Taşeron olarak SGK’da işlem gören bir ltd.şti.’nin Temmuz ayı, çalışan sayısı 20 kişi. Şirket Temmuz ayı içinde 5 kişiyi, işten çıkartıyor (çıkış kodu 4) 5 kişiyi de işin bitiminden dolayı, işten çıkartıyor. Yapılan bu işlem ” toplu işten çıkartma” sayılır mı?
İşin sonlanması dolayısıyla yapılan işlemden dolayı toplu işçi çıkarımı değildir.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
