Normalleşme desteğini 08-09-10/2020 dönemi olmak üzere 3 ay uyguladık. Normalleşme desteğinin uzaması durumu bizim de teşvikten 30.06.2021 tarihine kadar faydalanacağımız anlamına mı gelmektedir?
4447 SAYILI KANUN GEÇİCİ 26.maddesinde yer alan 7252 sayılı destek ile ; 7252 sayılı Dijital Mecralar Komisyonu Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 4 üncü maddesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa geçici 26 ncı madde eklenmiş olup, bu madde ile pandemi süresince kısa çalışma ödeneğinden veya nakdi ücret desteğinden yararlanan sigortalının normal çalışma süresine dönmesi halinde sigortalının çalıştığı özel sektör işyerine prim desteğinden yararlanma imkanı getirilmiştir.
4447 SAYILI İşsizlik Sgortası Kanununun geçici 26. Maddesinin birinci fıkrasında yeralan 3 aylık sürenin 6 aya ve 31.06.2021 tarihine kadar uzatılmasına 3246 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile karar verilmiştir.
6111, 7103 ve 7252 sayılı teşviklerden yararlanma süreleri uzatılmıştır. Bu uzatılan süre eski sigortalıları kapsamakta mıdır? Yani teşvik süresi 31.12.2020 biten sigortalılar 31.12.2022 tarihine kadar yararlanabilecek mi?
İşyerinin teşvikten yararlanma süresi ile işçinin teşvikten yararlanma süresi aynı konular değildir. İşçiler teşvikten 6 / 12 / 18 ay yarararlanırlar.
Örneğin;18 ay teşvik hakkı olan bir işçi var ve fakat bu işçi uzama gelmeden önce 31.12.2020 itibariyle 18 ay teşviğin 13 ayını kullanabilecek durumda olsun uzama ile bu kişin teşviğini 18 aya tamamlaması mümkün olacaktır.
31.12.2020 den sonra 5 ay daha teşvik kullanabilcektir. Yoksa işçinin teşvikten yararlanma süresi bitmişse bu süre uzamayacaktır.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
