2020 Mart Ayında 22 gün çalışıldı. 23.03.2020-30.04.2020 tarihleri için İŞKUR’a Kısa Çalışma Ödeneği müracaatı yapıldı. Asgari Ücret ile çalışan tek bir kişi için Ücret bordrosu ne şekilde hazırlanmalıdır?
23.03.2020 İŞKUR KÇÖ başvuru ise;
22 gün normal ücret aphb + prim 7 gün yarım ücret aphb + prim 2 gün
KÇÖ eksik gün kod 18 KÇÖ
Günlük brüt yarım ücretin prime esas kazanç günlük alt sınırının altında olması halinde prime esas günlük kazanç alt sınırı üzerinden bildirim yapılması gerekmektedir. Alt sınırın altında kalan brüt yarım ücret ile alt sınır arasındaki farka ait sigorta primlerinin işveren tarafından ödenmesi gerekmektedir.
Kısa çalışma ödeneğine başvuran ama henüz sonuçlanmamış mükelleflerimizin aylık sigorta ve hizmet bildirgesini nasıl düzenlemeliyiz? Mart ayında tamamen faaliyetini durdurmuş ama kısa çalışma ödeneği sonuçlanmamıştır?
Burada esas uygunluk denetiminin sonuçlanmasıdır. Ancak bildirge vermenin esasları da bellidir. Öncelikle fiili çalışılan gün sayısı ile İŞKUR KÇÖ başvuru tarihinden itibaren uygulanacak 7 gün yarım ücret toplanıp ücret hesaplanıp aphb bildirimi yapılmalıdır.
Kalan günlerde KÇÖ kapsamında 18 kod ile eksik gün bildirilmelidir.
Zorlayıcı nedenlerle verilecek ücret hesaplamasında dikkat edilmesi gereken husus ise;
Günlük brüt yarım ücretin prime esas kazanç günlük alt sınırının altında olması halinde prime esas günlük kazanç alt sınırı üzerinden bildirim yapılması gerekmektedir. Alt sınırın altında kalan brüt yarım ücret ile alt sınır arasındaki farka ait sigorta primlerinin işveren tarafından ödenmesi gerekmektedir.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
