1- İŞVERENİN İŞÇİYİ GEÇİCİ OLARAK BİR BAŞKA İŞVERENİN YANINDA GÖREVLENDİRMESİ MÜMKÜN MÜDÜR? İşverenin işçiyi geçici olarak bir başka işverenin yanında görevlendirmesi mümkündür. Ancak işverenin, işçinin bu durumu kabul ettiğine dair yazılı onayını alması gereklidir. 2- GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ NE KADAR SÜREBİLİR? Geçici iş ilişkisi 6 aydan uzun sürmemelidir ve en fazla iki kez yenilenebilir. Böyle … Okumaya devam et İşveren İşçiyi Geçici Olarak Bir Başka İşverenin Yanında Görevlendirebilir mi?