Fiili hizmet süresi zammını uygularken 29 No.lu koddan aylık bildirge ve diğer bildirgeyi 08/2018 döneminden itibaren mi vermemiz gerekiyor? Aylık bildirgeleri 2019 Ocak dönemi de dâhil verdik, gelecek ayda yapma şansımız var mı? Cezası ne olur?
FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI KAPSAMINDA ÇALIŞAN SİGORTALILARLA İLGİLİ YAPILACAK BİLDİRİMLER HAKKINDA DUYURU;
Bilindiği gibi, sigortalıların fiili hizmet süresi zammı kapsamında bildirilebilmesi için, 5510 sayılı Kanunun 40’ncı maddesinin ikinci fıkrasındaki tablonun birinci sütununda yer alan iş yerlerinde çalışması ve söz konusu tablonun ikinci sütununda belirtilen işleri yaparak söz konusu işlerin risklerine maruz kalması gerekmektedir.
Hal böyle olmakla birlikte genel müdürlüğümüzce, fiili hizmet süresi zammı kapsamında bildirim yapan iş yerleri ile bu iş yerlerine kurumumuzca verilen iş kolu kodları ve bildirim yapılan belge türleri üzerinde yapılan incelemelerde,
1-Bazı iş yerlerinin Kanunun 40’ncı maddesinin ikinci fıkrasının birinci sütununda sayılan iş yerleri arasında sayılmadığı halde bu iş yerlerinde çalışan bazı sigortalıların hizmetlerinin fiili hizmet süresi zammı kapsamında bildirildiği,
2-Bazı iş yerlerinin ise Kanunun 40’ncı maddesinin ikinci fıkrasının birinci sütununda sayılan iş yerleri arasında sayıldığı halde, fiili hizmet süresi zammı kapsamında çalışan sigortalılar için belge türü seçiminde hataların yapıldığı anlaşıldığından, fiili hizmet süresi zammı kapsamında çalışan ve çalışmayan sigortalıların bildirimlerinde yapılan bu gibi hatalarının önüne geçilebilmesi amacıyla
E- Bildirge programlarında değişiklik yapılmasına gereksinim duyulmuştur.
Bu amaçla hangi iş kolu kodunda tasnif edilmiş iş yerlerinin 40’ncı maddede sayılan iş yerleri arasına girdiğinin tespiti yapılarak hangi iş kolu kodunda tescil edilmiş iş yerlerinin hangi sürelerdeki fiili hizmet süresi zammı kapsamında bildirim yapabileceği belirlenmiştir.
Kaynak: İSMMMO
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
BENZER İÇERİKLER
Eczacı Kalfası Fiili Hizmet Zammı hakkından faydalanabilir mi?
İstifa Eden Memurlar, Fiili Hizmet Süresi Zamlarını 4/A (SSK) Hizmetleri İle Birleştirilebilir mi?
