Bir mükellefimiz temizlik faaliyeti ile ilgilenmektedir. Şubat ayında açılışını yapmıştık. Firma mart ayında kısa çalışma ödeneğine başvuru yapmadı. 01.08.2020 tarihinde işe aldığı personelini 2021 Ocak ayı için kısa çalışma ödeneğine başvuru yapabilir miyiz?
60/450 gün şartına uygun olan işçileri için 01.12.2020 ila 31.01.2021 tarihleri arası başvuru yapıp,
KÇÖ’den yararlanabilirsiniz.
Firma 01/04-01/06/2020 tarihleri arasında kısa çalışma ödeneğinden faydalandı. 7252 teşvikten 30 gün olarak 1 ay tanım yapılmıştı. 2020/08.ay bildirgesini bu şekilde vermiştik. Şimdi sgk ekranlarında 2020/11 dönemine kadar normalleşme teşvik ekranı açılmış. Daha önceki kanunda en fazla üç ay süre ile faydalanacağı yazıyordu. Acaba geriye dönük olarak iptal/ek yapmam gerekir mi?
Destek kapsamında olmasına rağmen, bu destekten yararlanamayan işverenlerce sonradan geriye yönelik yararlanmak üzere talepte bulunulması halinde, 2018-17 sayılı Genelgede açıklanan usul ve esaslar doğrultusunda, geriye yönelik prim desteğinden yararlanılmak istenen ayı/dönemi takip eden altı ay içinde başvuruda bulunulması kaydıyla, bu talepler işleme alınacaktır.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
