Şubat ayı aynı işverene tabi olan işçilerin nakillerinde eksik günlerin 30 güne tamamlanması E-bildirge sisteminde mümkün bulunmamaktadır.
İşten çıkış ve işe giriş tarihleri nedeni ile ilave günleri kabul etmemektedir. Uygulanmanın devam edip etmediği, ediyorsa ilave günlerin ilk dosyada mı yoksa sonraki dosyada m yapılacağı ve özellikle ne şekilde yapılacaktır?
Takvim yılı içerisinde giriş çıkış yapılırken yapılan çalışan gün hesabında işlem yapılan aylarda çektikleri gün üzerinden Sgk gün hesaplaması yapılmaktadır.
Şubat 28 gün, Mart 31 gün, Nisan 30 gün gibi.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
BENZER İÇERİKLER
Şubat Ayında Tam Çalışan Bir Sigortalı İçin Kaç Gün Üzerinden Prim Ödenmelidir?
Kısmı süreli çalışanların eksik gün bildirimi SGK ya gönderilecek mi?
