ÇEŞİTLİ ÜCRET ÖDEMELERİNİN VE ÇALIŞANLARA SAĞLANAN MENFAATLERİN VERGİ VE SGK KESİNTİLERİ KARŞISINDAKİ DURUMU
|
Ödemenin Nevi |
Gelir Vergisi |
SGK |
Damga |
| * Asıl Ücret | + | + | + |
| * Fazla Mesai | + | + | + |
| * Her Türlü İkramiyeler | + | + | + |
| * Her Türlü Primler | + | + | + |
| * Servis | – | – | – |
| * Mavi Kart, Abonman Bileti | + | – | + |
| * Bayram Harçlığı | + | + | + |
| * Evlenme Yardımı (iki maaşa kadar) | – | – | + |
| * Doğum Yardımı (iki maaşa kadar) | – | – | + |
| * Ölüm Yardımı | – | – | + |
| * Çocuk Parası (limit dahilinde) | – | – | + |
| * Tahsil Yardımı (limit dahilinde) | – | – | + |
| * Aile Yardımı | – | – | + |
| * Öğrenim ve Dinlenme Yardımı | + | + | + |
| * Ayakkabı Parası | + | – | + |
| * Elbise Dikiş Parası | + | – | + |
| * Yemek Parası | + | – | + |
| * İşyerinde Yedirilen Yemek | – | – | – |
| * Giyecekler | + | – | – |
| * Giyecek, Kira, Yakacak (nakit) | + | + | + |
| * Kıdem Tazminatı ( limiti aşamaz) | – | – | + |
| * İhbar Tazminatı | + | – | + |
| * Konut Tahsisi | + | – | + |
| * Konut Tahsisi (mülkiyeti işverene ait) | – | – | – |
| * Askerlik Yardımı | + | + | + |
| * Sünnet Yardımı | + | + | + |
| * Yılbaşı Parası | + | + | + |
| * İş Kıyafetleri doğrudan gider yazılır. |
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
BENZER İÇERİKLER
4/A emeklisi olan ve kendi işinde çalışmaya başlayan kişi SGDP’ye tabi midir?
Apartman Görevlisinin Maaşı 2019 Asgari Ücrete Göre Ne oldu?
