İşe Alım Uzmanı Harriet Green’e göre iş görüşmesinde bir işe alım uzmanına sormanız gereken sorular şunlar:
- Yönetim şekliniz nedir?
- Şirketinizin başarısızlığa yaklaşımı nedir?
- İşinizle ilgili sizi en çok heyecanlandıran nedir?
- İdeal aday hangi yetenek ve deneyimlere sahip olmalı?
- Firmanızda başarı tanımı nedir?
- Bu pozisyon için görüştüğünüz diğer adaylara kıyasla beni nasıl buldunuz?
- Bundan sonraki adımlar nelerdir?
Harriet Green diyor ki: “Asıl mesele takındığınız tavır ve öğrenme isteğiniz. Görüşmeyi kendi lehinize çevirmeye dikkat edin. Bu kendi reklamınızı yapma şansınız ve alabildiğiniz kadar bilgi alın, böylece duyduklarınızdan yola çıkarak zekice kararlar verebilirsiniz.”
Bu sorulardan bazıları size çevrilirse cevap vermeye de hazır olmalısınız.
Harriet Green IBM Watson Internet of Things, Customer Engagement & Education’da genel müdür.
Kaynak: Glassdoor
Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen bilgilerden yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgilerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
