Fazla Çalışmanın Yasak Olduğu Durumlar Hangileridir?
4857 sayılı İş Kanunu’nun 63’üncü maddesine göre çıkarılan “Sağlık Kuralları Bakımından Günde Ancak 7,5 saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik” kapsamına giren işlerde ve yine Kanun’un 69’uncu maddesinde belirtilen gece çalışmasında fazla çalışma yapılamaz. Kaynak: İş Kanunu Yasal Uyarı: Bu yazıdaki bilgiler sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel … Okumaya devam et Fazla Çalışmanın Yasak Olduğu Durumlar Hangileridir?
WordPress sitenizde gömmek için bu adresi kopyalayıp yapıştırın
Sitenize gömmek için kodu kopyalayıp yapıştırın