Kısa çalışma ödeneği için İŞKUR’a başvuran bir şirkette 55 kişi çalışmaktadır. 2 İşçi kendi isteği ile ayrılmak istemektedir. KÇÖ için mâni bir durum mudur?
Bağlı bulunduğunuz İŞKUR’a istifaları ekine koyduğunuz puantaj ile açıklayıcı bir dilekçe vermeniz gerekmektedir.
1.4.2020’de KÇÖ başlayan firma personelinde KÇÖ faydalanamayan personelin ücretsiz izin nakdi ücret desteğinde başvuru tarihindeki 17.04.2020 öncesi 7 günlük yarım ücret desteği İŞKUR + işveren ilk Ay Kısa çalışma ödeneği olduğunda faydalanacak mıdır?
7 günlük yarım ücret işyerinde faaliyetin tamamen ya da kısmen işin bir haftaya kadar durması; İşçiyi işyerinde bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı bir sebebin ortaya çıkmasıdır ve tüm işçilere uygulanır.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
