1- İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİ TARAFINDAN DERHAL FESHİ NE DEMEKTİR? 4857 sayılı Yasanın 24.maddesine göre süresi belirli olsun veya olmasın işçinin, 24.maddede yer alan hususların varlığı halinde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin derhal feshetmesidir. I. Sağlık sebepleri II. Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri III. Zorlayıcı sebepler 2- İŞÇİNİN … Okumaya devam et İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Derhal Feshi Ne Demektir?