İşkur’la İlgili Soru ve Cevaplar yazısına yapılan yorumlar https://www.muhasebenews.com/iskurla-ilgili-soru-cevaplar/ Muhasebe News Wed, 15 Jun 2022 08:14:00 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.3.5 Yazar: MuhasebeNews https://www.muhasebenews.com/iskurla-ilgili-soru-cevaplar/#comment-13876 Wed, 15 Jun 2022 08:14:00 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=19514#comment-13876 Hakan gokcu yorumuna yanıt olarak.

Merhaba,

Mahkeme kararı sonrası İş Kurumuna müracaat etmeniz gerekiyordu. Başvuru süresini geçirmiş görünüyorsunuz. İş Kurumu’nun yazılı cevabına istinaden idari yargı yoluna başvuru yapılabilir. Kişiye özel bir durum olduğu için bir yorum yapamıyoruz.

]]>
Yazar: Hakan gokcu https://www.muhasebenews.com/iskurla-ilgili-soru-cevaplar/#comment-13875 Tue, 14 Jun 2022 23:39:21 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=19514#comment-13875 MuhasebeNews yorumuna yanıt olarak.

Hocam ben 2019 da isten cikarildim issizlik maasina muracat ettim maas vermediler yuzkizartici maddeden cikarmisla 5 ay issiz gezdim dava actim ise iade ocak ayinda kazandim davayi aklima simdi geldi ocak ayinda dava sonuclandiktan 30 gun icinde basvurulacakmis ama ben bilmiyordum simdi basvursak mahkemeyi kazandima dair evrakla nekadar para alirim 3 yil gecti isten cikali wger para vermezlerse suan tazminat davam devam ediyor o parayi issizlik parasini alabilirmiyim veya nezaman alirim

]]>
Yazar: MuhasebeNews https://www.muhasebenews.com/iskurla-ilgili-soru-cevaplar/#comment-12370 Fri, 27 Aug 2021 08:14:44 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=19514#comment-12370 Mensure Demir yorumuna yanıt olarak.

4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun Doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği başlıklı Ek Madde 5’de
…4857 sayılı Kanunun 63 üncü maddesinde belirtilen haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması ve doğum ve evlat edinme sonrası analık hâli izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içinde Kuruma doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi ile başvuruda bulunulması gerekir.

Geçici işgöremezlik ödeneği almaya hak kazananlara, bu durumlarının devamı süresince doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma
ödeneği ödenmez.

İŞKUR’un Yarım Çalışma Ödeneğinin Kesildiği Hallere ilişkin bilgilendirme yazısında;

Geçici işgöremezlik ödeneği almaya hak kazananlara, bu durumun devamı süresince, Çocuğun hayatını kaybetmesi ve/veya evlatlık halinin ortadan kalkması durumunda, Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin verilen kişinin, bu süre zarfında başka bir işte çalışması halinde, İlgilinin çalıştığı işyerinden ayrılması durumunda, yarım çalışma ödeneği kesileceğine

dair bilgilendirme vardır.

https://www.iskur.gov.tr/is-arayan/issizlik-sigortasi/yarim-calisma-odenegi/
https://www.iskur.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/yarim-calisma-odenegi/

Size verilen red yazısındaki gerekçenin yasada sayılan koşullara aykırı olduğunu düşünüyorsanız itiraz dilekçesi verebilirsiniz.

]]>
Yazar: Mensure Demir https://www.muhasebenews.com/iskurla-ilgili-soru-cevaplar/#comment-12368 Thu, 26 Aug 2021 19:11:06 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=19514#comment-12368 2019 da işsizlik ödeneği aldım diye analık yarım çalışma başvurum haketmedi diye Red geldi. İşkura tekrar başvurdum 2019 da işsizlik ödeneği aldığınız için son 3 yıl hesaplanmıyor sadece 2019 dan itibaren hesaplanır dedi. Böyle saçmalık görmedim. İşkur Mevzuatı aşağıdaki ek te belirtmiş. İşsizlik ödeneği alanlar bile analık yarım çalışmadan yararlanır diyor. Ne yapmam gerek?
YÇÖ bildirgesinin son üç yıl prim gün sayısının hesabında daha önce İÖ, KÇÖ, YÇÖ hak sahipliğinde kullanılmış olsa bile söz konusu prim gün sayısı hesaplamada esas alınır. Ayrıca, YÇÖ hak sahipliğinde kullanılan prim gün sayısı İÖ/KÇÖ hak sahipliğinde de değerlendirilir. Bununla birlikte YÇÖ kapsamında hak kazanılan gün sayısı İÖ/KÇÖ/YÇÖ hak sahipliklerinden de mahsup edilmez

]]>
Yazar: MuhasebeNews https://www.muhasebenews.com/iskurla-ilgili-soru-cevaplar/#comment-12333 Thu, 05 Aug 2021 08:20:21 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=19514#comment-12333 Ayşe yorumuna yanıt olarak.

Resmi Bayram günleri için çalışma olmasa da çalışılmış gibi ücret ödemesi yapılmalıdır.

]]>
Yazar: Ayşe https://www.muhasebenews.com/iskurla-ilgili-soru-cevaplar/#comment-12329 Wed, 04 Aug 2021 07:41:44 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=19514#comment-12329 MuhasebeNews yorumuna yanıt olarak.

Hocam peki bayram tatili için bir ödeme olucak mı? Çalıştığın gün kadar ücret diyorlar bir de

]]>
Yazar: MuhasebeNews https://www.muhasebenews.com/iskurla-ilgili-soru-cevaplar/#comment-12307 Fri, 09 Jul 2021 06:52:20 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=19514#comment-12307 Ayşe yorumuna yanıt olarak.

Şartlar sağlanmışsa 1 ay içinde sonuçlanır.

]]>
Yazar: Ayşe https://www.muhasebenews.com/iskurla-ilgili-soru-cevaplar/#comment-12305 Thu, 08 Jul 2021 19:27:19 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=19514#comment-12305 Tekrar merhaba
Hocam İşkur işbaşı eğitim kaç gün içinde sonuçlanır bilginiz. Var mı

]]>
Yazar: MuhasebeNews https://www.muhasebenews.com/iskurla-ilgili-soru-cevaplar/#comment-12303 Thu, 08 Jul 2021 10:02:56 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=19514#comment-12303 Ayşe yorumuna yanıt olarak.

Rica eder, iyi günler dileriz.

]]>
Yazar: Ayşe https://www.muhasebenews.com/iskurla-ilgili-soru-cevaplar/#comment-12302 Thu, 08 Jul 2021 09:28:23 +0000 https://www.muhasebenews.com/?p=19514#comment-12302 MuhasebeNews yorumuna yanıt olarak.

Tesekkürler
10 gün içinde haber vereceğini söyledi. Sanırım 1 temmuzda itibariyle kısa çalısma bitti. U yüzden İşkur yoğun olabilirmiş

]]>