Ana Sayfa Muhasebe Müşterisinden tahsilat yapamayan Mali Müşavir sözleşmeyi tek taraflı feshedebilir mi?

    Müşterisinden tahsilat yapamayan Mali Müşavir sözleşmeyi tek taraflı feshedebilir mi?

    1
    0

    Müşterisinden tahsilat yapamayan Mali Müşavir sözleşmeyi tek taraflı feshedebilir mi?

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

    Resmî Gazete Tarihi: 03.01.1990 Resmî Gazete Sayısı: 20391

    İş Kabulü               

    Madde 23-  (Değişik:R.G-21/11/2007-26707) 

    Meslek mensubu, gerek duyması hâlinde, kendisine gelen müşterinin kim olduğunu önceki meslek mensubundan sorup öğrenerek, gerekli görüşmeleri yaptıktan sonra işi kabul eder.

    Meslek mensupları getirilen iş teklifini gerekçe göstermeden reddedebilirler, red kararı iş sahibine gecikmeden bildirilir.

    İki meslek mensubu tarafından reddedilen iş sahibi ilgili odaya müracaat eder. Oda kendisine meslek mensubu belirler.

    (Değişik fıkra:RG-22/5/2015-29363) Mesleki bürolarda bağımlı çalışmakta iken bu görevlerinden ayrılan meslek mensupları işten çıkış tarihinden itibaren, stajını tamamlayarak mesleği yapmaya hak kazanan meslek mensuplarının ise meslek ruhsatlarını aldıkları tarihten itibaren iki yıl geçmedikçe, ayrıldıkları yahut yanında staj yaptıkları meslek mensuplarının rızası olmadan onların müşterilerine hizmet veremezler.

    İş kabulü ve reddi ile ilgili uygulama esasları, Birlik tarafından bir mecburi meslek kararı ile belirlenir.

    Sözleşme Yapılması

    Madde 24 – Taraflar, mesleki konularda yapılacak işler için sözleşme yapabilirler.

     Aşağıdaki çalışma konularında sözleşme yapılması zorunludur.

    a) Defter tutmak,

    b) Süreklilik arz eden müşavirlik hizmetinde,

    c) İnceleme, tahlil ve denetim yapmak ve bunlarla ilgili, rapor ve benzerlerini düzenlemek,

    d) Yeminli Mali Müşavirlerin tasdik işlemleri.

    Sözleşmede Bulunması Gereken Asgari Bilgiler

    Madde 25 – Sözleşmelerde, en az aşağıdaki yazılı hususlara yer verilir;

    a) Tarafların açık adresleri, vergi daireleri ve vergi daireleri sicil numaraları,

    b) Yapılacak işlerin amacı, kapsamı,

    c) Tarafların karşılıklı sorumluluk ve yükümlülükleri,

    d) Ücret tutarı ve ödeme şekli,

    e) Sözleşme yeri, tarihi ve süresi.

    Sözleşmenin Feshi     

    Madde 26 –  (Değişik:R.G-21/11/2007-26707)

    Taraflar haklı nedenlerle veya karşılıklı rızaları ile aralarındaki sözleşmeyi her zaman feshedebilirler.

    Bu takdirde alınmış olan defter ve belgeler bir ay içinde devir teslim tutanağı düzenlenmek suretiyle sahiplerine geri verilir. Devir teslim gerçekleşmediği takdirde durum meslek mensubu tarafından odaya bildirilir.

    Tarafların tazminat hakları genel hukuk kurallarına tabidir.

    Ücretin ödenmemesi ve meslek mensubuna tevdi edilen belgelerin sağlıklı ve güvenilir olmaması fesihde meslek mensubunun haklı gerekçesidir.

    Defter ve Belgelerin Saklanması ve İadesi

    Madde 27 – Meslek mensupları kendilerine tevdi edilen defter ve belgeleri işlerinin gerektirdiği süre içinde iyi niyetle muhafaza etmek ve işin bitiminde iade etmek zorundadırlar. Şu kadar ki, defter ve belgelerin geri alınması, sahibine yazı ile bildirilmiş olduğu hallerde saklama mükellefiyeti bildirme tarihinden itibaren bir ay içinde sona erer. İşin bitiminden itibaren bir ay içinde sahipleri tarafından alınmayan defter ve belgeler bir yazı ile ilgililerin bağlı olduğu vergi dairesine teslim edilir.

    Dosya Düzeni

    Madde 28 – Meslek mensupları işlerini yaptığı gerçek ve tüzel kişiler için düzenli dosya tutmak zorundadırlar. Bu dosyalarda çalışma kâğıtları, yazışmalar ve diğer lüzumlu bilgileri kapsayan belgeler saklanır.


    ***

    EK İÇERİK

     

    SMMM Faaliyeti Ortaklık Bürosu Şeklinde Yapılabilir mi?

     

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Mesleğinde Reklam Yasağı

     


    Kaynak: https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=4650&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5
    Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


    Önceki İçerikDil eğitimi alan personelin kurs ücretinin şirket tarafından karşılanması

    CEVAP VER

    Lütfen yorumunuzu giriniz!
    Lütfen isminizi buraya giriniz