alım hakları – Muhasebe News

A.Ş. Şarta Bağlı Sermaye Artırımı Nasıl Yapılır?

MuhasebeNews — Thu, 15 Nov 2018 13:00:38 +0000

1- A.Ş. ŞARTA BAĞLI SERMAYE ARTIRIMI KARARI NASIL VERİLEBİLİR?
1.1- Genel kurul, yeni çıkarılan tahviller veya benzeri borçlanma araçları nedeniyle, şirketten veya topluluk şirketlerinden alacaklı olanlara veya çalışanlara, esas sözleşmede değiştirme veya alım haklarını kullanmak yoluyla yeni payları edinmek hakkı sağlamak suretiyle, sermayenin şarta bağlı artırılmasına karar verebilir.
1.2- Sermaye, değiştirme veya alım hakkı kullanıldığı ve sermaye borcu takas veya ödeme yoluyla yerine getirildiği anda ve ölçüde kendiliğinden artar.

2- ŞARTA BAĞLI SERMAYE ARTIRIMI SINIRLARI NASIL TESPİT EDİLİR?
2.1- Şartlı olarak artırılan sermayenin toplam itibarî değeri sermayenin yarısını aşamaz.
2.2- Yapılan ödeme, en az, nominal değere eşit olmalıdır.

3- ŞARTA BAĞLI SERMAYE ARTIRIMINDA ESAS SÖZLEŞME İÇERİĞİNDE HANGİ BİLGİLER BULUNUR?
3.1- Esas sözleşme;
3.1.1- Şarta bağlı sermaye artırımının itibarî değerini,
3.1.2- Payların sayılarını, itibarî değerlerini, türlerini,
3.1.3- Değiştirme veya alım hakkından yararlanabilecek grupları,
3.1.4- Mevcut pay sahiplerinin rüçhan haklarının kaldırılmış bulunduğunu ve bunun miktarını,
3.1.5- Belli pay gruplarına tanınacak imtiyazları,
3.1.6- Yeni nama yazılı payların devrine ilişkin sınırlamaları,
içerir.

3.2- Tahviller ve benzeri borçlanma araçlarına bağlı değiştirme ve alım hakları içeren tahviller veya benzeri borçlanma araçları, öncelikle pay sahiplerine önerilmiyorsa, esas sözleşme ayrıca;
3.2.1- Değiştirme veya alım haklarının kullanılma şartlarını,
3.2.2- İhraç bedelinin hesaplanmasına ilişkin esasları,
da açıklar.

***Şarta bağlı sermaye artırımına ilişkin esas sözleşme hükmünün tescilinden önce tanınmış bulunan değiştirme ve alım hakları batıldır.

Kaynak: Türk Ticaret Kanunu

Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Limited Şirkette Hisse Devirleri Nasıl Yapılır?

MuhasebeNews — Thu, 25 Oct 2018 01:00:49 +0000

Esas sermaye payının devri ve devir borcunu doğuran işlemler yazılı şekilde yapılır ve tarafların imzaları noterce onanır. Ayrıca devir sözleşmesinde, ek ödeme ve yan edim yükümlülükleri; rekabet yasağı ağırlaştırılmış veya tüm ortakları kapsayacak biçimde genişletilmiş ise, bu husus, önerilmeye muhatap olma, önalım, geri alım ve alım hakları ile sözleşme cezasına ilişkin koşulları da belirtilir.

Şirket sözleşmesinde aksi öngörülmemişse, esas sermaye payının devri için, ortaklar genel kurulun onayı şarttır. Devir bu onayla geçerli olur.

Kaynak: Türk Ticaret Kanunu

Ltd. Şti.- Genel Kurulun Devredilemez Yetkileri Nelerdir?

MuhasebeNews — Sun, 07 Oct 2018 12:42:29 +0000

1- LİMİTED ŞİRKETLERDE GENEL KURULUN DEVREDİLEMEZ YETKİLERİ NELERDİR?
Limited Şirketlerde Genel kurulun devredilemez yetkileri şunlardır;
1.1- Şirket sözleşmesinin değiştirilmesi,
1.2- Müdürlerin atanmaları ve görevden alınmaları,
1.3- Topluluk denetçisi ile denetçilerin atanmaları ve görevden alınmaları,
1.4- Topluluk yılsonu finansal tabloları ile yıllık faaliyet raporunun onaylanması,
1.5- Yılsonu finansal tablolarının ve yıllık faaliyet raporunun onaylanması, kâr payı hakkında karar verilmesi, kazanç paylarının belirlenmesi,
1.6- Müdürlerin ücretlerinin belirlenmesi ve ibraları,
1.7- Esas sermaye paylarının devirlerinin onaylanması,
1.8- Bir ortağın şirketten çıkarılması için mahkemeden istemde bulunulması,
1.9- Müdürün, şirketin kendi paylarını iktisabı konusunda yetkilendirilmesi veya böyle bir iktisabın onaylanması,
1.10- Şirketin feshi,
1.11- Genel kurulun kanun veya şirket sözleşmesi ile yetkilendirildiği ya da müdürlerin genel kurula sunduğu konularda karar verilmesi,

2- LTD.ŞTİ.’LERDE ŞİRKET SÖZLEŞMESİNDE ÖNGÖRÜLDÜKLERİ TAKDİRDE GENEL KURULUN DEVREDİLEMEZ YETKİLERİ NELERDİR?
Aşağıda sayılanlar, şirket sözleşmesinde öngörüldükleri takdirde genel kurulun devredilemez yetkileridir:
2.1- Şirket sözleşmesi uyarınca genel kurulun onayının arandığı hâller ile müdürlerin faaliyetlerinin onaylanması,
2.2- Önerilmeye muhatap olma, önalım, geri alım ve alım haklarının kullanılması hakkında karar verilmesi,
2.3- Esas sermaye payları üzerinde rehin hakkı kurulmasına ilişkin onayın verilmesi,
2.4- Yan edim yükümlülükleri hakkında iç yönerge çıkarılması,
2.5- Şirket sözleşmesinin TTK 613’üncü maddenin dördüncü fıkrası uyarınca ortakların onayını yeterli görmemesi hâlinde, müdürlerin ve ortakların şirkete karşı bağlılık yükümü veya rekabet yasağı ile bağdaşmayan faaliyetlerde bulunabilmelerinin onayı için gereken iznin verilmesi,
2.6- Bir ortağın şirket sözleşmesinde öngörülen sebeplerden dolayı şirketten çıkarılması,

***Tek ortaklı limited şirketlerde, bu ortak genel kurulun tüm yetkilerine sahiptir. Tek ortağın genel kurul sıfatıyla alacağı kararların geçerlilik kazanabilmeleri için yazılı olmaları şarttır.

Kaynak: Türk Ticaret Kanunu

A.Ş. Şarta Bağlı Sermaye Artırımında Sermaye Taahhüdü Nasıl Yapılır?

MuhasebeNews — Wed, 20 Sep 2017 20:00:53 +0000

1- A.Ş. ŞARTA BAĞLI SERMAYE ARTIRIMINDA SERMAYE TAAHHÜDÜ NASIL YAPILIR?
1.1- Değiştirme ve alım hakları, esas sözleşmenin şarta bağlı sermaye artırımına ilişkin hükmüne gönderme yapan yazılı bir beyan ile kullanılır; mevzuat, ihraç izah namesinin yayımlanmasını gerekli gördüğü takdirde, buna da göndermede bulunulur.
1.2- Taahhüdün ifası, para yatırılması veya takas yoluyla bir mevduat veya katılım bankası aracılığıyla gerçekleştirilir.
1.3- Pay sahipliği hakları sermaye taahhüdünün ifası ile doğar.

2- ŞARTA BAĞLI SERMAYE ARTIRIMI SONRASINDA ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİNDE HANGİ BİLGİLER YER ALIR?
Yönetim kurulu, sermaye artırımı beyannamesinde, yeni çıkarılan payların sayısını, itibarî değerini, türlerini, belirli gruplara tanınan imtiyazları veya hesap döneminin sonundaki sermayenin durumunu belirler. Yönetim kurulu esas sözleşmeyi mevcut duruma uyarlar.

3- ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİMİ KİM TARAFINDAN TİCARET SİCİLİNE NE ZAMAN TESCİL ETTİRİLİR?
Yönetim kurulu, hesap döneminin kapanmasından itibaren en geç 3 ay içinde, esas sözleşme değişikliğini ticaret siciline tescil ettirir; sermaye artırımına ilişkin yönetim kurulu beyannamesini sicile tevdi eder.

***Değiştirme ve alım haklarının sona ermesi üzerine yönetim kurulu, şarta bağlı sermaye artırımına ilişkin hükmü esas sözleşmeden çıkarır. Hüküm sicilde de silinir.

Kaynak: Türk Ticaret Kanunu