Brüt ücretiniz Kıdem Tazminatı Tavanından yüksekse Tazminatın hesabında Tavan ücret esas alınır.
Örnek:
31 Ocak 2017 tarihinde emekli olan Berat YILMAZ’ın işyerinden en son aldığı BRÜT Ücret 8.500 TL, bu işyerindeki toplam çalışma süresi ise 3 Yıldır.
Berat YILMAZ, Emeklilik nedeniyle Kıdem tazminatına hak kazanmaktadır.
Son brüt ücreti Kıdem tazminatı tavanından yüksek olduğu için Kıdem Tazminatı hesaplamasında 4.426,16 TL esas alınacaktır.
Brüt Kıdem Tazminatı tutarı : 13.278,48 TL (4.426,16 TL x 3 Yıl)
Damga Vergisi : 100,78 TL ( 13.278,48 x Binde 7,59)
Net Kıdem Tazminatı : 13.177,70 TL ( 13.278,48 – 100,78)
2007 Yılı ile 2017 Yılları arasındaki Kıdem tazminatı tavanlarını gösterir tablo aşağıdadır.
Kaynak: İş Kanunu
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
