4b işe girişi tarihi,16.01.2006, 2880 gün,
4a işe giriş tarihi, 01.06.2013, 2102 gün,
Doğum tarihi: 21.10.1960 bayan 4a’dan mı emekli olması mı avantajlı olur? Yoksa 4b’li mi?
Giriş tarihi hangisi baz alınır?

16.01.2006 2880 gün işten çıkışı olmadan sgk 4’lı olarak çalışmaya başlamış olan bu kişinin 4b çıkışı ne zaman yapıldı?
Eğer hizmet çakışması var ise 4b çalışması dikkate alınır.
Özlük bilgilerini 4a işe giriş işten çıkış 4b işe giriş işten çıkış yazılmalıdır.
Sisteme işe giriş ve çalışma gün sayınızı girdiğimde çalışmaların çakıştığı görülmektedir.

Eğer 4a emeklisi olmak istenirse 4b çalışması kadar geriye götürülüp işe başlama tarihi belirlenecektir. Ya da 4b’den emekli olmak istenirse son 10 yıl içinde 3,5 yıl 4b’li olması gerekecektir. Kişinin 4a’lı olarak emekli olması her halükarda 4b ye göre daha avantajlı olacaktır.

Kaynak: İsmmmo
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Emeklilik zamanı hak.

SORU

Emeklilikte yıl avantajı hala devam ediyor mu?

Emekliliğe hak kazanan bir kişi Aralık/2018 de mi Ocak /2019 da mı emekli olmalı?

(21.11.2018 11:24)

CEVAP

Aralık ve Ocak arasındaki fark, olursa katsayı artışıdır. Bu yüzden aralık ayında emekliliğe hak kazanan kişiler ocak ayını beklemeyi tercih ederler.

Kaynak: İsmmmo
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

BENZER İÇERİKLER

Fransa’da Ek Emeklilik Aylığı Nasıl Bağlanır?

İsviçre Federal Gelir İdaresi Tarafından İsviçre’den Emeklilik Geliri Elde Eden Türkiye’de İkamet Eden Kişilerden Onaylatılması İstenilen Form Nasıl Düzenlenir?

BES – Kimler zorunlu bireysel emeklilik sigortası ödemek zorundadır?

Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik

SGK Belediye başkanlarına emeklilik hallerinde ödenecek görev tazminatı nedir?

k