1- İŞVEREN ÇALIŞANLAR ARASINDA YANLI DAVRANIŞLARDA BULUNABİLİR Mİ? İşveren, esaslı sebepler olmadıkça sözleşme türü veya çalışma süreleri ne olursa olsun, çalışanlar arasında farklı davranışlarda bulunamaz. (4857/5 Maddesine göre) İş ilişkisinde; – Dil, – Irk, – Renk, – Cinsiyet, – Engellilik, – Din ve mezhep, – Siyasal düşünce, – Felsefi inanç, Ve benzeri sebeplere dayalı ayrım … Okumaya devam et İşvereniniz Size Eşit Davranıyor mu?