Fiili hizmet zammı kapsamında çalışan personellerin her iki belge türünde çalışılan gün sayıları toplamı şubat ayı için 30 gün üzerinde mi 28 gün üzerinden mi değerlendirilmesi gerekir?
Eksik gün olduğu zaman parmak hesabıyla ayın çektiği gün kadar hesaplanır. Eksik gün yok ise her ay 30 gün olarak bildirilir.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
BENZER İÇERİKLER
Şubat ayında eksik günü olan çalışan için SGK gün hesaplaması nasıl yapılır?
Şubat Ayında Tam Çalışan Bir Sigortalı İçin Kaç Gün Üzerinden Prim Ödenmelidir?
Kısmı süreli çalışanların eksik gün bildirimi SGK ya gönderilecek mi?
