Romanya’da 20-64 yaş arasındaki nüfusun istihdam oranı %71,8 oldu
Romanya Ulusal İstatistik Enstitüsü’nün yayınladığı verilere göre, 2019’un üçüncü çeyreğinde, Romanya’da 20-64 yaş arasındaki nüfus için istihdam oranı %71,8 oldu. Avrupa Stratejisi 2020 kapsamında belirlenen %70’lik ulusal hedefin 1,8 puan üzerindeydi.
2019’un üçüncü çeyreğinde, Romanya’nın ekonomik olarak aktif nüfusu 9.116,000 kişi olup, bunlardan 8,766,000 kişi çalışmakta ve 350 bin kişi işsizdir.
2019’un üçüncü çeyreğinde, çalışma çağındaki nüfusun (15-64 yaş) istihdam oranı %66,7’dir ve bir önceki çeyrekte kaydedilene kıyasla 0,3 yüzde puanı artmıştır. İstihdam oranı erkekler için (kadınlar için %57,4’e karşı %75,7) ve kentsel alanlarda yaşayanlar için daha yüksekti (kırsal alanda %65,3’e karşı %67,8). Gençler için istihdam oranı ise (15-24 yaş) %25,6 idi.
2019’un üçüncü çeyreğinde işsizlik oranı %3,8’dir ve bir önceki çeyrekte kaydedilenle aynı seviyededir.
Cinsiyete göre, işsizlik oranı arasındaki fark 0.6 yüzde puanıyken (erkekler için %4,1, kadınlar için %3,5), yerleşim bölgelerindeki fark 1.2 yüzde puanıdır (kırsal alanlarda yaşayan için %4,5, kente yaşayanlar için %3,3).
Yaş gruplarına göre işsizlik oranı gençler (15-24 yaş) arasında en yüksek seviyeye (%17,9) ulaşmıştır.
Kaynak: Romanya Ulusal İstatistik Enstitüsü / Link: http://www.insse.ro/cms/sites/default/files/com_presa/com_pdf/somaj_tr3e_19.pdf
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
