Kısa çalışma ödemeleri yapılan bazı işçilerimiz istirahat raporları alanlar var. Bu personellerin eksik gün bildirim kodu ne olmalıdır?
Raporlu olanları 27 kod ile bildiriniz.
Haftalık çalışılmayacak saat 30 saat olarak belirtmiş olduğumuz kısa çalışma ödeneği için mayıs bordrosunu yaparken gün olarak ayda kaç gün çalışmış olarak bordro yapacağız. Luca hesaplamayı 10 gün normal çalışma 20 gün kısa çalışma ödeneği olarak hesaplatıyor. Doğru mudur?
Luca’nın yapmış olduğu hesaplama doğru fiili çalışılan altı gün artı hakedilen tatil günü dikkate alınır.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
BENZER İÇERİKLER
