Ana Sayfa Çalışma Hayatı İşyerinde Gece Vardiyası Kurmak İsteyen İşveren Hangi Şartları Yerine Getirmelidir?

    İşyerinde Gece Vardiyası Kurmak İsteyen İşveren Hangi Şartları Yerine Getirmelidir?

    1638
    0

    İşyerinde gece vardiyası kurmak isteyen işveren;
    1- Öncelikle gece vardiyası 7,5 saatten daha uzun olmayacak şekilde düzenlenmeli,
    2- Gece vardiyasında çalıştırılacak işçilerin sağlık durumlarının buna uygun olduğuna dair sağlık raporu alınmalı
    3- Ayrıca bu işçiler iki yılda bir sağlık kontrolünden geçirilmeli,
    4- Gece çalıştırılacak işçilerin listesi ve bunların sağlık raporları bağlı olunan Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne verilmeli,
    5- Gece ve gündüz vardiyası uygulanıyor ise, en geç iki haftada bir vardiyaları değiştirmeli, vardiya değişiminde işçilere en az 11 saat dinlenme verilmelidir.

    Kaynak: İş Kanunu

    Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.

    Önceki İçerikFazla Çalışma Nedir? Fazla Çalışma Ücreti Nasıl Hesaplanır?
    Sonraki İçerikGayrimenkul Alımlarında Tapu Harcı Nasıl Hesaplanır?

    CEVAP VER

    Lütfen yorumunuzu giriniz!
    Lütfen isminizi buraya giriniz