1- İşverenler sigortalı çalışanlarını SGK’na ne zaman bildirmek zorundadırlar?
İşverenler sigortalı çalıştıracakları zaman sigortalılık başlangıç tarihinden ÖNCE, sigortalı işe giriş bildirgesi ile SGK’ na bildirmek zorundadırlar.
2- Hangi tür işyerlerinde sigorta başlangıcı işe başlatıldığı gün yapılabilir?
İşveren tarafından sigortalı işe giriş bildirgesi,
– İnşaat işyerlerinde,
– Balıkçılık işyerlerinde,
– Tarım işyerlerinde,
işe başlatılacak sigortalılar için, en geç çalışmaya başlatıldığı gün yapılabilir.
3- Sigortalı İşe giriş Bildirgelerini zamanında vermemenin cezası nedir?
Sigortalı işe giriş bildirgesi ile genel sağlık sigortası giriş bildirgesini;
- Belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenler
- Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda göndermeyenler hakkında her bir sigortalı için,
Bir aylık asgari ücret tutarında İdari Para cezası kesilir. 2019 Yılı için ceza tutarı 2.558,40 TL’dir.
(Bir aylık asgari ücret tutarında İdari Para cezası kesilir. 2018 Yılı için ceza tutarı 2.029,50 TL’ydi)
Kaynak: 5510 sayılı SGK Kanunu (Md. 8)
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
BENZER İÇERİKLER
BES – Otomatik Katılım Sistemi – 1 – Kapsamı ve Sisteme Giriş
İş Akdi Feshedilen İşçinin Tazminat Hakları Nasıl Hesaplanır?
İzinsiz Yabancı İşçi Çalıştırıyorsanız Dikkat!!! Cezası Var!!!
