açısından – Muhasebe News

Aktif olarak SMMM işi ile iştigal etmeyen meslek mensupları ticari taksi plaka sahibi olabilir mi?

MuhasebeNews — Sat, 01 Jun 2024 08:00:34 +0000

Aktif olarak SMMM faaliyeti icra etmiyorum ve muhasebe ofisine de sahip değilim. Ticari plaka sahibi olmak istiyorum. Ruhsatım açısından sıkıntı doğurur mu?

Sıkıntı olmaz. SMMM Bürosu açmanız halinde taksi işletmeciliğini kapatmanız gerekir.

Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

SMMM sanal ofis kullanabilir mi?

MuhasebeNews — Mon, 29 Apr 2024 07:15:16 +0000

Büro mu sanal ofis hizmeti veren bir adrese taşımak istiyorum. Meslek mevzuatımız açısından engel var mıdır?

3568 Sayılı yasa ve yönetmelikte “sanal büro” tanımı olmadığı için meslek yasası gereği mümkün değildir. Ayrıca sanal ofis hizmeti veren işletmelerin hizmet sunduğu adreste ticari faaliyet gösteren çok sayıda banka şirketler olduğu için de meslek mensuplarının bu adreslerde faaliyet göstermesi meslek yasası gereği mümkün değildir.

Verilen veya alınan sipariş avanslarında süre üst sınırı var mıdır?

MuhasebeNews — Thu, 28 Mar 2024 06:25:17 +0000

Bir hizmetin görülmesi için avans verilmesinde bir süre var mıdır? Hizmetin gerçekleşmesi zamanı belirlenemiyorsa bu vergi açısından bir sorun yaratır mı?

Avansın süresi olmaz. Ancak, özel bir sözleşme olur ise sözleşmedeki süreye uyulacak.

Alınan

SGK Mevzuatı açısından Şubat ayında tam çalışanların bildirimi 30 gün olarak yapılmalıdır

MuhasebeNews — Fri, 08 Mar 2024 11:29:11 +0000

Limited Şirket firmamızda 4/1a’lı çalışan bir personelimiz var. Bu çalışanımız şubat ayını tam olarak çalışıp, ay sonu işten ayrıldı. İşten çıkış tarihi 29/02/2024’dür. SGK işçi çıkış bordrosunda, çalışılan gün sayısı olarak 29 gün mü, yoksa 30 gün mü yazmam gerekiyor?

Şubat ayında kesintisiz ve sürekli şekilde, maktu ücretle çalışan sigortalıların gün sayıları; Şubat ayının 28 veya 29 gün olduğuna bakılmaksızın, 30 gün şeklinde SGK’ya bildirilmektedir. İş sözleşmesinde, maktu ücretle anlaşıldıysa, sigortalıya ücrette kesinti yapılmaksızın tam ücreti ödenmektedir. Günlük veya saatlik ücretle anlaşılması halinde çalışılan gün/saat üzerinden hesaplama yapılarak ödeme yapılacak ve SGK’ya bildirimi 30 gün yapılacaktır.

İLİNTİLİ VE BENZER İÇERİKLER

Şubat ayında tüm ay istirahatli olan personelin doğum izni nedeniyle bildirge düzenlenirken eksik gün sayısı 30 olarak mı bildirilecek, yoksa 28 gün olarak mı?

Şubat ayı çalışma gün sayısı – eksik gün sayısı = Bildirilecek gün sayısı

29 gün – 29 gün = 0 gün

Şubat ayında eksik günü olan çalışan için SGK gün hesaplaması nasıl yapılır?

Sosyal sigorta mevzuatı açısından aylar kaç gün sürdüklerine bakılmaksızın (28, 29, 30, 31) 30 gün olarak dikkate alınmaktadır.

Herhangi bir ayda eksik çalışması bulunmayan bir sigortalı için ilgili ayın kaç gün sürdüğüne bakılmaksızın 30 gün üzerinden sigorta bildirimi yapılmaktadır. Bu durum Şubat ayı için de aynen geçerlidir.

Öte yandan; ilgili ayda eksik çalışması bulunan sigortalının prim günü sayısı, çalıştığı gün sayısına bakılarak belirlenmektedir.

Örneğin; Şubat ayında “3” gün raporlu bulunan bir sigortalı, Şubat ayı 29 gün sürdüğü için (2024 yılı için) 26 gün çalışmış olacaktır.

Cari hesap adat faizi ile ilgili kv ve KDV açısından kanun maddesini paylaşabilir misiniz?

MuhasebeNews — Sat, 03 Feb 2024 07:29:39 +0000

Cari hesap adat faizi ile ilgili KV ve KDV açısından kanun maddesini paylaşabilir misiniz? Ana şirketimiz iştiraklerine borç vermektedir ve giderlerini ödemektedir.

Adat hesaplaması için vergi kanunlarında tanımlanmış bir madde yoktur.

Ortakların şirketin ortaklara verdiği borçlar (131-231 Hs.) ve ihtiyaçtan fazla kasada (100 hesap) bulunan para için adat hesaplaması yapılır.

Ana şirket iştiraklerine borç vermesi işlemi Transfer fiyatlandırması hesaplanmasını gerektiren bir işlemdir. (KVK Md.13) İştirakler ana şirketin giderini ödemez gideri kim yapmış ise o öder.

Fatura kullanmaları zorunlu bulunanların fatura yerine perakende satış fişi kullanmaları durumunda, bu kişiler açısından PSF geçerli olmayacaktır.

MuhasebeNews — Sat, 27 Jan 2024 13:52:24 +0000

e-Fatura sistemine kayıtlı kullanıcı perakende satış fişi/ödeme kaydedici cihaz fişi kullanabilir mi?

VUK 167 Sıra No’lu Genel Tebliği uyarınca fatura kullanmaları zorunlu bulunanların fatura yerine perakende satış fişi kullanmaları durumunda, bu kişiler açısından perakende satış fişleri geçerli olmayacaktır.

Ancak, Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 257’nci maddesinin Maliye Bakanlığı’na verdiği yetkiye dayanılarak yayımlanan VUK 204 Sıra No’lu Genel Tebliği ile, mükelleflerin ticari faaliyetlerine ilişkin olarak iş yerlerinde kullanılmak ve tüketilmek amacıyla satın aldıkları (kırtasiye, büro ve temizlik malzemeleri gibi) ve bedeli fatura düzenleme mecburiyetini belirleyen kanuni haddi aşmayan diğer bir anlatımla, perakende satış fişi (veya yazar kasa fişi) düzenleme sınırları içinde kalan mal ve hizmet bedelleri için düzenlenen perakende satış veya yazar kasa fişlerinin gider belgesi olarak kabul edilmesi uygun görülmüştür

İşletmenin tüketimi dışında, satışa konu olacak mal ve hizmetlerin alımlarında ise bedeli ne olursa olsun fatura alınması, defterlere faturalara dayanılarak kayıt yapılması gerekmektedir.

Buna göre, e-fatura sistemine kayıtlı bir şirketin, e-fatura sistemine kayıtlı diğer firmalardan işyerinde kullanmak ve tüketmek amacıyla satın aldığı (Kırtasiye, büro ve temizlik malzemeleri gibi) ve fatura kullanma sınırının altında kalan alımlarını, perakende satış fişi veya ödeme kaydedici cihaz fişi ile belgelendirmesi mümkün bulunmaktadır.

Uygulamanın sahada yalnızca bir istisnası olup, akaryakıt istasyonlarında pompa ÖKC’lerden düzenlenen ÖKC fişleri karşılığında e-Fatura düzenlenmesine gerek olmayıp, söz konusu ÖKC fişleri tutarına bakılmaksızın fatura yerine geçer belge kabul edilecektir. Bu nedenle bu kapsamda yapılan işlemler için ÖKC fişi düzenlenmiş ise ayrıca bir e-Fatura aranmamalıdır.

Kaynak: GİB
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

Bağımsız çalışan mali müşavirler yerel seçimlerde muhtar azası olabilir mi? Meslek yasası açısından bir sakıncası var mı?

MuhasebeNews — Fri, 19 Jan 2024 19:48:07 +0000

Bağımsız çalışan büro sahibi meslek mensubuyum. Mahalli yerel seçimlerde 1.sıra muhtar azası olmam herhangi bir sorun oluşturur mu?

Sorun yok. Aday olabilirsiniz. 3568 sayılı meslek yasasında bu konuda bir yasaklama yoktur.

SMMM Mali Müşavirlerin Bağımsız SMMM faaliyetinin yanında ticari zirai faaliyet bulunma yasağına ilişkin meslek yasasında yer alan düzenlemeler

Aktif olarak bağımsız mali müşavirlik faaliyetinde bulunurken Çiftçi Kayıt Sistemine kayıt olup çiftçilik yapmak meslek kanuna uygun mudur?

Yasaklama sadece TİCARİ KAZANÇ içindir. Zirai kazanç faaliyeti meslek mevzuatına aykırı değildir.

SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİR VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLERİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

…

F – YASAK HALLER VE İSTİSNALARI

Meslekle ve Meslek Onuru İle Bağdaşmayan Haller

Madde 42 – Meslek mensuplarının aşağıda belirtilen davranışlarda bulunmaları meslekle ve meslek onuruyla bağdaşmayan hallerden sayılır.

a) Yanında çalıştırdığı kişilere karşı uygunsuz davranışlarda bulunmak,

b) Aşırı içki ve kumar düşkünlüğü ile tanınmak,

c) (Değişik:R.G-21/11/2007-26707) İlgili mevzuat gereğince meslektaşlarına, müşterilerine ve kanunlara göre bilgi vermek zorunda olduğu kişi ve kuruluşlara bilgi vermemek veya kasten yanıltıcı bilgi vermek,

d) Kanunlara göre yapılması yasak olan işlerden herhangi birini yapmak.

e) (Ek:R.G-21/11/2007-26707) Meslekî etik ve meslekî bağımsızlık kurallarını ihlal etmek,

Ticari Faaliyette Bulunamama

Madde 43 – Meslek mensupları, Türk Ticaret Kanununa göre (Tacir) veya (esnaf) sayılmalarını gerektirecek bir faaliyette bulunmazlar. Meslek mensupları kendi mesleki faaliyetleri dışında serbest meslek faaliyetinde bulunamazlar. Ticari mümessillik, ticari vekillik ve acentelik yapamazlar. Adi ve kollektif şirketlerde ortak veya komandit şirketlerde komandite ortak olamazlar. Limited ve anonim şirketlerin yönetim kurulu üyeliği ve başkanlığı görevinde bulunamazlar.

Hizmet Akdi ve Çalışamama

Madde 44 – (Mülga ibare:RG-22/5/2015-29363) (…) serbest muhasebeci mali müşavirler ve yeminli mali müşavirler gerçek ve tüzel kişilere tabi ve onların işyerlerine bağlı olarak hizmet akdi ile çalışamazlar.

Reklam Yasağı

Madde 45 – Meslek mensupları; iş elde etmek için, açık ve kapalı dolaylı veya dolaysız yöntemlerle reklamlarını yapamazlar ve yaptıramazlar.

(Değişik:R.G-21/11/2007-26707) Meslek mensuplarının; tabelalarına, kartvizit, rapor ve bunlara benzer diğer yazışma kâğıtlarına; meslek unvanlarını, akademik unvanlarını, iletişim araçlarının numaralarını, açık adreslerini, internet adresi ile elektronik posta adresini yazmaları reklam sayılmaz.

Meslek mensupları, unvanlarını kullanarak mesleki konularda ve bilimsel nitelikte, gazete ve dergilerde devamlılık arz etmemek üzere yazı yazabilirler. Yayıncılık yapamazlar.

Sadece iş tekliflerinde kullanılmak ve yazılı, sözlü ve görüntülü yayın araçları ile yayınlanmamak üzere kendilerinin, ortaklık veya şirket kuruluşlarında görev yapan diğer meslek mensuplarının öz geçmişlerini kapsayan tanıtıcı broşür bastırabilirler. Bu broşürlerde evvelce veya halen iş yaptıkları müşteriler açıklanamaz.

Kendileri veya mesleki ortaklık veyahut şirketleri adına işin gerektirdiği ciddiyet ve boyutta eleman arama ilanı verebilirler.

İş ilişkisinde bulunduğu firmalar adına bu ilanları veremezler.

Enaz ücretin Altında İş Kabul Edememe

Madde 46 – Meslek mensuplarının hizmetlerine karşılık alacakları ücretin enaz miktarının tespitine dair usul ve esaslar ayrı bir yönetmelikle belirlenir. Bu miktarın altında iş kabulü yasak olup, bunun üzerindeki ücret, meslek mensubu ile iş sahipleri arasında serbestçe belirlenebilir.

Meslekle Bağdaşan İşler

Madde 47 – Aşağıda belirtilen işler meslekle bağdaşan işlerden olup yapılmasında bir sakınca yoktur.

a) Bilirkişilik, tasfiye memurluğu, hayri ve ilmi kuruluşların yönetim kurulu üyeliği görevlerinde bulunmak,

b) Limited ve anonim şirketler’de ortak, komandit şirketlerde komanditer ortak olmak veya murakıplık yapmak,

c) Meslek mensuplarının, üyesi oldukları ve kurumlar vergisinden muaf olan yapı, kalkınma ve tüketim kooperatifleri ve yardım sandıklarının yönetim ve denetim kurulları üyelikleri görevlerinde bulunmak,

d) Kadrolu olarak çalışmamak şartıyla öğretim ve eğitim amacı ile ders vermek,

e) Devamlılık arzetmemek kaydı ile gazete ve dergilerde yazı ve makale yazmak,

f) Seminer ve konferanslara katılmak,

g) (Ek:R.G-21/11/2007-26707) Her türlü yazılı ve görsel sanat ve edebiyat faaliyetinde bulunmak.

…

SMMM hizmeti Home-ofis olarak icra edilebilir mi?

MuhasebeNews — Tue, 12 Dec 2023 08:09:32 +0000

SMMM ofisimi homeofis olarak evime taşıyabilir miyim? Ya da başka bir SMMM ile aynı ofisi paylaşabilir miyim? Meslek kanunu açısından bir engel var mı?

Meslek mensupları ikamet ettikleri ev de Mesleki faaliyetlerini sürdüremezler.

Başka meslek mensubu ile aynı büroyu paylaşabilir.

Mükellefiyet açarak grup şirketlerine muhasebe hizmeti verilebilir mi?

MuhasebeNews — Thu, 09 Nov 2023 07:19:17 +0000

Bağımlı çalışan olarak çalıştığım şirkete mali müşavirlik hizmeti vermekteyim. İşverenimin başka firmaları da var. Çalışmakta olduğum şirkette bir odayı kiralayıp, mali müşavirlik bürosu açarak işverenimin tüm şirketlerine mali müşavirlik hizmeti vermemde meslek kanunları açısından bir sakınca var mıdır?

GV Mükellefiyeti tesis ettirerek faaliyetinizi için istediğiniz kadar müşteriye hizmet verebilirsiniz.

Ancak ticari faaliyet gösteren şirket veya şirketler ile SMMM ofisinin aynı adreste olması mümkün değildir. Birden fazla SMMM aynı adreste faaliyet gösterebilir ancak ticari şirketlerle SMMM’ler aynı ofiste faaliyet gösteremez.

Mükerrer e-Fatura İçin KDV Beyannamesine Düzeltmesi Verilecek Mi?

MuhasebeNews — Mon, 24 Jul 2023 05:56:00 +0000

5. ayda aynı fatura entegratör tarafından farklı fatura numarası ile mükerrer gönderilmiş ve durum 6. ayda fark edilmiştir. Bu durumda 2 firma açısından izlenebilecek yollar nelerdir. İki tarafta kayıtlarına almasa sorun teşkil eder mi?

Her iki firmada Muhasebe kayıtlarında düzeltme yapacak. KDV beyannamesi verilmiş ise bu beyannamede düzeltilecektir.