01.05.2011 ve 05.07.2013 tarihleri arasında çalıştığını SGK denetmenliğince tanzim olunan raporla kanıtlayan bir çalışan için ödenecek ceza ve primler nasıl hesaplanır?
Hizmet tespit davasını kazanan işçinin tüm hesaplamaları kurumun tespit ettiği ücret üzerinden yapılır. Bu ücret üzerinden prim + gecikme zammı (ilgili Yıl) + belirlenen İPC
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
BENZER İÇERİKLER
Sgk sisteminden onaylanmayan sağlık raporlardan meslek mensubunun sorumluluğu nedir?
