4 ve 5.aylarlailgili kısa çalışma başvurumuz olmakla beraber İŞKUR Bahçelievler birimine 01.06.2020 den itibaren normal çalışmaya döndüğümüzü e-posta yoluyla bildirdik. 01.06.2020’den itibaren işe başlamayan ayrıldığını söyleyen işçilerin yerine çalıştırmak üzere işçi alımı yapıyoruz. Fiilen ayrılan işçilerin Sgk çıkışını yapabilecek miyim?
İşçilerin istifa yoluyla ayrılmaları bunu da belgelemeniz halinde fesih yasağı kapsamına girmemiş olacaktır ve istifa koduyla bu işçilerin çıkışlarını yapabilirsiniz.
Kısa Çalışma Ödeneği başvurusu 23/03/2020- 20/06/2020 tarihleri arasında olan bir mükellefin, KÇÖ’ye hak kazanan çalışanlarının tamamı 20/06/2020 tarihinde işe başlayamayacağından, 17/07/2020 tarihine kadar da işten çıkarma yasağı olduğundan bu çalışanlar için 20/06/2020 tarihinden sonrası için Nakit ücret desteğine başvura bilinir mi?
İşçiler;
a) 17/4/2020 tarihi itibarıyla iş sözleşmesinin bulunduğu işveren tarafından 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi uyarınca ücretsiz izne ayrılmak,
b) Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmamak,
c) Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almamak,
ç) SGK’ya 01, 04, 05, 06, 12, 14, 20, 29, 32, 35, 39, 52, 53, 54 veya 55 nolu belge türlerinden bildirilmiş olmak, koşullarını birlikte taşımaları ve işverenleri tarafından 5 inci maddenin birinci fıkrası kapsamında gerekli bildirimin yapılması halinde, 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi kapsamında ücretsiz izne ayrıldıkları süre kadar nakdi ücret desteğine hak kazanır.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
