atanan – Muhasebe News

Limited şirket tüzel kişi müdürünün gerçek kişi temsilcisi 4/1-a statüsünden bildirilmek zorunda mı?

MuhasebeNews — Fri, 08 Mar 2024 11:27:32 +0000

Limited Şirketin hissedarlarında birisi tüzel kişilik, bu tüzel kişilik müdür olarak atanmıştır. Müdür olarak atanan tüzel kişiliğin adına hareket edecek olan gerçek kişiyi Limited Şirkette 4/a kapsamında sigortalı yapmamız gerekiyor mu?

Müdür olarak atanan tüzel kişilik adına hareket edecek olan gerçek kişiyi fiili çalışmasından dolayı Limited Şirkette 4/1-a kapsamında sigortalı yapmanız gerekir diye değerlendiriyoruz.

Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Limited şirketin dışarıdan atanan müdürün işe girişinde esas alınacak tarih nedir?

MuhasebeNews — Mon, 04 Mar 2024 22:03:27 +0000

Limited şirket dışarıdan müdür atamasında, SGK girişi tescil tarihinde mi yoksa atama karar tarihimi olmalıdır?

Atama kararının tescil tarihi esas alınır.

İLİNTİLİ İÇERİK

Türk Ticaret Kanunu’na göre, limited şirketlerde şirketin borçlarından dolayı sorumluluk, öncelikle şirket varlığı ile sınırlıdır.

Limited şirket ortaklarının kişisel mal varlıkları, şirket borçları karşısında genel kural olarak riske girmez. Ancak, ortaklar şirketin sermaye taahhütlerini yerine getirmekle yükümlüdürler; bu, ortakların şirkete yapmaları gereken ödeme miktarı ile sınırlıdır.

Şirketin borçları, şirket varlıklarının yetersiz kalması durumunda ortaklardan talep edilemez. Ancak, ortaklar ve yöneticiler, kanundaki bazı istisnai durumlar dışında, şirket adına hareket ederken kötü niyetli veya özensiz davranışları sonucu şirkete zarar verirlerse kişisel olarak sorumlu tutulabilirler. Özellikle vergi borçları ve sigorta primleri gibi bazı kamu alacakları için yöneticilerin sorumluluğu söz konusu olabilir. Bu, kanunun şirketin borçlarına karşı koruma sağlarken aynı zamanda kötüye kullanımı önlemeyi amaçlamasının bir sonucudur.

Limited şirkete dışarıdan atanan müdür için gerçek faydalanıcı bilgi formu verilecek mi?

MuhasebeNews — Mon, 23 Oct 2023 04:03:53 +0000

Limited Şirkete ortak olmayan dışarıdan müdür atadık. Gerçek faydalanıcı bildirimi vermemiz gerekiyor mu?

% 25 ve fazlası paya sahip ortaklar ve müdür için form verilecek.

Tek kişilik bir anonim şirkette dışarıdan yönetim kurulu üyesi atanan kişiye SGK yapmak zorunlu mudur?

MuhasebeNews — Fri, 21 Oct 2022 23:47:00 +0000

Tek kişilik bir anonim şirkette dışarıdan yönetim kurulu üyesi atanan kişiye SGK yapmak zorunlu mudur? sgk yerine huzur hakkı ödemesi yapılabilir mi?

Anonim şirkete ortak yönetim kurulu üyeleri Kanunun 4. maddesinin birinci fırkasının b bendinin 3 numaralı alt bendi hükmü gereği zorunlu sigorta kapsamındadırlar. Ancak şirkete ortak olmayan yönetim kurulu üyelerinin, şirket tüzel kişiliği ile aralarındaki ilişkinin vekalet akdine tabi olması nedeniyle aralarında bir hizmet akdi bulunmamasının doğal sonucu olarak Kanunun 4. maddesinin birinci fırkasının a bendinin hükmü gereği zorunlu sigorta kapsamında değerlendirilemezler. Ayrıca bu kişiler
Kanunun 4. maddesi ile düzenlenen zorunlu sigortalılık statülerinin kapsamında da değillerdir.

Dışarıdan müdür olarak atanan çalışanımızla kısmi süreli iş sözleşmesi imzalayıp sigortaya bildirimini bu şekilde yapabilir miyiz?

MuhasebeNews — Sun, 12 May 2019 16:00:48 +0000

Şirket ortağı olmayan dışarıdan atanan müdürlerin 4A Kapsamındaki sigortalıklarının kısmi süreli olarak yapılmasında yasal bir sorunu var mıdır?

Dışarıdan şirket müdürü olarak atanan kişilerin başka bir işyerinden 4a sigortalı olarak bildiriliyor olmaları söz konusu olabileceği gibi, bu kişilerin dışarıdan şirket müdürü olarak atandığı işyerinden 4a kapsamında sigortalı bildirilmelerine engel teşkil etmemektedir. Kısmi süreli olarak da bildirilebilir.

BENZER İÇERİKLER

Kısmı süreli çalışanların eksik gün bildirimi SGK ya gönderilecek mi?

Kısmi süreli çalışma saatini geçen işçi için ücret bordrosu ve SGK bildirimleri nasıl yapılır?

SGK işe giriş bildirimini yaparken kısmi süreli veya çağrı üzerine ya da ev hizmetlerinde çalışanlar için özel bir bildirim gerekiyor mu?