Sosyal Güvenlik Kurumu Sigortalılık İşlemlerinde Değişiklik Yaptı
ÖZET
Zaman içinde yapılan yasal değişiklikler ile yönetmelikle yapılan ikincil mevzuat düzenlemeleri sonucunda çalışanların sigortalılık durumları ile hizmetleri konusunda değişiklikler olmuştur. Sosyal Güvenlik Kurumu ilgili mevzuat bölümünde belirtilen genelge ile sigortalılık işlemleri konulu 2013/11 sayılı genelgede değişiklikler yapılmıştır. Aşağıda
yapılan değişikliklere yer verilmiştir.
SİGORTALILIK İŞLEMLERİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
1- Gençleri spora teşvik etmek, gelecek vadeden sporculara sahip çıkmak, belli spor
branşlarını güçlendirmek vb. gibi nedenlerden dolayı bazı sporculara, kulüpleri tarafından
düzenli ödemeler yapılmaktadır. Sporcularla yapılan sözleşmelerde aylık ödenecek ücretin
asgari ücret veya üzerinde belirlenmesi durumunda, bunlar 5510 sayılı Kanunun 4/1-a
kapsamında sigortalı sayılacak, aksi halde sigortalı sayılmayacaktır.
2- Köy korucularına, hizmetin devamı süresince ödenecek ücretin köy ihtiyar meclisince
tespit edileceği ve köy bütçesinden karşılanacağı hükme bağlanmıştır. Buna göre göreve
başlayan köy korucularının 5510 sayılı Kanunun 4/1-a kapsamında sigortalı sayılacaktır.
3- Dernek başkanları ile derneğin yönetim ve denetim kurullarına seçilenler, bu göreve
seçimle geldiklerinden, aralarındaki hukuki ilişki vekalet akdine dayandığı için sigortalı
sayılmayacaklardır. Bu görevlerinden dolayı huzur hakkı veya sair bir ad altında ücret
almaları akdin niteliğini değiştirmeyecektir. Ancak, dernek başkanları ile derneğin yönetim,
denetim kurullarına seçilenler ve dernek üyeleri; bu görevleri haricinde, hizmet akdine tabi olarak, üçüncü şahısların yapabilecekleri işleri yapmaları karşılığında ücret ödenmesi
şartıyla 5510 sayılı Kanunun 4/1-a kapsamında sigortalı sayılacaktır.
4- 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu gereğince kooperatif başkanları ile kooperatifin
yönetim ve denetim kurullarına seçilenler, bu göreve seçimle geldiklerinden aralarındaki
hukuki ilişki, vekalet akdine ve kanunda belirtilen görevlerini yerine getirmelerine
dayandığından sigortalı sayılmayacaklardır. Bu görevlerinden dolayı huzur hakkı veya sair
bir ad altında ücret almaları akdin niteliğini değiştirmeyecektir. Ancak, kooperatif
başkanları ile kooperatifin yönetim, denetim kurullarına seçilenler ve üyeleri; bu görevleri
haricinde, hizmet akdine tabi olarak üçüncü şahısların yapabilecekleri işleri yapmaları
karşılığında ücret ödenmesi şartıyla 5510 sayılı Kanunun 4/1-a kapsamında sigortalı
sayılacaktır.
5- 5737 sayılı Vakıflar Kanunu gereğince vakıflarda, diğer tüzel kişiliklerden farklı olarak
zorunlu organ tektir ve o da yönetim organıdır. Yönetim organı dışında vakıf senedinde
başkaca organlara yer verilmesine engel yoktur. Vakıflarda yönetim organı tek kişiden
oluşabileceği gibi bir kuruldan da oluşabilir. Yönetim organının tek kişiden oluştuğu
vakıflarda vakıf başkanının kendisi ile hizmet akdi ilişkisi kurmasına imkan olmadığından,
yönetim organının tek kişiden oluştuğu vakıfların faaliyetlerinde vakıf başkanlarının
kanundan doğan görevleri haricinde, üçüncü şahısların yapabilecekleri işleri yapmaları
halinde 5510 sayılı Kanunun 4/1-a kapsamında sigortalı sayılmayacaktır.
Yönetim organının kurul halinde görev yaptığı vakıflarda; vakıf başkanları, vakıf
faaliyetlerinde görev alan mütevelli heyeti, denetim kurulu üyeleri, bağlı oldukları
mevzuattan doğan görevleri haricinde, hizmet akdine tabi olarak, üçüncü şahısların
yapabilecekleri işleri yapmaları karşılığında ücret ödenmesi şartıyla 5510 sayılı Kanunun
4/1-a kapsamında sigortalı sayılacaktır.
Vakıflara ait iş yerlerinde hizmet akdine tabi olarak çalışanların 5510 sayılı Kanunun 4/1-a
kapsamında sigortalı sayılmaları gerekmektedir. Vakıf adına bankada hesap açma, para
çekme, para yatırma, kamu ya da özel kuruluşlarca yapılacak yazılı/sözlü borçlandırıcı
işlemlerin yerine getirilmesi için tesis edilen vekalet ilişkisi, kişinin yöneticilik faaliyetini
yerine getirmesine yönelik olup, sigortalılık niteliğinin belirlenmesinde belirleyici unsur
olarak dikkate alınmayacaktır.
6- İhtiyat pilot olarak çalıştırılanlar 5510 sayılı Kanunun 4/1-a kapsamında sigortalı
sayılacak ve haklarında kısa ve uzun vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası
hükümleri uygulanacaktır.
7- 5510 sayılı Kanunun 4/1-a kapsamındakiler hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren
tarafından çalıştırılabilmektedirler. Sigortalıların, Kanunun 82 nci maddesinin dördüncü
fıkrası gereğince aynı sigortalılık halinde birden fazla işte çalışması nedeniyle oluşan
toplam kazançlarından prime esas kazanç üst sınırına kadar olan kısmı esas alınacaktır.
8- 5510 sayılı Kanunun 4/1-a kapsamında sigortalı olanların iş kazası geçirdikleri gün için
(geçici iş göremezlik belgesi olması hali de dahil olmak üzere) SGK’ya kaza geçirilen gün
için hizmet bildirilecektir.
Ancak, bildirilen bu hizmetin sigortalıya verilecek ödeneklerin veya bağlanacak gelirlerin
hesabına esas tutulacak günlük kazanç olarak değerlendirilmesi durumunda; denetim
sonucunda bulunacak günlük kazançlar hariç olmak üzere, 5510 sayılı Kanunun 82 nci
maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazancın alt sınırını aşamaz.
9- 5510 sayılı Kanunun 4/1-a kapsamındaki sigortalılardan 4857 sayılı Kanunun 13 üncü
ve 14 üncü maddelerine göre kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ay içerisinde
günün bazı saatlerinde çalışıp, çalıştığı saat karşılığında ücret alanların ay içerisinde
birden fazla işyerinden bildirilen kısmi çalışmalarının bulunması halinde, kısmi çalışma
sürelerinin o ayın hangi gününe denk geleceği hususunda bir tespit yapılamadığından,
kısmi çalışma süreleri toplanacak ve 30 günü geçmeyecek şekilde hizmet kaydı
oluşturulacaktır. Aylık prime esas kazancın tespiti de, kısmi süreli çalışmalara ilişkin prime
esas kazançların toplanarak, aylık azami kazanç tutarını geçmeyecek şekilde dikkate
alınacaktır.
10- Resmi meslek ve sanat okulları ile yetkili resmi makamların izniyle kurulan meslek
veya sanat okullarında ve yüksek okullarda fiilen normal eğitim süreleri içinde yapılan,
tatbiki mahiyetteki yapım ve üretim işlerinde çalışan öğrenciler, sigortalı sayılmamakta
5510 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin (f) bendinde yapılan düzenleme ile “Resmi meslek
ve sanat okulları ile yetkili resmi makamların izniyle kurulan meslek veya sanat okullarında ve” ibaresi kaldırıldığından 9/12/2016 tarihinden itibaren sadece yüksek okullarda fiilen normal eğitim süreleri içinde yapılan, tatbiki mahiyetteki yapım ve üretim işlerinde çalışan öğrenciler sigortalı sayılmayacaktır.
11- Kayyımlar işveren adına ve hesabına işin veya görülen hizmetin bütününün yönetim
görevini yapan kimselerdir. Kayyımlar, görevine mahkeme yoluyla atandıkları için kayyımla
işveren arasında hizmet akdi ilişkisi oluşmadığından kayyım olarak görevlendirildikleri
yerlerden dolayı 5510 sayılı Kanunun 4/1-a kapsamında sigortalı sayılmayacaklardır.
Şirkete ortaklığından dolayı 5510 sayılı Kanunun 4/1-b kapsamında sigortalı olup aynı
zamanda ortağı olduğu şirkete kayyım olarak atananların sigortalılığı (4/b) kapsamında
devam edecektir.
Kayyımlık görevi; 5510 sayılı Kanunun 4/1-a veya b kapsamında devam eden sigortalılık
durumu ile kayyım atandıktan sonra Kanun kapsamında sigortalılık niteliği taşınması
hallerini etkilemeyecektir.
12- 5510 sayılı Kanunun 100 üncü maddesi kapsamında SGK internet sisteminin devre
dışı kaldığı durumlarda işe giriş bildirgeleri işverenlerce kağıt ortamında verilebilecektir.
13- Sigortalının işten ayrılmasına karşılık işten ayrılış bildirgesinin verilmemesi
durumunda;
İş yerinin kanun kapsamında olması halinde;
Aylık prim ve hizmet belgesinde işten ayrılış tarihi bulunan sigortalılar için işten
ayrılış bildirgesi bir ay süreli tebligat ile işverenden istenecek, yapılan tebligata
rağmen bildirgenin verilmemesi halinde işten ayrılış bildirgesi aylık prim ve hizmet
belgesindeki işten ayrılış tarihine göre,
Aylık prim ve hizmet belgesinde işten ayrılış tarihi bildirilmemiş ve işten ayrılış
bildirgesinin verilmemiş olması halinde işten ayrılış bildirgesi bir ay süreli tebligat ile
işverenden istenilecek, verilmemesi halinde sigortalının aylık prim ve hizmet
belgesindeki son bildirim tarihi esas alınarak,
İş yerinin “Kontrollü” ve “Şüpheli” kapsamında olması durumunda, aylık prim ve
hizmet belgesinde hizmeti bildirilmesine rağmen işten ayrılış bildirgesi verilmeyen
ve işverene ulaşılamayan hallerde denetim sonuçlanıncaya kadar sigortalının bu
iş yerinden son bildirim tarihi esas alınarak, işten ayrılış bildirgesi ünitece re’sen düzenlenecektir.
“Kontrollü” ve “Şüpheli” iş yerlerinde denetim sonucunda sigortalının işten ayrılış tarihinin
bu tarih dışında bir tarih olması halinde işten ayrılış tarihi denetim raporuna göre
değiştirilecektir.
14- Yurt dışında çalışan veya ikamet etmelerinden dolayı 2925 sayılı Tarım işçileri Sosyal
Sigortalar Kanununa tabi sigortalılıkları sonlandırılanların, ikametlerini ülkemize taşısalar
dahi, 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalılıkları yeniden başlatılmayacaktır. İkameti Türkiye’de
olup yurda giriş çıkış yapanların 2925 sayılı Tarım işçileri Sosyal Sigortalar Kanununa göre
sigortalılıkları devam ettirilecektir.
Ancak, yurt dışına çıkış tarihinden itibaren aralıksız bir yıl Türkiye’de hiç bulunmayanların
süreksiz çalışmalarından söz edilemeyeceğinden, yurt dışına çıkış yapılan tarih itibariyle
sigortalılıkları sonlandırılacaktır.
2925 sayılı Tarım işçileri Sosyal Sigortalar Kanununa göre sigortalılık, askerlik görevini
yapanların askere alındıkları, tutukluluk ve hükümlülük kararı verilenlerin karar verildiği
tarihten itibaren sona erdirilecektir.
2925 sayılı Kanun kapsamında sigortalı iken 1/10/2008 tarihi ve sonrasında kendi nam ve
hesabına bağımsız çalışması sebebiyle 5510 sayılı Kanunun 4/1-b kapsamında
sigortalılığı başlatılıp devam edenlerden, 2019/9 sayılı genelgenin yürürlük tarihinden
sonra 2925 sayılı Kanun kapsamında sigortalı olma talebinde bulunanların, geriye dönük
2925 sayılı Kanuna tabi sigortalılıkları başlatılmayacaktır.
Ancak, 1/10/2008 tarihi ve sonrasında kendi nam ve hesabına bağımsız çalışması
sebebiyle 5510 sayılı Kanunun 4/1-b kapsamında sigortalılığı başlatılan ve devam
edenlerden 2925 sayılı Kanun kapsamında sigortalı olma talebinde bulunmuş olanların
sigortalıkları devam ettirilecektir. 2925 sayılı Kanun kapsamında sigortalılığı devam
edenlerden 2925 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinin (c) bendi gereği sigortalılığı sona
erdirilenlerin, bu durumun ortadan kalkması halinde 2925 sayılı Kanun kapsamındaki
sigortalılığı tekrar başlatılmayacak, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi
kapsamında sigortalılığı geçerli sayılacaktır.
15- Hizmet akdi unsurlarını taşımayan köy ve mahallelerde sürü yöneticiliği (çobanlık)
faaliyeti yapanlar, talep etmeleri halinde 5510 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesi
kapsamında sigortalı sayılacaklardır.
16- 5510 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesi kapsamında sigortalı olmak için müracaat
edildiğinde müracaat tarihi itibariyle önceki sigortalılığı sona ermeden ek 5 inci madde
kapsamındaki sigortalılığının başlatıldığı sonradan tespit edilenlerin, ek 5 inci madde
kapsamındaki sigortalılığı zorunlu sigortalılığın sona erdiği tarihi takip eden gün itibariyle
başlatılacaktır.
Ayrıca, zorunlu sigortalılığı sona ermeden ek 5 inci madde kapsamında sigortalılığı
başlatılanlardan tescil tarihi itibariyle sigortalılığı iptal edilenlerin, talepte bulunmaları
halinde prim iadesi yapılmamış olması şartıyla zorunlu sigortalılığın sona erdiği tarihi takip
eden gün itibariyle ek 5 inci madde kapsamındaki sigortalılıkları başlatılacaktır.
Kanunun ek 5 inci maddesi kapsamında sigortalılığı devam ederken daha sonra ziraat
odasında üye kaydı olduğu tespit edilenlerin, tespit edildiği tarihe kadar ek 5 inci madde
kapsamındaki sigortalılıkları devam ettirilecek, tespit tarihi itibariyle Kanunun 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendine göre sigortalılıkları
başlatılacaktır.
17- 5510 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesi kapsamında tarım veya orman işlerinde
hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanların sigortalılığı;
4 üncü maddeye istinaden sigortalı olarak çalışmaya başlamaları halinde çalışmaya
başladıkları tarihten,
Sigortalılıklarını sona erdirme talebinde bulunanların borçsuz olmaları halinde talep
tarihinden,
Prim borcu olanlardan talepte bulunanların primi ödenmiş son günden,
Gelir ya da aylık talebinde bulunanların aylığa hak kazanmış olmak şartıyla talep
tarihinden,
Kanunun ek 5 nci maddesi kapsamında prim ödeyen ve sadece bu kapsamda prim
borcu bulunan sigortalıların, tahsis talep tarihinden önce veya sonra ek 5 prim
borcunu ödemek istemeyerek talepte bulunmaları halinde, sigortalılıkları primi
ödenmiş son günden
Ölen sigortalının ölüm tarihinden,
itibaren sona erecektir.
Ek 5 inci maddeye göre sigortalılık; askerlik görevini yapanların askere alındıkları,
tutukluluk ve hükümlülük kararı verilenlerin karar verildiği tarihten itibaren sona
erdirilecektir.
Ayrıca, yurt dışına çıkış yapanlardan, çıkış tarihinden itibaren bir yıl içerisinde ülkemize
giriş yapmayanların süreksiz çalışmalarından söz edilemeyeceğinden, yurt dışına çıkış
yaptığı tarih itibariyle, sigortalılıkları sona erdirilecek, ancak ek 5 inci madde kapsamında
bulunan sigortalıların, yurt dışına giriş çıkış tarihleri arasında bir yıldan az süre olması
halinde sigortalılıkları kesintiye uğratılmadan devam ettirilecektir.
Bu şekilde ek 5 inci madde kapsamındaki sigortalılıkları sona erenlerin, Kanunun 4 üncü
maddesine tabi çalışmasının sona erdiği, askerlik görevi sona erenlerin son bulduğu,
tutuklu veya hükümlülerin tahliye edildiği, yurt dışına çıkanların Türkiye’ye döndükleri tarihi takip eden gün itibariyle yeniden sigortalılıkları başlatılacak, bunlardan ayrıca, “Tarım İşlerinde Hizmet Akdiyle Süreksiz Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi” veya “Orman İşlerinde Hizmet Akdiyle Süreksiz Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi” istenilmeyecektir.
18- 5510 sayılı Kanunun ek 6 inci maddesi kapsamında sigortalı olmak için müracaat
edildiğinde, müracaat tarihi itibariyle önceki sigortalılığı sona ermeden ek 6 ncı madde
kapsamındaki sigortalılığının başlatıldığı sonradan tespit edilenlerin, ek 6 ncı madde
kapsamındaki sigortalılığı zorunlu sigortalılığın sona erdiği tarihi takip eden gün itibariyle
başlatılacaktır.
Ayrıca, zorunlu sigortalılığı sona ermeden ek 6 ncı madde kapsamında sigortalılığı
başlatılanlardan tescil tarihi itibariyle sigortalılığı iptal edilenlerin, talepte bulunmaları
halinde zorunlu sigortalılığın sona erdiği tarihi takip eden gün itibariyle ek 6 ncı madde
kapsamındaki sigortalılıkları başlatılacaktır.
5510 sayılı Kanunun ek 6 ncı maddesi kapsamındaki sigortalılıkları sona erenlerin
sigortalılıkları; kısmi süreli iş sözleşmesindeki çalışma süresinin devam ettiği veya
çalışmanın sonlandığına ilişkin bir hüküm bulunmaması halinde, 5510 sayılı Kanunun 4
üncü maddesine tabi çalışmasının sona erdiği tarihi takip eden gün itibariyle ek 6 kapsamında bulunan sigortalılık kendiliğinden başlatılacak, bunlardan ayrıca Sanatçı
Olarak Kısmi Süreli Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi” veya “Şehir İçi Toplu Taşıma
Araçlarında Kısmi Süreli Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi” alınmayacaktır.
5510 sayılı Kanunun ek 6 ncı maddesine tabi sigortalılığı olup sigortalılığın başladığı
tarihten itibaren prim ödemesi bulunmayanların yazılı olarak sigortalılıklarını sona erdirme
talebinde bulunmaları halinde, ek 6 ncı maddeye tabi sigortalılıkları sona erdirilmeyecektir.
19- 5510 sayılı Kanunun (4/b) kapsamında kayıt ve tescili yapılan muhtar sigortalılardan
muhtarlık görevlerine devam ederlerken yetkili makamlarca bu görevinden uzaklaştırılan,
açığa alınan veya tutuklanan muhtarların bu durumları, muhtarlık görevlerinin sona erdiği
sonucunu doğurmadığından, bu durumda olan muhtarların (4/b) kapsamındaki
sigortalılıkları devam ettirilecektir.
Ancak muhtarlardan görevlerinden uzaklaştırılan, açığa alınan, tutuklananlardan muhtarlık
görevinin sona ermesine karar verilenlerin, muhtarlık görevinin sona erdiği tarihten itibaren (4/b) kapsamındaki sigortalılıkları sona erdirilecektir. Görevine son verilen muhtarların bildirimleri il/ilçe mülki amirlikleri tarafından yapılacaktır.
20- 1479 sayılı Kanunun mülga 24 üncü maddesi kapsamında şirket ortağı olması
nedeniyle (4/b) kapsamında sigortalı olan şirket ortağının, daha sonraki bir tarihte ortağı
olduğu şirketten (4/a) kapsamında sigortalı bildirilmesi halinde, önce başlayan sigortalılık
sona ermediği sürece diğer sigortalılık devreye girmeyeceğinden, (4/a) kapsamındaki
sigortalılık iptal edilecek (4/b) kapsamındaki sigortalılığı geçerli sayılacaktır.
5510 sayılı Kanunun “1479 sayılı Kanuna ilişkin geçiş hükümleri” başlığını taşıyan geçici 8
inci maddesinde; tarım sigortalıları hariç olmak üzere, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) kapsamındaki sigortalılık niteliği taşıdıkları halde Kanunun yürürlük tarihine
kadar kayıt ve tescillerini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüğünün bu Kanunun yürürlük tarihinden itibaren başlayacağı öngörülmüştür.
2008/Ekim öncesinde Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında
hizmet akdiyle çalışırken, çalıştıkları işyerine veya başka bir şirkete ortak, anonim şirkette
ise kurucu ortak veya yönetim kurulu üyesi olanlar, (4/a) kapsamındaki sigortalılıkları
kesintiye uğrayıncaya kadar 4/(b) kapsamına alınmamaktadır.
1/10/2008 tarihinden önce 1479 sayılı Kanun kapsamında tescili yapılması gerektiği halde
506 sayılı Kanun kapsamında tescil yapıldığı söz konusu tarihten sonra tespit edilen
sigortalılar, Kanunun geçici 8 inci maddesi kapsamında değerlendirilmeyecek, (4/a)
kapsamında yapılan tescil kaydı beyan kabul edilerek, (4/b) kapsamında sigortalı olması
gereken tarih itibariyle (4/b) kapsamında sigortalılığı başlatılacak ve (4/a) kapsamındaki
hizmetler (4/b) kapsamında hizmet olarak değerlendirilecektir.
Bu durum, (4/a) kapsamında çalışmaya başladığı tarih ile şirket ortağı olduğu tarih aynı
olan sigortalılar için de uygulanacaktır. Burada esas olan, (4/a) kapsamında çalışma
devam ederken (4/b) kapsamında sigortalılığı gerektiren şirket ortaklığının
gerçekleşmesidir. Ancak, şirket ortağı olduğu gün diğer bir ifadeyle, (4/b) kapsamında
sigortalı olması gerektiği halde aynı gün ortağı olduğu şirketten (4/a) kapsamında bildirim
yapıldığı tespit edilenlerin, şirket ortaklığı nedeniyle (4/b) kapsamında bildirimi;
Yapılanların (4/a) kapsamındaki sigortalılığı iptal edilecek (4/b) kapsamındaki
sigortalılığı geçerli sayılacaktır.
Yapılmayanların ise, (4/a) kapsamında yapılan tescil kaydı bildirim kabul edilerek,
(4/b) kapsamında sigortalı olması gereken tarih itibariyle (4/b) kapsamında
sigortalılığı başlatılacak ve (4/a) kapsamındaki hizmetler 4/(b) kapsamında hizmet
olarak değerlendirilecektir.
21- 2008/Ekim öncesinde (4/a) kapsamında hizmet akdiyle çalışırken, çalıştıkları işyerine
veya başka bir şirkete ortak, anonim şirkette ise kurucu ortak veya yönetim kurulu üyesi
olanlar, (4/a) kapsamındaki sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar (4/b) kapsamına
alınmayacaktır.
(4/a) kapsamındaki çalışmaları sona erdirip en az bir gün ara vererek ortağı olduğu
şirketten yeniden hizmet akdine tabi çalışmaya başlanması durumunda hizmetler kesintiye
uğramış kabul edilecektir.
Ortağı olduğu şirketten (4/a) kapsamında hizmeti bildirilen ve kendinden başka (4/a)
kapsamında sigortalı kalmayan şirket ortaklarının, çalıştıkları şirketin sermaye şirketi
olması halinde ise, (4/a) kapsamında sigortalılığı devam ettirilecektir.
22- 1/3/2011 tarihinden önce tarım kapsamında kaydı bulunan ve aynı zamanda muhtar
olan sigortalıların, tarım kapsamındaki sigortalılıkları 28/2/2011 tarihine kadar devam
ettirilecek, 1/3/2011 tarihi itibariyle muhtar sigortalısı olarak kayıt ve tescili yapılacaktır.
Köy veya mahalle muhtarlığı nedeniyle 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olanlardan aynı bendin alt bentlerine tabi olacak
şekilde çalışmaları bulunması halinde, muhtar kapsamındaki sigortalılığı esas alınacaktır.
Tarımsal faaliyeti nedeniyle 1/11/2008 tarihi itibariyle 5510 sayılı kanunun 4/1-b bendinin
(4) numaralı alt bendi kapsamında başlatılan sigortalılığı devam ederken, 30/3/2014
tarihinde yapılan mahalli idareler seçiminde muhtar seçilenlerin seçildikleri tarih itibariyle
tarım sigortalılıkları sonlandırılarak, seçildikleri tarih itibariyle muhtar bağ numarası ile (9 ile başlayan bağ numarası) muhtar statüsünde tescil kaydı yapılacaktır.
23- 2008/Ekim sonrası şirket ortaklığı nedeniyle (4/b) kapsamında sigortalı olanlar
kendilerine ait veya ortak oldukları işyerlerinden (4/a) bendi kapsamında sigortalı
olamayacakları gibi, (4/a) kapsamında çalışırken çalıştığı işyerine ortak olanlar (4/b)
kapsamına alınacak ve (4/a) kapsamındaki sigortalılıkları sonlandırılacaktır. Kişinin
çalıştığı işyeri dışında bir şirkete ortak olması halinde, 5510 sayılı Kanunun 53 üncü
maddesinin birinci fıkrası gereği (4/a) kapsamında sigortalılığı devam ettirilecek ve (4/b)
kapsamına alınmayacaktır.
Yine, (4/a) kapsamında çalıştığı anonim şirkette, ortak olmayan yönetim kurulu üyesi
olanların (4/a) kapsamındaki sigortalılıkları devam ettirilecek, ancak sigortalının yönetim
kurulu üyeliği yanında anonim şirkete ortak olması halinde (4/a) kapsamındaki sigortalılığı
sonlandırılarak (4/b) kapsamında sigortalı sayılacaktır.
Saygılarımızla…
“24.4.2019 tarihli 2019-9 sayılı “2013/11 sayılı Genelgede Değişiklik” SGK Genelgesi tam
metni için tıklayınız…
Kaynak: TÜRMOB
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
