Ana Sayfa Çalışma Hayatı Firma sahipleri iş yerlerinde Eş ve Çocuklarını sigortalı olarak çalıştırabilir mi?

    Firma sahipleri iş yerlerinde Eş ve Çocuklarını sigortalı olarak çalıştırabilir mi?

    492
    0

    Firma sahibinin yanında, maaş almadan çalışan eşi ve yetişkin çocuklarının sigortaya dahil edilmesi zorunlu mudur? Diğer bir ifadeyle SGK mevzuatına göre durumu nedir?

    Bir işverenin işyerinde ücret karşılığı çalışan ve ücretleri işyeri kayıt ve belgelerine usulüne uygun bir şekilde intikal ettirilen eş sigortalı sayılacak, ancak herhangi bir ücret ödenmeyen eş ise sigortalı sayılmayacaktır.


    Ara Dinlenmeleri Nasıl Hesaplanır? Yıllık İzin, Süt İzni, Emzirme İzni, Doğum İzni, Hastalık İzni…

    Ev hizmetlerinde ayda aynı kişi yanında 10 gün ve daha fazla süre ile sigortalı…

    İnşaatlarda dışarıya yaptırılan işler için SGK dosyası açtırabilir miyiz?

    İşçiler deneme süresi veya başka bir gerekçe ile sigorta bildirimi yapılmaksızın çalıştırılabilir mi?

     


    Kaynak: İSMMMO
    Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.


    Önceki İçerikBasit usule tabi kişiler asgari ücretli personel çalıştırabilir mi?
    Sonraki İçerikİşverenler Bağ-Kur primlerini personellerinden az gösterebilir mi?

    CEVAP VER

    Lütfen yorumunuzu giriniz!
    Lütfen isminizi buraya giriniz