…Çalıştığımız Limited şirketi; İşyeri hekimi zorunluluğundan dolayı, bir hekim ile ayda 3 gün olmak üzere 2.000 TL ücret karşılığında sözleşme yapılmıştır, sgk bildirge tutarı ve maaş tahakkuku hakkında bilgi verebilir misiniz?
(25.12.2018)
Hesaplanacak Ücret Tutarı 2,797.55
SGK Prim İşçi Payı 391,66
SGK İşsizlik İşçi Payı 27.98
Toplam SGK Primi 419,63
Sakatlık İndirimi 0.00
Vergi Matrahı 2,377.92
Gelir Vergisi Kesintisi 356,69
Damga Vergisi Kesintisi 21.23
NET İŞÇİYE ÖDENECEK TUTAR 2,000.00
Bireysel Emeklilik Kesintisi (BES) 0.00 BES SONRASI ÖDENECEK TUTAR 2,000.00
Asgari Geçim İndirimi 152,21
Toplam İşçiye Ödenecek (+AGİ) 2,152.21
SGK Prim İşveren Payı 573,50
SGK İşsizlik İşveren Payı 55.95
TOPLAM İŞÇİ MALİYETİ 3,427.00
SGK’ya Ödenecek Tutar 1,049.08
Muhtasar Ödenecek Tutar 225,71
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
BENZER İÇERİKLER
Ödediğimiz ücret nedeniyle işyeri hekimini bordroya dâhil etmeli miyiz?
