İş Akdinin Haksız ve Tazminatsız Feshi Halinde Ücret ve Tazminat Alacakları Talep Edilebilir mi?
KONU: Somut Uyuşmazlıkta Dava, 1086 Sayılı HUMK Döneminde Açılan Kısmi Dava Olup Mahkemece Zamanaşımı İtirazının Değerlendirilmemesi Hatalıdır. İLGİLİ KANUN MADDELERİ: 6100/md. 141,317,319 4857/md.5,26,28,31 (818/md.125) 6098/md.146 5521/md.7 Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne … Okumaya devam et İş Akdinin Haksız ve Tazminatsız Feshi Halinde Ücret ve Tazminat Alacakları Talep Edilebilir mi?
WordPress sitenizde gömmek için bu adresi kopyalayıp yapıştırın
Sitenize gömmek için kodu kopyalayıp yapıştırın