, etik kurallar, finans ve kurumsal yönetim konularını kapsar.”

MADDE 4- Aynı Tebliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 8- (1) Eğitim yöntemleri; yüz yüze eğitim, uzaktan eğitim, işbaşı eğitimi, akademik çalışmalar ve diğer eğitim faaliyetlerinden oluşur.

(2) Yüz yüze eğitim veya uzaktan eğitim Kurum tarafından doğrudan yürütülebileceği gibi üniversiteler, eğitim kuruluşları, meslek odaları ve sivil toplum kuruluşları tarafından da yürütülebilir. Ancak bu kurum ve kuruluşlar tarafından temel mesleki konularda yürütülen eğitimlerden, eğitim kredisi elde edilebilmesi için, eğitim programının eğitim gerçekleştirilmeden önce Kurum tarafından onaylanmış olması ve gerekli görüldüğünde uygulamanın gözetimi şarttır.

(3) Temel mesleki konulardan, uzaktan eğitim yöntemi ile bir yıl içinde en fazla 7 kredi karşılığı eğitim alınabilir. Alınan eğitimin 7 krediden fazlası, destekleyici konulardan alınan eğitim yerine geçer. Uzaktan eğitim yöntemi ile temel mesleki konulardan bir yıl içinde alınabilecek eğitim miktarı, Kurum tarafından 20 krediyi geçmeyecek şekilde artırılabilir.

(4) Diğer eğitim faaliyetleri kapsamında değerlendirilecek kongre, konferans, panel, seminer, sempozyum, çalıştay gibi etkinlikler için en az 15 gün önceden onay alınması ve katılımcıların elektronik ortamda Kuruma bildirilmesi zorunludur. Diğer eğitim faaliyetlerinin onay ve bildirimine ilişkin usul ve esaslar Kurumca belirlenir.

(5) İşbaşı eğitiminde, mevzuatı uyarınca denetim öngörülen alanlarda en az denetçi unvanı ile katılım sağlanan bağımsız denetim faaliyetleri dikkate alınır.

(6) Eğitim yöntemleri arasında sayılmamış olmakla birlikte mesleki gelişime doğrudan katkı sağladığı ileri sürülen faaliyetler, yapılacak başvuru sonucunda Başkanlık tarafından değerlendirilerek eğitim faaliyeti olarak kabul edilebilir.

(7) Kurum içi veya katılımı belirli denetim kuruluşlarının çalışanları ile sınırlandırılan dışa kapalı eğitimler, bu Tebliğ kapsamında eğitim faaliyeti olarak değerlendirilmez.

(8) 5 inci maddenin beşinci fıkrası kapsamındaki eğitimleri düzenleyebilecek kurum ve/veya kuruluşlar ile eğitim yöntemi Kurum tarafından belirlenir.”

MADDE 5- Aynı Tebliğin 9 uncu maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddenin beşinci fıkrasında yer alan “20” ibaresi “30” şeklinde değiştirilmiştir.

“(3) Yüz yüze ve uzaktan eğitimde her 50 dakikalık ders, bir kredi olarak kabul edilir. Temel mesleki konularda lisans, lisansüstü veya sürekli eğitim kapsamında ders verenler, bu faaliyetlerinden yıllık en fazla 30 kredi elde edebilirler.

(4) Eğitim kredisi elde etmek amacıyla “muhasebe standartları”, “denetim”, “sermaye piyasası mevzuatı”, “bankacılık mevzuatı”, “sigortacılık ve özel emeklilik mevzuatı” ile “kurumsal yönetim ilkeleri ve finansal yönetim” konularında Kurum tarafından düzenlenen bağımsız denetçilik sınavlarına katılmak mümkün olup, başarılı olunan her bir sınav konusu için 20 kredi elde edilir. Her bir sınav konusundan 3 yıllık dönem içerisinde bir kez kredi elde edilebilir.”

MADDE 6- Aynı Tebliğin 10 uncu maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(2) Destekleyici eğitim konularından “diğer eğitim faaliyetleri” kapsamındaki faaliyetlerin Kurum tarafından belirlenen yöntemlerle elektronik ortamda beyan edilmesi yeterlidir. Ancak, Kurum tarafından talep edilmesi halinde tevsik edici bilgi ve belgelerin sunulması gerekir. İstenilmesine rağmen belge sunulamayan faaliyetlerden kredi elde edilemez.”

MADDE 7- Aynı Tebliğin 11 inci maddesinin ikinci fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Eğitim açığı bulunanların, eğitim yükümlülüğünü geçerli bir sebebe bağlı olarak tamamlayamadığını tevsik eden belgelerle birlikte Kuruma başvuruda bulunmaları durumunda, eksik kredilerin tamamlanması için üç aydan fazla olmamak üzere ek süre verilebilir.”

MADDE 8- Aynı Tebliğin 13 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Verilen ek süre” ibaresi “Eğitim açığı bulunan veya verilen ek süre” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 9- Bu Tebliğ 1/1/2024 tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 10- Bu Tebliğ hükümlerini Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu Başkanı yürütür.

Kaynak: Resmi Gazete – 31.12.2023
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

SMMM mesleğini bağımsız olarak icra etmeyenler tasfiye memuru olabilir mi?

MuhasebeNews — Thu, 07 Dec 2023 17:28:25 +0000

Bir meslek mensubunun yanında sigortalı olarak çalışmaktayım. Meslek Mensubu tarafından hizmet verilen şirketlerden herhangi birisine tasfiye memuru olarak atanabilir miyim? Aktif olarak SMMM mesleğini icra etmiyorum. Çalıştığım meslek mensubunun yanında da SMMM unvanımı kullanmıyorum. 3568 sayılı meslek kanunumuzun 45.maddesi hükümleri bu durumda tarafımı kapsamakta mıdır?

Serbest meslek mükellefi olarak mesleği icra etmediğiniz için tasfiye memuru olarak atanabilirsiniz.

Limited şirket kuran mali müşavirlerden biri ayrıca başka bir şirkette 4/1-a statüsünden (Eski SSK) olabilir mi?

MuhasebeNews — Mon, 25 Sep 2023 10:50:10 +0000

-İki meslek mensubunun (SMMM) bir araya gelerek açmış olduğu LİMİTED şirket sonrası ortaklardan birinin SGK’lı olarak farklı bir şirkette çalışmaya devam etmesinde herhangi bir sakınca var mı?
-Ortaklardan ikisi de odaya bağımsız çalışanlar listesine kayıt olmalı mı?
-Şirket kurarken uymamız gereken meslek mevzuatına nereden ve yapmamız gereken işlem bilgilerine nereden ulaşabiliriz?

-Mesleki şirket ortakları (limited şirket) Bağ-Kurlu olmak zorundadır.
-Başka bir firmada SSK’lı olarak çalışamaz.
-Oda mesleki şirket için büro tescil belgesi verir.
-Çalışanlar listesine şirket tüzel kişiliği kayıt olur.

SMMM ve YMM’ler Bağımsız Çalışırken Aynı Zamanda Ücretli Olarak Bir Şirkette Çalışabilir Mi?

MuhasebeNews — Tue, 08 Aug 2023 04:00:51 +0000

3568 Sayılı Kanun’un 45’nci maddesinde meslek mensuplara getirilen ticari yasaklar yasaklar belirtilmiştir.

…

Yasaklar (2)
Madde 45 –(…) (2) serbest muhasebeci mali müşavirler bu unvanlarla, yeminli mali müşavirler ise bu unvan ve tasdik yetkisiyle; 2’nci maddede yazılı işlerin yürütülmesi amacıyla gerçek ve tüzelkişilere tabi ve onların işyerlerine bağlı olarak hizmet akdi ile çalışamazlar, ticari faaliyette bulunamazlar, meslekle ve meslek onuru ile bağdaşmayan işlerle uğraşamazlar.

Yeminli mali müşavirler, eşi (boşanmış dahi olsa) usul ve füruundan biri ve 3 üncü dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve sıhri hısımlarının veya bunların ortak oldukları firmaların işlerine bakamazlar, yukarıda sayılan yakınlıktaki akrabaları olan (…) (2) serbest muhasebeci mali müşavirlerin baktığı işleri tasdik edemezler.

(Değişik üçüncü fıkra: 23/7/2010-6009/47 md.) Hayri ve ilmi kuruluşlar, 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki iktisadi devlet teşekkülleri, kamu iktisadi kuruluşları ve bunların müesseseleri, bağlı ortaklıkları ve iştirakleri, kamu idarelerinin doğrudan ya da dolaylı hissedarı olduğu kurumlar ile Tasarruf
Mevduatı Sigorta Fonunun yönetimindeki kurumların bu Kanun kapsamındaki faaliyetlerini yürütmemeleri şartıyla, bu kurum ve kuruluşların yönetim kurulu başkanlığı, üyeliği, denetçiliği görevleri ile bilirkişilik ve tasfiye memurluğu meslekle bağdaşmayan işler sayılmaz.

Birden çok meslek mensubu çalışmalarını; (…) (2) serbest muhasebeci mali müşavirlik veya yeminli mali müşavirlik ortaklık bürosu veya şirket şeklinde birleştirebilirler. Bu bürolarda yapılan faaliyetler ticari faaliyet sayılmaz. Şirket şeklinde çalışılması halinde, yapılan işlerden doğacak cezai sorumluluk işi yapan meslek mensubuna aittir.

(Ek fıkra: 10/7/2008-5786/18 md.) Meslek mensupları, iş elde etmek için reklâm sayılabilecek faaliyetlerde bulunamazlar. Tabela veya basılı kağıtlarında ruhsatname ile belirlenen mesleki unvanları dışında başka sıfat kullanamazlar.

(Ek fıkra: 30/4/2013-6460/9 md.) 23/6/1965 tarihli ve 634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanununa göre ana gayrimenkulün mesken olarak gösterilen bağımsız bölümlerinde kat maliklerinin izni ve benzeri şartlar aranmaksızın serbest muhasebeci mali müşavirlik veya yeminli mali müşavirlik faaliyetlerinde bulunulabilir. Bu konuda, yönetim planındaki aksine hükümler
uygulanmaz.

…

(1) Bu madde başlığı “Reklam yasağı” iken, 10/7/2008 tarihli ve 5786 sayılı Kanunun 17 nci maddesiyle metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
(2) 10/7/2008 tarihli ve 5786 sayılı Kanunun 19 uncu maddesiyle; bu maddede yer alan “Serbest muhasebeciler,”, “serbest muhasebecilerin ve”, “serbest muhasebecilik,” ibareleri madde metninden çıkarılmıştır.

Kaynak: 3568 Sayılı Yasa
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Mali müşavirlerin ortağı olduğu ancak imza yetkilisi olmadığı şirketin muhasebesini tutabilir mi?

MuhasebeNews — Mon, 26 Jun 2023 10:33:52 +0000

%100 şirket ortağı, yönetim kurulu üyesi fakat imza yetkilisi olmayan bağımsız smmm böyle bir durumda ortağı olduğu şirketin ve farklı diğer şirketlerin defterini tutabilir mi?

%80 şirket ortağı olan smmm ortağı olduğu şirkette münferiden imza yetkisi olabilir mi? böyle bir durumda ortağı olduğu şirketin ve farklı diğer şirketlerin defterini tutabilir mi?

Meslek mensupları için defter tutma ve beyanname göndermede hiç bir sınırlama yoktur. her beyannameyi gönderir, her defteri tutar.

SMMM Ruhsatım olup mesleği icra etmeyenler ticaret yasağına tabi değildir

MuhasebeNews — Wed, 10 May 2023 16:17:33 +0000

SMMM Ruhsatım olmakla birlikte bağımsız veya bağımlı olarak çalışmıyorum. Farklı bir alanda şirket kurup imza yetkilisi olabilir miyim ve imza yetkilisi olduğum şirketin muhasebesini tutabilir miyim?

Şirket kurup ticari faaliyette bulunabilirdiniz. Ancak beyannameleri bağımsız çalışan meslek mensupları aracılığı ile göndereceksiniz.

Limited şirketler hangi durumda bağımsız denetime tabi olmaları gerekiyor? 2023 Bağımsız Denetime Tabi Olma şartları

MuhasebeNews — Mon, 02 Jan 2023 07:00:49 +0000

Limited şirketler hangi durumda bağımsız denetime tabi olmaları gerekiyor?

Normal şirketler için 2022 yılı sonu oluşan rakamlara göre;
2023 yılında Bağımsız denetime tabi olma;

Aktif toplam 75 Milyon
Yıllık net hasılat 150 Milyon
Çalışan sayısı 150 Kişi

Aşağıdaki linki inceleyiniz.

https://www.ismmmo.org.tr/dosya/3643/Mevzuat-Dosya/30112022-bagimsiz-denetime-tabi-sirketlerin-belirlenmesine-dair-karar.pdf

________________________________

İLGİLİ İÇERİK

BAĞIMSIZ DENETİME TABİ ŞİRKETLERİN BELİRLENMESİNE DAİR
CUMHURBAŞKANI KARARININ YAYIMLANMASI HAKKINDA
DUYURU

Genel denetim kriterleri için eşik değerler:
Aktif toplamı, yıllık net satış hasılatı ve çalışan sayısı bakımından sırasıyla
75 milyon TL, 150 milyon TL ve 150 kişi olarak güncellenmiştir

Bilindiği üzere, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK) uyarınca Cumhurbaşkanı Kararı’yla belirlenen şirketler, temel olarak ülkemizdeki yatırım ortamının daha şeffaf ve güvenilir hâle getirilmesini, ortaklar ve üçüncü kişilerin şirketler hakkında daha sağlıklı kararlar alabilmesini sağlamak amacıyla yapılan ve şirketlerin finansal tablolarının tüm önemli yönleriyle geçerli finansal raporlama çerçevesine uygun olarak hazırlanıp hazırlanmadığı konusunda finansal tablo kullanıcılarına makul bir güvence sağlayan
bağımsız denetim kapsamına alınmıştır.

Bu çerçevede, bağımsız denetime tabi olacak şirketlerin belirlenmesini teminen ilk defa 23/01/2013 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararı ile hangi şirketlerin bağımsız denetime tabi olacağı belirlenmiş ve söz konusu Karar’da
belirlenen aktif toplamı, net satış hasılatı ve çalışan sayısı ölçütleri 14/3/2014, 1/2/2015 ve 19/3/2016 tarihli Resmî Gazete’lerde yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararları ile kademeli olarak düşürülerek denetime tabi olacak şirketlerin kapsamı genişletilmiştir.

2018 yılında ise hem ölçütlerin revize edilmesi hem de gelen talepler doğrultusunda gerekli sadeleştirmelerin yapılması amacıyla söz konusu Karar yürürlükten kaldırılarak yeni “Bağımsız Denetime Tabi Şirketlerin Belirlenmesine Dair Bakanlar Kurulu Kararı”
yayımlanmıştır.

Benzer şekilde, AB düzenlemelerine uyum sağlanması ve bağımsız denetim kapsamının yeninden belirlenmesi ihtiyacı çerçevesinde, 30/11/2022 tarihli ve 32029 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 6434 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı uyarınca;

• Sermaye piyasası araçları bir borsada veya teşkilatlanmış diğer piyasalarda işlem görmeyen ancak 6/12/2012 tarihli ve 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu kapsamında halka açık sayılan şirketler için eşik değerler:

Aktif toplamı, yıllık net satış hasılatı ve çalışan sayısı bakımından sırasıyla 30 milyon TL, 40 milyon TL ve 50 kişi olarak,

• Karar’a ekli (II) sayılı listede belirtilen şirketler için eşik değerler:

Aktif toplamı, yıllık net satış hasılatı ve çalışan sayısı bakımından sırasıyla 60 milyon TL, 80 milyon TL ve 100 kişi olarak,

• Yukarıda belirtilenler kapsamında olmayan şirketler için eşik değerler:

Aktif toplamı, yıllık net satış hasılatı ve çalışan sayısı bakımından sırasıyla 75 milyon TL, 150 milyon TL ve 150 kişi olarak

değiştirilmiştir.

______________________________

Aktif toplamı, yıllık net satış hasılatı ve çalışan sayısı bakımından yeniden belirlenen ölçütlerden en az ikisinin eşik değerlerini art arda iki hesap döneminde aşan şirketler, 1/1/2023 tarihinden itibaren bağımsız denetime tabi olacaktır.

2022 hesap döneminde bağımsız denetime tabi olacak şirketler için 2018/11597 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nda belirlenen eşik değerler geçerlidir.

Yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı’yla;

• Tasarruf finansman şirketleri Karar’a ekli (I) sayılı listeye eklenmiş,

• Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’nun düzenlemeleri uyarınca bağımsız denetimden muaf tutulan şirketler Karar’a ekli (II) sayılı listeden çıkarılmış ve

• Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu tarafından 21/11/2012 tarihli ve 6361 sayılı Finansal Kiralama, Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Şirketleri Kanunu’nun Geçici 7’nci maddesinin dördüncü fıkrası kapsamında tasfiyelerine karar verilen ve tasfiye süreci Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu tarafından atanan tasfiye komisyonlarınca yürütülen tasarruf finansman şirketleri bağımsız denetimden muaf tutulmuştur.

Aktif toplamı, yıllık net satış hasılatı ve çalışan sayısı bakımından yeniden belirlenen ölçütlerden en az ikisinin eşik değerlerini art arda iki hesap döneminde aşan şirketler, 1/1/2023 tarihinden itibaren bağımsız denetime tabi olacaktır.

Diğer taraftan, 2022 hesap döneminde bağımsız denetime tabi olacak şirketler için 2018/11597 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nda belirlenen eşik değerler geçerlidir.

Bağımsız Denetime Tabi Şirketlerin Belirlenmesine Dair Cumhurbaşkanı Kararı’na ulaşmak için tıklayınız.

Kamuoyuna duyurulur.

Kaynak: KGK, İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

bağımsız – Muhasebe News

Bağımsız çalışmaya devam eden SMMM ayrıca bir şirkette 4/1-a (SSK) statüsünden sigortalı olabilir mi?

Ofisi olan faaliyet gösteren mali müşavirlik ünvanını kullanan birisi, aynı anda şirketlerde farklı iş kolu ile SGK’lı olabilir mi?

Büro sahibi meslek mensupları hiç bir unvanda veya konumda bir işverene bağlı olarak çalışamaz.

Bağımsız çalışan mali müşavir aynı zamanda müşterisi olan şirkette kısmi zamanlı olarak 4/1-a statüsünden çalışabilir mi?

Bir ofisi olan bir mali müşavir müşterisi olan bir şirkette 10 gün bir fiil muhasebe müdürü olarak çalışıyorsa bu durumda odamızın düşüncesi nedir?

Odanın düşüncesine göre değil; Çalışma usul ve esasları yönetmeliğine göre serbest çalışan meslek mensupları ayda 1 günde olsa bir işverene bağlı olarak çalışamaz.

Kendi ofisi olan ve serbest olarak çalışan mali müşavirler bir iş akdine bağlı olarak 4/1-a statüsünden SGK’lı olarak çalışamaz.

Yasal Dayanak için TIKLAYINIZ…

Bağımsız çalışan mali müşavirler yerel seçimlerde muhtar azası olabilir mi? Meslek yasası açısından bir sakıncası var mı?

Bağımsız çalışan büro sahibi meslek mensubuyum. Mahalli yerel seçimlerde 1.sıra muhtar azası olmam herhangi bir sorun oluşturur mu?

Sorun yok. Aday olabilirsiniz. 3568 sayılı meslek yasasında bu konuda bir yasaklama yoktur.

SMMM Mali Müşavirlerin Bağımsız SMMM faaliyetinin yanında ticari zirai faaliyet bulunma yasağına ilişkin meslek yasasında yer alan düzenlemeler

Ticari Faaliyette Bulunamama

BAĞIMSIZ DENETÇİLER İÇİN SÜREKLİ EĞİTİM TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ

SMMM mesleğini bağımsız olarak icra etmeyenler tasfiye memuru olabilir mi?

Limited şirket kuran mali müşavirlerden biri ayrıca başka bir şirkette 4/1-a statüsünden (Eski SSK) olabilir mi?

-Mesleki şirket ortakları (limited şirket) Bağ-Kurlu olmak zorundadır. -Başka bir firmada SSK’lı olarak çalışamaz. -Oda mesleki şirket için büro tescil belgesi verir. -Çalışanlar listesine şirket tüzel kişiliği kayıt olur.

SMMM ve YMM’ler Bağımsız Çalışırken Aynı Zamanda Ücretli Olarak Bir Şirkette Çalışabilir Mi?

3568 Sayılı Kanun’un 45’nci maddesinde meslek mensuplara getirilen ticari yasaklar yasaklar belirtilmiştir.

Mali müşavirlerin ortağı olduğu ancak imza yetkilisi olmadığı şirketin muhasebesini tutabilir mi?

SMMM Ruhsatım olup mesleği icra etmeyenler ticaret yasağına tabi değildir

Limited şirketler hangi durumda bağımsız denetime tabi olmaları gerekiyor? 2023 Bağımsız Denetime Tabi Olma şartları

İLGİLİ İÇERİK

BAĞIMSIZ DENETİME TABİ ŞİRKETLERİN BELİRLENMESİNE DAİR CUMHURBAŞKANI KARARININ YAYIMLANMASI HAKKINDA DUYURU

Aktif toplamı, yıllık net satış hasılatı ve çalışan sayısı bakımından yeniden belirlenen ölçütlerden en az ikisinin eşik değerlerini art arda iki hesap döneminde aşan şirketler, 1/1/2023 tarihinden itibaren bağımsız denetime tabi olacaktır.

2022 hesap döneminde bağımsız denetime tabi olacak şirketler için 2018/11597 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nda belirlenen eşik değerler geçerlidir.

-Mesleki şirket ortakları (limited şirket) Bağ-Kurlu olmak zorundadır.
-Başka bir firmada SSK’lı olarak çalışamaz.
-Oda mesleki şirket için büro tescil belgesi verir.
-Çalışanlar listesine şirket tüzel kişiliği kayıt olur.

BAĞIMSIZ DENETİME TABİ ŞİRKETLERİN BELİRLENMESİNE DAİR
CUMHURBAŞKANI KARARININ YAYIMLANMASI HAKKINDA
DUYURU