07.01.2019 Tarihinde emekliliği dolayısı ile işten ayrılacak personelin, 2019 yılı maaşları belli olmadığı için “işten ayrılış bildirgesinde” ve “aylık prim hizmet bildirgesinde” belirtilen brüt ücret arasında fark oluştuğunda herhangi bir ceza ulaşabilir mi? Açıklaması işçi ve işveren tarafından yazılı bir sözleşme olan ücret farklarına ilişkin ipc uygulanmamaktadır. Kaynak: İSMMMO Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece … Okumaya devam et İşten ayrılış bildirgesinde yazılı olan tutar ile aylık prim hizmet bildirgesindeki brüt ücret arasında fark oluşursa SGK İPC uygur mı?