01.04.2020 tarihinde Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmak için başvurunuzun bulunması ve başvurunuzun onaylanması durumunda, Nisan ayında tam çalışırsanız ve SGK Aylık Prim Hizmet Bildirgesinde Eksik Gün Nedeni (Kısa çalışma Ödeneği) girilmezse bir sorun olur mu?
İŞKUR işyerinde istihdamın başlayacağını bildirmeniz gerekmektedir.
Kısa çalışma ödeneği ile işyerinde çalışma tespit edilirse işyeriniz cezai müeyyide ile karşı karşıya gelir.
İşveren, ilan ettiği süreden önce normal faaliyetine başlamaya karar vermesi halinde durumu;
Kurum birimine, varsa toplu iş sözleşmesi tarafı sendikaya ve işçilere altı işgünü önce yazılı olarak bildirmek zorundadır.
Bildirimde belirtilen tarih itibariyle kısa çalışma sona erer.
Geç bildirimlere ilişkin oluşan yersiz ödemeler hakkında işlem yapılır.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
