atama – Muhasebe News https://www.muhasebenews.com Muhasebe News Sat, 30 Sep 2023 11:17:48 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.3.3 Harcırah kimlere verilir? Harcırah İçin Vergi Ödenir Mi? https://www.muhasebenews.com/harcirah-kimlere-verilir-harcirah-icin-vergi-odenir-mi/ https://www.muhasebenews.com/harcirah-kimlere-verilir-harcirah-icin-vergi-odenir-mi/#respond Sat, 30 Sep 2023 11:17:48 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=146691 Anonim şirket yönetim kuruluna toplamda 3.000 USD harcırah ödemesi yapılacak. Bordroya ilave edilecek sanırım gelir vergisi damga vergisi uygulanır mı? Bu tutarlara istisna uygulanır mı? Muhasebe kayıtları nasıl olması?

Harcırah;

Huzur hakkı ödenen Yönetim kurulu üyelerine verilir.

Harcırah tutarı brüt huzur hakkına ilave edilir.

Oluşan GV matrahından yurt dışı için belirlen istisna GV matrahından indirilir.

Kalan kısmı için GV ve DV bordroda hesaplanır.

Özel bir muhasebe kaydı olmaz.

Bordronunum muhasebeleştirilmesi yeterlidir.

Harcırah istisnası için aşağıdaki linki inceleyiniz.

https://www.turmob.org.tr/sirkuler/detailPdf/f1814a90-2b64-49ed-863d-c3ed99d7fc31/1-temmuz-2023—31-aralik-2023-tarihleri-arasinda-yurtici-ve-yurtdisi-gelir-vergisinden-istisna-harc


Harcırah Nedir? Harcırah Giderlerinde İstisna Nasıl Uygulanır?

 


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/harcirah-kimlere-verilir-harcirah-icin-vergi-odenir-mi/feed/ 0
Ltd şirket ortak dışında ikinci müdür atama iç tüzük ile yapılabilir mi? https://www.muhasebenews.com/ltd-sirket-ortak-disinda-ikinci-mudur-atama-ic-tuzuk-ile-yapilabilir-mi/ https://www.muhasebenews.com/ltd-sirket-ortak-disinda-ikinci-mudur-atama-ic-tuzuk-ile-yapilabilir-mi/#respond Sat, 18 Jun 2022 07:35:04 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=128258 Ltd şirket ortak dışında ikinci müdür atama iç tüzük ile yapılabilir mi? nasıl yol izlenmeli?

İkinci müdür diye bir unvan olmaz. Şirket Genel Kurulunda birden fazla imza yetkili müdür seçimi yapılabilir. Seçilenleri içeren karar Ticaret sicilde tescil ettirilir.


Limited şirket müşterim, başka bir şirkete %25 ortak oldu. Yani tüzel kişi olarak ortak oldu. Ortak olduğu şirketin iflası durumunda, benim muhasebecisi olduğum firmanın aktifinde kayıtlı olan araç ve gayrimenkullerin %25 riske girer mi?

Limited şirketlerdeki KAMU borçlarının durumu 6183 sayılı kanun 35. maddesi aşağıdaki gibi tanımlanmıştır. Ticari borçlar konusunda Borçlar kanunu hükümleri geçerlidir. 

Bu konuda; konuya bilen bir hukukçu dan bilgi alınız. Limited şirketlerin amme borçları: 6183 SK Madde 35 Limited şirket ortakları, şirketten tamamen veya kısmen tahsil edilemeyen veya tahsil edilemeyeceği anlaşılan amme alacağından sermaye hisseleri oranında doğrudan doğruya sorumlu olurlar ve bu Kanun hükümleri gereğince takibe tabi tutulurlar. 

Ortağın şirketteki sermaye payını devretmesi halinde, payı devreden ve devralan şahıslar devir öncesine ait amme alacaklarının ödenmesinden birinci fıkra hükmüne göre müteselsilen sorumlu tutulur. 

Amme alacağının doğduğu ve ödenmesi gerektiği zamanlarda pay sahiplerinin farklı şahıslar olmaları halinde bu şahıslar, amme alacağının ödenmesinden birinci fıkra hükmüne göre müteselsilen sorumlu tutulur.


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/ltd-sirket-ortak-disinda-ikinci-mudur-atama-ic-tuzuk-ile-yapilabilir-mi/feed/ 0
Limited şirkette 4/1-a kapsamında çalışan kişi müdür atanabilir mi? https://www.muhasebenews.com/limited-sirkette-4-1-a-kapsaminda-calisan-kisi-mudur-atanabilir-mi/ https://www.muhasebenews.com/limited-sirkette-4-1-a-kapsaminda-calisan-kisi-mudur-atanabilir-mi/#respond Thu, 09 Jun 2022 05:01:00 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=127433 Limited şirkette 4/a kapsamında çalışan kişi müdür atanabilir mi?(şirket ortaklığı yok) sadece çalışan

Türk Ticaret Kanunu’nun 623. maddesine göre, “Şirketin yönetimi ve temsili şirket sözleşmesi ile düzenlenir. Şirketin sözleşmesi ile yönetimi ve temsili, müdür sıfatını taşıyan bir veya birden fazla ortağa veya tüm ortaklara ya da üçüncü kişilere verilebilir. En azından bir ortağın, şirketi yönetim hakkının ve temsil yetkisinin bulunması gerekir. Şirketin müdürlerinden biri bir tüzel kişi olduğu takdirde, bu kişi bu görevi tüzel kişi adına yerine getirecek bir gerçek kişiyi belirler.”

Madde metninden aşağıdaki sonuçları çıkarmak mümkündür;

-Limited şirkette bir veya birden fazla müdür olabilir.
-Müdür seçimi ortaklar arasından veya şirket dışından yapılabilir. Ancak mutlaka ortaklar içinden birinin de şirkette müdür sıfatını taşıması gerekir.
-Limited şirket eğer tek ortaklı bir limited şirketse, ortak olmayan biri şirket müdürü olarak atanacaksa tek ortağın da müdür olarak atanması gerekir.
-Tüm ortakların müdür sıfatını taşıması kabul edilebilir.
-Yönetim ve temsil konusu şirket sözleşmesinde düzenlenmelidir.
-Şirket müdürü bir gerçek kişi olabileceği gibi bir tüzel kişi de olabilir. Şayet bir tüzel kişi müdür olarak seçilmişse, tüzel kişi, bu görevi yerine getirmek üzere bir gerçek kişi belirleyecektir.



Şirket müdürümüzün 2022 huzur hakkı ödemesinde gelir vergisi muafiyeti var mıdır?

Huzur hakkı ödemesi de GVK 61. maddesine göre ÜCRETTİR. Gelir vergisi ve Damga vergisi istisnasın dan yararlanır.


Limited şirket müşterim, başka bir şirkete %25 ortak oldu. Yani tüzel kişi olarak ortak oldu. Ortak olduğu şirketin iflası durumunda, benim muhasebecisi olduğum firmanın aktifinde kayıtlı olan araç ve gayrimenkullerin %25 riske girer mi?

Limited şirketlerdeki KAMU borçlarının durumu 6183 sayılı kanun 35. maddesi aşağıdaki gibi tanımlanmıştır. Ticari borçlar konusunda Borçlar kanunu hükümleri geçerlidir. 

Bu konuda; konuya bilen bir hukukçu dan bilgi alınız. Limited şirketlerin amme borçları: 6183 SK Madde 35 Limited şirket ortakları, şirketten tamamen veya kısmen tahsil edilemeyen veya tahsil edilemeyeceği anlaşılan amme alacağından sermaye hisseleri oranında doğrudan doğruya sorumlu olurlar ve bu Kanun hükümleri gereğince takibe tabi tutulurlar. 

Ortağın şirketteki sermaye payını devretmesi halinde, payı devreden ve devralan şahıslar devir öncesine ait amme alacaklarının ödenmesinden birinci fıkra hükmüne göre müteselsilen sorumlu tutulur. 

Amme alacağının doğduğu ve ödenmesi gerektiği zamanlarda pay sahiplerinin farklı şahıslar olmaları halinde bu şahıslar, amme alacağının ödenmesinden birinci fıkra hükmüne göre müteselsilen sorumlu tutulur.

 


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/limited-sirkette-4-1-a-kapsaminda-calisan-kisi-mudur-atanabilir-mi/feed/ 0
Tasfiye memuru şirket dışından bir kişi olabilir mi? Olabilirse kendisini sigortalı göstermeli miyiz? https://www.muhasebenews.com/tasfiye-memuru-sirket-disindan-bir-kisi-olabilir-mi-olabilirse-kendisini-sigortali-gostermeli-miyiz/ https://www.muhasebenews.com/tasfiye-memuru-sirket-disindan-bir-kisi-olabilir-mi-olabilirse-kendisini-sigortali-gostermeli-miyiz/#respond Mon, 17 Jan 2022 01:30:28 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=120644 Bir limited şirket tasfiye sürecine girecektir. Tasfiye memuru olarak şirket çalışanı (şirket ortakları dışından) seçilecektir. Bu kişinin sigortasını tasfiye sonuçlanıncaya kadar devam ettirmeli miyiz? 

Tasfiye memuruna ücret ödemesi yapılacak ise evet sigortalılığı tasfiye sonlanmasına kadar devam edecektir.


BENZER İÇERİKLER

Bağımsız çalışan mali müşavirler tasfiye memuru olabilir mi?

Şirket ortağı tasfiye memuru olabilir mi?

Tasfiye süresince şirketin adresini tasfiye memurunun adresi olarak gösterebilir miyiz?


Kaynak: ismmmo,GİB
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/tasfiye-memuru-sirket-disindan-bir-kisi-olabilir-mi-olabilirse-kendisini-sigortali-gostermeli-miyiz/feed/ 0
Şirketlere dışarıdan atanan müdürler SSK’lı olmak zorunda mıdır? https://www.muhasebenews.com/sirketlere-disaridan-atanan-mudurler-sskli-olmak-zorunda-midir/ https://www.muhasebenews.com/sirketlere-disaridan-atanan-mudurler-sskli-olmak-zorunda-midir/#respond Thu, 07 Oct 2021 15:30:15 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=116552 Ortaklık yapısı değişen bir A.Ş’de ortaklıktan tamamen çıkan ortak şirkete dışarıdan müdür atanırsa ücreti nasıl ödenecektir. SGK’lı olmak zorunda mıdır? 

Limited şirketlerde müdür, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (“TTK”) 623 ila 630. maddelerinde şirketin yönetim ve temsili kapsamında düzenlenmiştir.
TTK ile şirket ortaklarının doğrudan müdür olmasını öngören özden organ ilkesi terkedilerek seçilmiş yönetim organı ilkesi benimsenir.
Müdürlük sıfatı şirket kurulurken esas sözleşme ile veya daha sonra ortaklar genel kurulu kararı ile kazanılabilir.
Böylece şirketin yönetim ve temsili seçilmiş ortak veya ortak olmayan kişilere bırakılır. Bununla birlikte, şirketin yönetimi ve temsili tamamen üçüncü kişilere bırakılamaz, en azından bir ortağın şirketi yönetim ve temsil hakkının bulunması gerekir şirket müdürünün şirkette ortaklığı yoksa şirkette hizmet akdi ile çalıştığı kabul edilerek 4/a(SSK) sigortalısı kabul edilmektedir.


Kaynak: ismmmo,GİB
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/sirketlere-disaridan-atanan-mudurler-sskli-olmak-zorunda-midir/feed/ 0
2021 yılı 20 bin sözleşmeli öğretmen alımı takvimi ve kontenjanları açıklandı https://www.muhasebenews.com/2021-yili-20-bin-sozlesmeli-ogretmen-alimi-takvimi-ve-kontenjanlari-aciklandi/ https://www.muhasebenews.com/2021-yili-20-bin-sozlesmeli-ogretmen-alimi-takvimi-ve-kontenjanlari-aciklandi/#respond Mon, 08 Mar 2021 16:00:43 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=105866 15-26 Mart tarihlerinde alınacak ön başvurunun ardından sözlü sınavlar, 17 Mayıs-6 Haziran’da yapılacak, sonuçlar 8 Temmuz’da açıklanacak. Sözlü sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, 12-16 Temmuz tarihleri arasında alınacak ve 2 Ağustos’ta sonuçlandırılacak.
Ayrıca Kovid-19 salgını sebebiyle karantina kapsamında sözlü sınava katılamayan adaylar da başvurularını, 17 Mayıs-18 Haziran’da yapacak. Bu durumdaki adayların sözlü sınavları, 21-25 Haziran arasında düzenlenecek.
Atama tercihleri 1-6 Eylül’de alınacak, sonuçları ise 8 Eylül’de duyurulacak.
Başvurular elektronik ortamda alınacak
Sözleşmeli öğretmenlik başvurularında, adayların atanacakları alanlara göre, 2019 veya 2020 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puan türleri (KPSSP10 ve KPSSP121- KPSSP120) dikkate alınacak. Adayların başvuru yapabilmesi için ilgili türden 50 ve üzerinde puanının olması gerekecek.
Öğretmenliğe kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olanların ihtiyacın karşılanmadığı alanlara atanacaklar hariç olmak üzere, Ortaöğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans Programı’nı ya da Pedagojik Formasyon Programı/Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programı’ndan birinin başarıyla tamamlamış olmak da başvuru şartları arasında yer alıyor. Bu kapsamda, 1 Ocak 2021’den önce pedagojik formasyon eğitimi sertifikası programını tamamlamış kişilerin belgeleri kabul edilecek.
Sözleşmeli öğretmenlik için yapılacak sözlü sınava davet edilmek üzere ön başvurular, “ilkatama.meb.gov.tr” internet adresinden alınacak. Ön başvuru sürecinin tamamı elektronik ortamda gerçekleştirilecek; adaylar belge sunmak, başvurularını onaylatmak veya herhangi bir nedenle il veya ilçe millî eğitim müdürlüklerine gitmeyecek.
Mezuniyetleri birden fazla alana kaynak teşkil eden adaylar, sadece bir alana atanmak üzere ön başvuruda bulunabilecek.
En çok atama yapılacak alanlar sırasıyla 2 bin 883 kontenjanla sınıf öğretmenliği, 2 bin 94 kontenjanla özel eğitim, 1938 kontenjanla İngilizce, 1805 kontenjanla din kültürü ve ahlak bilgisi öğretmenlikleri oldu.

Kaynak: T.C. Milli Eğitim Bakanlığı
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/2021-yili-20-bin-sozlesmeli-ogretmen-alimi-takvimi-ve-kontenjanlari-aciklandi/feed/ 0
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Ocak Ayı İçinde 3 Binin Üzerinde Sosyal Atama Yapacak https://www.muhasebenews.com/aile-calisma-ve-sosyal-hizmetler-bakanligi-ocak-ayi-icinde-3-binin-uzerinde-sosyal-atama-yapacak/ https://www.muhasebenews.com/aile-calisma-ve-sosyal-hizmetler-bakanligi-ocak-ayi-icinde-3-binin-uzerinde-sosyal-atama-yapacak/#respond Wed, 13 Jan 2021 13:00:57 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=101320

Bakan Selçuk: “Ocak Ayı İçinde 3 Binin Üzerinde Sosyal Atama Yapacağız”


Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Ocak ayında hem engellilerin hem devlet korumasından yararlanmış gençlerin hem de şehit yakını ve gazilerin atamasının yapılacağını açıkladı.

“Atama Yapılacak 2.140 Kadro İçin Engellilerin Tercih İşlemleri Bugün Başlayacak”

Bakan Selçuk, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı koordinasyonunda Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından, Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) sonuçları ve kura usulü ile kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadrolarına yerleştirme yapılacağını açıkladı.

Adaylar tercih işlemlerini; 13-19 Ocak 2021 tarihleri arasında ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr adresinden 19 Ocak 2021 günü, saat 23.59’a kadar yapabilecek.

Bakan Selçuk, adayların, Tercih Kılavuzunda yer alan kadroları tercih edebilmeleri için, öğrenim düzeylerine göre 2018-EKPSS veya 2020-EKPSS’ye girmiş ya da 2018-Kura veya 2020-Kura ile yerleştirme için başvuru yapmış olması gerektiğini hatırlattı.

Adaylar tercih işlemlerini ÖSYM’nin internet adresinde (www.osym.gov.tr) yayımlanacak olan “Tercih Kılavuzu”na göre gerçekleştirebilecek.

“Devlet Korumasından Yararlanmış 1.093 Gencimizi Kamuda İstihdam Ediyoruz”

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, devlet korumasından yararlanmış 1.093 genç için de tercih işlemlerinin 19 Ocak 2021 saat 23:59’a uzatıldığını açıkladı. Selçuk,

“Gençlerimizden gelen taleplerin değerlendirilmesi neticesinde tercih işlemlerinin 19 Ocak 2021 Salı gününe kadar uzatıldığını kaydetti.

Yerleştirme işlemleri için tercih kılavuzunun Bakanlığın internet sitesinde (https://www.ailevecalisma.gov.tr ) yayınlandığını belirten Selçuk, tercihlerin www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden yapılabildiğini hatırlattı.

Bakan Zehra Zümrüt Selçuk, bu ay içinde şehit yakını ve gazilerin de kamuya yerleştirmesinin yapılacağını kaydetti.


Kaynak: T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/aile-calisma-ve-sosyal-hizmetler-bakanligi-ocak-ayi-icinde-3-binin-uzerinde-sosyal-atama-yapacak/feed/ 0
Mali Müşavirlik şirketine dışarıdan mali müşavir olmayan birisi müdür olarak atanabilir mi? https://www.muhasebenews.com/mali-musavirlik-sirketine-disaridan-mali-musavir-olmayan-birisi-mudur-olarak-atanabilir-mi/ https://www.muhasebenews.com/mali-musavirlik-sirketine-disaridan-mali-musavir-olmayan-birisi-mudur-olarak-atanabilir-mi/#respond Thu, 10 Dec 2020 09:30:20 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=98289 Serbest meslek faaliyetine devam ederken başka bir ilde mali müşavirlik şirketine ortak olabilir miyim? Bu şirketteki yöneticilerden biri olabilir miyim? Mali müşavirlik şirketine dışarıdan ve mali müşavir olmayan bir müdür atanabilir mi?

Ortak ve Yönetici olabilirsiniz.

Mali müşavir olmayan biri, SMMM şirketine müdür olarak atanamaz.


Mali müşavir olarak gazeteye reklam verebiliyor muyuz? İnternet portalında sunum ya da röportaj yayınlayabiliyor muyuz?

Gazeteye Haksız rekabet yaratacak reklam verilmez.

Reklam yasağı kapsamında sunum, röportaj verilebilir aşağıdaki linkte bulunan haksız rekabet yönetmeliğini inceleyiniz.

https://www.ismmmo.org.tr/Mevzuat/Yonetmelikler–148


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/mali-musavirlik-sirketine-disaridan-mali-musavir-olmayan-birisi-mudur-olarak-atanabilir-mi/feed/ 0
Limited şirketlerde tek ortağın vefat etmesi durumunda nasıl bir yol izlenmesi gerekir? https://www.muhasebenews.com/limited-sirketlerde-tek-ortagin-vefat-etmesi-durumunda-nasil-bir-yol-izlenmesi-gerekir/ https://www.muhasebenews.com/limited-sirketlerde-tek-ortagin-vefat-etmesi-durumunda-nasil-bir-yol-izlenmesi-gerekir/#respond Thu, 03 Dec 2020 11:30:32 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=97741 Ltd. Şirketinin tek ortağı olan kişinin vefatı halinde varislerin vergi dairesine ölüm raporunu bildirmeleri süresi içinde, işletmenin faaliyetlerine devam etmesi için (fatura kesme ve diğer faaliyetler) durumunda nasıl bir yol izlenir?

Miras reddedilmemiş ise mirasçılar ticaret sicilinden yeni ortak veya ortaklar olarak tescil yaptırılır.

Tüzel kişilik faaliyetine devam ettirilir.


Ltd. Şirketinin tek ortağı olan kişinin vefatı halinde izlenmesi gereken yol nedir?

Çıkarılacak veraset ilamına göre pay dağılım kararı ve müdür atanması kararı alınarak ticaret sicilinde tescil ve ilan edilmesi kanun zorunludur.


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/limited-sirketlerde-tek-ortagin-vefat-etmesi-durumunda-nasil-bir-yol-izlenmesi-gerekir/feed/ 0
Şirketteki hisselerini devreden bir kişi dağıtılmayan geçmiş yıl karlarını talep edebilir mi? https://www.muhasebenews.com/sirketteki-hisselerini-devreden-bir-kisi-dagitilmayan-gecmis-yil-karlarini-talep-edebilir-mi/ https://www.muhasebenews.com/sirketteki-hisselerini-devreden-bir-kisi-dagitilmayan-gecmis-yil-karlarini-talep-edebilir-mi/#respond Sun, 15 Nov 2020 08:30:01 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=96457 Tek ortaklı limited şirkette, % 15 hisse devri ile yeni ortak alınacaktır. Yeni ortak müdür olmayacaktır. Sadece şirkette hissesi olacaktır. Karar alınırken mevcut ortağın müdür olarak devam edeceği, ya da yeni gelen ortağın müdür olmayacağı hakkında ibare kullanmalı mıyız?

Alınacak kararınızda hisse devri görüşülecektir. Müdür seçimi olmayacağından bu konuda bahse gerek olmayacaktır.

Anonim Şirket yönetim kurulu üyesi hisselerini devrederek ayrılmıştır. Olağanüstü Genel Kurul yapılarak görev ve yetkileri de sonlandırılmıştır. Ayrılma tarihi Kasım 2020. Dağıtılmayan 2019 yılı karı ve henüz belli olmayan 2020 karının dağıtımında ayrılan (ortak-yönetim kurulu) üyesinin hak talebi olabilir mi?

Şirketle ilişiği sona eren kişinin hak sahipliği de devir ile sona ermiştir.


Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


]]>
https://www.muhasebenews.com/sirketteki-hisselerini-devreden-bir-kisi-dagitilmayan-gecmis-yil-karlarini-talep-edebilir-mi/feed/ 0