Limited ve Anonim Şirket Ortaklarının Kendi Şirketlerinden Sigortalı Gösterilmesi Hakkında Mevzuat Bilgisi

1. Limited Şirket Ortaklarının Kendi Şirketlerinden Sigortalı Olarak Gösterilmesi

Mevcut Durum:

• 4/1-a Sigortalılığı (SSK): Limited şirket ortağının, kendi çalıştığı şirketten 4/1-a sigortalı statüsünde bildirilmesi mümkün değildir.
• 4/1-b Sigortalılığı (Bağkur): Limited şirket ortakları, zorunlu olarak 4/1-b sigortalısı sayılır ve primlerini şahsen ödemekle yükümlüdür.

Ücret ve Huzur Hakkı:

• Şirket ortağı, fiili çalışması karşılığında ücret veya huzur hakkı alabilir. Ancak:
  • Huzur hakkı ödemesi üzerinden SGK primi ve işsizlik primi hesaplanmaz.
  • Gelir vergisi ve damga vergisi hesaplanır.
  • Bu ödemeler, 1 Ocak 2022 tarihinden itibaren asgari ücret için uygulanan gelir vergisi ve damga vergisi istisnasından yararlanabilir.

Prim Ödemesi:

• Kendi adına ödenen 4/1-b primleri, kişisel gelir vergisi beyannamesinde kazançtan indirilebilir. Şirketin kazancından indirim konusu yapılamaz. Şirket ortağının 4/1-b primi şirketten ödenmez.

4/1-a Primlerinin Hatalı Bildirimi:

• Limited şirkette 4/1-a sigortalısı olarak sehven bildirilen kişiler adına ödenen SGK primleri, 4/1-b statüsüne devredilmelidir.

Diğer Şirketlerde Çalışma Durumu:

• Şirket ortağı, başka bir limited şirkette (ortak olmadığı) 4/1-a sigortalısı olarak çalışabilir. Bu durumda:
  • Ortağı olduğu şirketten kaynaklı zorunlu 4/1-b sigortalılığı dondurulur.
  • Diğer şirketten iş akdi sona ererse, 4/1-b sigortalılığı tekrar devreye girer.
  • Ara vermeden başka bir şirkette 4/1-a sigortalısı olunursa, 4/1-b devreye girmez. Ancak çalışmadığı süre varsa, bu süre boyunca 4/1-b sigortalılığı işler.

2. Anonim Şirket Pay Sahibi/Yönetim Kurulu Üyesinin Kendi Şirketlerinden Sigortalı Olarak Gösterilmesi

2.1. Pay Sahibi Olup Yönetim Kurulunda Yer Almayanlar:

• Anonim şirkette yalnızca pay sahibi olan, yönetim kurulunda bulunmayan ve fiilen çalışan kişiler, 4/1-a (SSK) statüsünde sigortalı bildirilebilir.
• Bu kişiler, 4/1-b statüsünden sigortalı bildirilemez.

2.2. Pay Sahibi ve Yönetim Kurulu Üyeleri:

• Anonim şirkette pay sahibi olup yönetim kurulunda yer alan kişiler:
  • 4/1-a sigortalısı olarak bildirilemez.
  • Zorunlu olarak 4/1-b sigortalısı sayılır.

Ücret ve Huzur Hakkı:

• Fiili çalışmaları karşılığında ücret veya huzur hakkı alabilirler. Ancak:
  • SGK primi ve işsizlik primi hesaplanmaz.
  • Gelir vergisi ve damga vergisi hesaplanır.
  • Asgari ücret için uygulanan gelir vergisi ve damga vergisi istisnasından yararlanabilir.

Prim Ödemesi:

• Kendi adına ödenen 4/1-b primleri, gelir vergisi beyannamesinde kazançtan indirilebilir.

4/1-a Primlerinin Hatalı Bildirimi:

• Anonim şirketten 4/1-a sigortalısı olarak sehven bildirilen yönetim kurulu üyeleri adına ödenen SGK primleri, 4/1-b statüsüne devredilmelidir.

Sonuç ve Öneriler

• Limited ve anonim şirketlerde ortaklık statüsüne göre 4/1-a veya 4/1-b sigortalılık kriterleri net bir şekilde belirlenmiştir. Hatalı bildirimlerin önüne geçmek ve yasal zorunluluklara uyum sağlamak için bu kriterlere dikkat edilmelidir.
• Ücret veya huzur hakkı ödemeleri için doğru bordro düzenlemeleri yapılmalı, vergisel avantajlardan yararlanılmalıdır.
• İlgili mevzuat gereği, sigorta statüsüne dair doğru beyan ve ödemelerle hem idari yükümlülükler yerine getirilir hem de mali avantajlar sağlanabilir.

Herhangi bir karışıklık durumunda, mali müşavirden destek almanız önerilir.

***

TAVSİYE EDİLEN İLAVE İÇERİKLER

Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.