Mart ayında 31 gün raporlu olan işçi için eksik gün nedeni olarak sadece 01 istirahatli olarak mı bildirmeliyim? Bu işçi puantaj usulü çalışan birisi. Normalde rapor olmasa mart ayında 8 ila 10 gün arası çalışacaktı. Eksik gün nedeni hem raporlu hem de puantaj kaydı seçilmelidir.       Kaynak: İSMMMO Yasal Uyarı: Bu içerikte yer … Okumaya devam et SGK Eksik gün bildiriminde birden fazla eksik gün seçeceğini ile bildirim yapılabilir mi?