1- Kıdem Tazminatı nedir? Emeklilik süresi tamamlandığında işinden ayrılan ya da belirli bir süre çalıştıktan sonra işine son verilen işçiye, çalıştığı süreye göre, işyerince topluca ödenen ücrete Kıdem Tazminatı denilmektedir. 2- Kıdem tazminatı alma hakkını doğuran sebepler nelerdir? 2.1- İşçinin haklı nedenler ile iş akdini feshetmesi halinde (4857 İK Md.24) 2.1.1- Sağlık sebepleri (işçinin, işin … Okumaya devam et Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Halleri…